青海哪些县有高海拔补贴
亲，为国家做出贡献的都有补贴。
看你们是到哪种环境中去工作，以下供参考：
根据人事部、财政部《完善艰苦边远地区津贴制度实施方案》(国人部发〔2006〕61号)规定实施。
自然地理环境的指标为：
1、海拔，主要反映海拔高度对人体健康的影响。
2、土被系数，主要反映土壤资源状况对生产生活的影响，考虑不同土壤类型的差异及土壤荒漠化和喀斯特地貌等因素。
3、水资源适宜度，主要反映水资源状况，考虑湿润度、降水量和河网密度等因素。
4、地表崎岖度，主要反映地形地貌对工作生活条件的影响。
5、人生气候指数，主要反映气候的适宜度，考虑气温高低、风速大小、太阳辐射强弱等因素。
人文社会发展的指标为：
1、边远性指数，主要反映边远程度，考虑交通、通讯等因素。
2、人文发展指数，主要反映公共服务的基本条件，考虑医疗卫生、教育文化、财政收入等因素。
按以上指标，对县级行政区域的艰苦边远程度进行量化评估。评估结果作为确定实施艰苦边远地区津贴范围和类别的基本依据。
确定范围和类别。实施艰苦边远地区津贴的范围和类别，以县级行政区域为单位，依据评估指标体系的量化评估结果，结合政策性因素，在综合平衡的基础上确定。列入范围的机关事业单位工作人员和离退休人员享受艰苦边远地区津贴。艰苦边远地区津贴的类别由现行的四类调整为六类，由低到高依次为一类、二类、三类、四类、五类、六类。
调整津贴标准。艰苦边远地区津贴标准调整为，一类区月人均70元，二类区月人均130元，三类区月人均230元，四类区月人均400元，五类区月人均680元，六类区月人均1000元。在各类区平均标准内，不同职务(岗位)人员适当拉开差距。
(四)建立动态调整机制。国家根据各地的自然地理环境和社会发展变化情况，每五年评估调整一次范围和类别，从调整当年的1月1日起执行。
国家根据经济发展状况、财政能力、调控地区工资差距的需要以及艰苦边远程度等因素合理确定艰苦边远地区津贴水平，适时调整艰苦边远地区津贴标准。
艰苦边远地区津贴范围、类别和标准的调整，由人事部会同财政部提出建议，报国务院批准后执行。
有关政策
(一)根据评估结果需调整艰苦边远地区津贴范围和类别的，从调整的次月起执行。新列入范围或类别发生变化的，按新确定类别的津贴标准执行；调整出范围的，停止执行艰苦边远地区津贴。
(二)列入范围的县(市、区)，行政区划发生变更后，由省政府人事行政部门报人事部会同财政部重新评估确定。
受单位派遣，到实施艰苦边远地区津贴的县(市、区)工作六个月以上的人员，期间可执行工作所在县(市、区)的艰苦边远地区津贴标准。
实施艰苦边远地区津贴所需财政资金，由中央财政负担。
本实施办法从2006年7月1日起执行，由省人事厅负责解释。原有关规定与本实施办法不符的，按本实施办法执行。
祝工作愉快！！
根据相关资料显示，以青岛海平面为根据，青海当地相关的海拔高度分别为：
西宁市2261.2 大通县2720 湟中县2645 湟源县2666
平安县2114 民和县1800 乐都县2000 互助县2520 化隆县2848 循化县1860
海晏县3000 门源县2880 祁连县2810 刚察县3300
共和县2880 同德县2980 贵德县2205 兴海县3306 贵南县3100
德令哈市2980 格尔木市 2850 乌兰县2960 都兰县3180 天峻县3408
同仁县2480 尖扎县1990 泽库县3660 河南县3510
玛沁县3730 班玛是3560 甘德县4020 达日县3970 久治县3628 玛多县4300
玉树县3710 杂多县4080 称多县3825 治多县4193 囊谦县3660 曲麻莱县4223
高海拔地区折算工龄补贴是国家规定的补贴项目。高海拔地区折算工龄补贴实施范围为青海省海拔3500米以上地区的机关事业单位在职人员和离休人员。
退休人员根据机关事业单位养老保险制度改革有关规定，参加基本养老保险金待遇调整，不纳入实施范围。补贴标准为在海拔3500米至4499米地区工作的，在此地区累计实际工作时间每满一年，月折算工龄补贴标准调整为22.5元；在海拔4500米以上地区工作的，在此地区累计实际工作时间每满一年，月折算工龄补贴标准调整为45元；乡镇机关事业单位工作人员折算工龄补贴，在上述标准基础上提高15%，月补贴标准分别调整为26元和52元。提高高海拔地区折算工龄补贴标准，从2017年1月1日起执行。
参考资料：http://www.xnrsj.gov.cn/show.action?c=16&n=1866
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