如果本人已经提交工伤认定申请书是不是就意味着认定为工伤？
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如果本人已经提交工伤认定申请书是不是就意味着认定为工伤~
不一定，个人提交工伤认定申请书只是办理工伤认定的第一步。
工伤认定所需材料包括哪些
一、用人单位或工会组织申报的
1、职工伤亡事故报告表(事故发生之日3个工作日内报送)
2、工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送)
3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同(原件并复印件)
4、事故人的身份证或暂住证(原件并复印件)
5、首次就医病历及诊断书等有关材料(原件并复印件)
6、工作考勤记录卡(原件并复印件)
7、企业营业执照(原件并复印件)
8、事故调查报告
二、事故人或直系亲属申报的
1、工伤认定申请表1式2份
2、事故人和单位签订的有效书面劳动合同，或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等(原件并复印件)
3、事故人的身份证或暂住证(原件并复印件)
4、首次就医病历及诊断书等有关材料(原件并复印件)
5、物证、书证、证人证言、照片等有关证据
6、事故发生详细经过
7、单位、企业法人注册登记资料(可到工商部门查询)
不是。提交工伤申请只是第一步，接着是人社部给你工伤认定受理通知书，只是你符合工伤申报的条件，接着还要做劳动能力鉴定，确定工伤等级，等级分一到十级，十级最低，有了工伤等级才真正确定工伤的。
本人提交了工伤认定申请，但是不一定是就是 被认定为工伤 因为认定工伤需要各有关部门的审核，审核通过以后才能确认是工伤
如果本人已经提交工伤认定申请书，那不是意味着认定工伤了，而是你的把工伤证明一切手续办齐了，等待认定结果。
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相关评论：15635152927：工伤认定之后该怎么办
蔺泰琴详情请查看视频回答
15635152927：工伤认定后,我个人申请的劳动能力鉴定,鉴定结果出来后,赔偿的劳动伤残...
蔺泰琴你自己申请的工伤鉴定，那么就是你自己去办理赔偿。首先，一次性伤残补助金不是公司发给的，是走劳动局社保基金里支付给你的。这个是你拿着医疗发票，鉴定费200发票、工伤认定、伤残鉴定，以及劳动局一次性伤残补助申领表并公司盖章，然后打到个人账户的。（如果你是公司给你跑这些手续，那么就是公司给你...
15635152927：公司未在一个月内申请工伤认定,员工本人申请认定成功,做鉴定后,一伤残...
蔺泰琴造成死亡的赔偿项目主要有丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。因此，职工因工受伤，应当申请工伤认定和伤残鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。按照现行的《工伤保险条例》规定，劳动者从发生工伤到获得工伤保险待遇，一般要经历申请工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险待遇索赔三个阶段。
15635152927：已经在受工伤一个月内向劳动部门提交了工伤认定申请,但已经超过一个月...
蔺泰琴1、当然是有时间限制的。《工伤保险条例》第二十条 “社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。“作出工伤认定...
15635152927：撤回工伤认定申请的规定
蔺泰琴但因为人社局已经作出行政决定,工伤职工和所在单位不能撤回申请,不服可以申请行政复议或者提起行政诉讼。 《工伤保险条例》 第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不...
15635152927：工伤赔偿有时间限制吗?
蔺泰琴工伤认定是有时间限制的，用人单位在事故发生后的一个月内提出工伤认定申请，如果单位未申请认定，那么员工本人可在事故发生后的一年内申请工伤认定。如果工伤已经认定，工伤伤残等级鉴定后有伤残等级，员工可以领取社保支付的一次性伤残补助金，是无时效性的法律规定的。 工伤认定是有时间限制的，用人单位在...
15635152927：工伤认定个人申报和单位申报有什么区别?
蔺泰琴1、申报时限不同。个人申报工伤的时限是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。单位申报应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。2、超期申报费用支付方不同。用人单位未在本条规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关...
15635152927：工伤认定最快几天下来
蔺泰琴若情况复杂，需要较长时间取证，则时间会相应延长。工伤认定是有时间限制的，用人单位在事故发生后的一个月内提出工伤认定申请，如果单位未申请认定，那么员工本人可在事故发生后的一年内申请工伤认定。如果工伤已经认定，工伤伤残等级鉴定后有伤残等级，员工可以领取社保支付的一次性伤残补助金，是无时效性的...
15635152927：工伤认定申请提交已经11个月了,为什么还没有结果
蔺泰琴而，最重要的是工伤事故申请工伤认定是有有效期的，公司一个月内申请有效，个人一年以内申请有效，过了有效期即使你是工伤，也得不到赔偿了。所以兄弟，赶快自己到劳动局找工伤科自己去申请认定。根据《工伤保险条例》，申请工伤认定需要准备以下材料：第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）...
15635152927：个人工伤认定申请有时效限制吗
蔺泰琴用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。二、个人工伤认定材料要哪些?1、用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障...
本人已经提交工伤认定申请书，不代表就是工伤的，工伤要以劳动局工伤部门做出认定才可以的。
不是的
工伤认定
了的话，劳动局会出具一个工伤认定决定书
这个认定书是一式两份。劳动者和单位各执一份。
不一定，个人提交工伤认定申请书只是办理工伤认定的第一步。
工伤认定所需材料包括哪些
一、用人单位或工会组织申报的
1、职工伤亡事故报告表(事故发生之日3个工作日内报送)
2、工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送)
3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同(原件并复印件)
4、事故人的身份证或暂住证(原件并复印件)
5、首次就医病历及诊断书等有关材料(原件并复印件)
6、工作考勤记录卡(原件并复印件)
7、企业营业执照(原件并复印件)
8、事故调查报告
二、事故人或直系亲属申报的
1、工伤认定申请表1式2份
2、事故人和单位签订的有效书面劳动合同，或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等(原件并复印件)
3、事故人的身份证或暂住证(原件并复印件)
4、首次就医病历及诊断书等有关材料(原件并复印件)
5、物证、书证、证人证言、照片等有关证据
6、事故发生详细经过
7、单位、企业法人注册登记资料(可到工商部门查询)
不是。提交工伤申请只是第一步，接着是人社部给你工伤认定受理通知书，只是你符合工伤申报的条件，接着还要做劳动能力鉴定，确定工伤等级，等级分一到十级，十级最低，有了工伤等级才真正确定工伤的。
本人提交了工伤认定申请，但是不一定是就是 被认定为工伤 因为认定工伤需要各有关部门的审核，审核通过以后才能确认是工伤
如果本人已经提交工伤认定申请书，那不是意味着认定工伤了，而是你的把工伤证明一切手续办齐了，等待认定结果。
如果本人已经提交工伤认定申请书是不是就意味着认定为工伤？视频
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蔺泰琴详情请查看视频回答
蔺泰琴你自己申请的工伤鉴定，那么就是你自己去办理赔偿。首先，一次性伤残补助金不是公司发给的，是走劳动局社保基金里支付给你的。这个是你拿着医疗发票，鉴定费200发票、工伤认定、伤残鉴定，以及劳动局一次性伤残补助申领表并公司盖章，然后打到个人账户的。（如果你是公司给你跑这些手续，那么就是公司给你...
蔺泰琴造成死亡的赔偿项目主要有丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。因此，职工因工受伤，应当申请工伤认定和伤残鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。按照现行的《工伤保险条例》规定，劳动者从发生工伤到获得工伤保险待遇，一般要经历申请工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险待遇索赔三个阶段。
蔺泰琴1、当然是有时间限制的。《工伤保险条例》第二十条 “社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。“作出工伤认定...
蔺泰琴但因为人社局已经作出行政决定,工伤职工和所在单位不能撤回申请,不服可以申请行政复议或者提起行政诉讼。 《工伤保险条例》 第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不...
蔺泰琴工伤认定是有时间限制的，用人单位在事故发生后的一个月内提出工伤认定申请，如果单位未申请认定，那么员工本人可在事故发生后的一年内申请工伤认定。如果工伤已经认定，工伤伤残等级鉴定后有伤残等级，员工可以领取社保支付的一次性伤残补助金，是无时效性的法律规定的。 工伤认定是有时间限制的，用人单位在...
蔺泰琴1、申报时限不同。个人申报工伤的时限是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。单位申报应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。2、超期申报费用支付方不同。用人单位未在本条规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关...
蔺泰琴若情况复杂，需要较长时间取证，则时间会相应延长。工伤认定是有时间限制的，用人单位在事故发生后的一个月内提出工伤认定申请，如果单位未申请认定，那么员工本人可在事故发生后的一年内申请工伤认定。如果工伤已经认定，工伤伤残等级鉴定后有伤残等级，员工可以领取社保支付的一次性伤残补助金，是无时效性的...
蔺泰琴而，最重要的是工伤事故申请工伤认定是有有效期的，公司一个月内申请有效，个人一年以内申请有效，过了有效期即使你是工伤，也得不到赔偿了。所以兄弟，赶快自己到劳动局找工伤科自己去申请认定。根据《工伤保险条例》，申请工伤认定需要准备以下材料：第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）...
蔺泰琴用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。二、个人工伤认定材料要哪些?1、用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障...
