知道同事在背后说你坏话后，你会揭穿她吗？
千万不要去当面对质，万一是告诉你的同事故意挑拨呢，又没有证据什么的，其实你不必在意的，你又不能做到让每个人都满意，何必在乎他们的看法呢
人在这个社会上，避免不了各种利益的纷争自然而来，有很多人会在背后说坏话。有些人并不知道出现种情况，该怎么应对，一些人会正面反驳；还有些人只会忍气吞声，那么今天我们来学习一下，如何处理这样的事情。1、占据道德高地。在很多人的心中是没有对和错的，只有好人与坏人，好人干什么都是对的，坏人无论做什么都是错的，只要你让他们觉得你是好人，你就没有错，错的是其他人，这样站在你这边，帮你的人就多了，无论说你坏话的人怎么说都没有用了。你还可以反过来夸奖对方，他在你的背后说坏话，然而你却维护他，替他说好话，这样的话，大家看得眼里，就会觉得你这个人人品非常的高，这样很容易赢得别人的信任。同时，她说你坏话，就会被别人认为他的人品有问题。
2、想办法与他示好。如果真的能把这些矛盾消除掉，当然是好事。朋友多好比敌人多，是非常有哲理的。如果真的不能与他和好的话，你可以让他觉得你非常软弱，那么他就会对你疏于防范，更加的蛮横，人一旦嚣张起来，很多弱点就会出现，这时候你在抓住他的弱点狠狠的打击他，就行啦。3、与他人搞好关系。首先在生活中的无论是谁，你都需要和别人的关系处理得当。这样别人无论怎么说你坏话，都没有用，因为你的朋友知道你是什么样的人，只要你能让他看得清，看得懂就好了，这样说坏话的人只会是小丑跳梁，没人看他的。
4、无需在乎。对于一些蛮不讲理，无中生有的说坏话的人，你并没有办法改变什么。那你就不需要管，只要做好你自己的事就行了，只要你不停的进步，人人都称赞你。那他也无话可说，说了也不会有人相信他。
我个人认为并不是别人说你坏话，你就一定要去揭穿他。你们可以先了解一下他说的坏话是关于什么内容的，有些话是没有必要揭穿他的，你只需要用实际行动去证明你不是那样的就好了。比如他可能会说你工作能力很差，特别的懒。这样的坏话你只要用把工作做好来，我相信你的同事肯定也会明白对方是无中生有的。
如果他说你的坏话，已经损害了你个人的声誉，造成了其他同事对你的误解。我建议你也不用急着去揭穿他，你可以试图私下和他进行一个沟通，让他停止诋毁你，并且向其他同事解释，如果他愿意做的话，你可以选择去原谅他，如果她不愿意的话，你应该很强势的态度告诉她，他的所作所为已经影响到你的声誉，造成了很不好的影响，你会当面揭穿他。
当然，如果他说你的坏话已经到特别严重的层面，涉及到人身攻击，此时我们可以通过向公司反馈或者用法律来解决这样的事情，要记住，如果对小人太纵容的话，他只会变本加厉，当别人损害到你的利益的时候，并且屡教不改，我们一定要选择用强势的态度去回应对方。
职场上遇到同事背后说你坏话，先不要急着去揭穿他，了解坏话关于什么的内容，再针对性的去想对策解决。
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作为一名职场人，我们都知道每个企业中总会有那么一两个喜欢在同事背后说坏话的小人。这类人出于各种原因，诸如个人利益、竞争关系等，喜欢制造、打听同事们的八卦，然后添油加醋去抹黑别人，说同事的坏话，确实让人讨厌至极。
那么有时遇上这样的人，知道了她在背后说你的坏话，我们应该怎么办呢？是直接揭穿她还是假装不知道，我觉得都不能一概而论，要视情况程度要予以反应，可以从以下三点去做。
01．旁敲侧击
有时知道了同事喜欢在背后说你的坏话，特别是知道对方针对哪些内容对你进行抹黑、攻击，就要记得在日常与其交往过程中，适当的在言语中表露出你对这些内容是掌握情况的，让对方明白即便是在背后说坏话，其实也传到了当事人耳中，让她有了忌惮之心，别再胡所非为。
02．借力打击
如果通过一些旁敲侧击还不懂得收手的同事，就不能坐以待毙了，要学会巧妙的还击对方,最好是能通过周边的同事或是上司，让他们知道对方所做的坏事，借他们的力量去打击或是提醒对方，这样更能起到震慑作用，让这样的同事身处困境。
03．当面质疑
总有些人面对你的旁敲侧击、同事的质疑都无动于衷，还是我行我素，故意在背后说你的坏话。这种情况就让人伤脑筋了，有时就不能不撕破脸皮了，当面去质疑对方就是能做的最后一步了，这也是逼不得已的一步，毕竟同事间关系还是需要维系的。
职场上的你，觉得有道理吗？
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不会。我们都曾认识过这样的人，起码我认识过。当面跟你好的跟鬼一样，转过头去，你永远不知道你在她嘴里什么样。在此我要强调，你说别人坏话，别人说你坏话，这都是比吃饭拉屎放屁都自然的事。一个人如果做到十全十美任何人无法挑剔，那这个人根本不是人。一个人如果一辈子背后没人议论你讲你的是非，那你活得也太失败了吧。人生不就是八卦八卦别人，被别人八卦八卦。有人说你好，有人说你是狗屎。有人爱你爱的要死，有人恨你恨到咬牙。这才是正常人的人生啊。
不会。我也遇到过，一个女同事，总在背后，搞小圈子，拉着另外两个女的，一起孤立我，说我坏话。因为我有一次，不小心得罪了她。她很多疑，认为我是故意的。虽然我已经解释清楚了，但她瑕疵必报。但后来就随她的便吧，我没理她。也从来没有在背后说过她们三人的坏话。 过了两年，才听同事说，她在单位已经臭大街了。大家都认为她人品不好。 所以。遇到别人说你坏话这种事。不用正面开火，不用拆穿。该示好就示好，该解释也可以解释。不要跟同事说你们的矛盾，不用说对方坏话，自己心里清楚就行了。以免有人抓住机会，让你当了他（她）的枪。也就是拿你当枪使。
会。有时候，我一直奉行，多一事不如少一事。有人的地方，就免不了八卦，流言蜚语那是家常便饭。 如果让我知道有人说我坏话，以我现在的为人处世，我自然是会还回去的，甚至当面对质，我做了，我不否认。我没做的事，如果是凭空杜撰，那不好意思，除非你当面给我道歉，要不我是不会放过你的。 我不喜欢议论他人是非，当然，也不希望别人议论我的是非。我不知道同事，朋友是如何看待我的性格，说我强势也好，睚眦必报也罢，我是无法忍受，这份无缘无故的委屈。 我不想树敌，可是一旦你与我为敌，我会加倍奉还！
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相关评论：
刘雍维也许别人遇到发现同事在背后说自己坏话会容忍，或者先忍一忍，但我一般不会。很多时候我会凭感觉，如果对方是因为与我有一些误会，气愤不过才说我的坏话。我会在工作之余约对方出来把事情说清楚，解开彼此的误会。但相反，如果对方是个小人，恶意说我坏话，我就不会只是约对方出来这么简单了。如果对方是...
刘雍维听到同事在背后说自己坏话，我是应该装傻还是挑明？假装不知道这件事，这样才不会让同事之间太过尴尬。在公司里，每天打交道最多的就是同事，虽然同事在背后说自己的坏话，但至少他不当面说，是想不让你难堪，至少平时相处时面子上还过得去。因此自己在这件事情上就应该装糊涂，要知道随意议论别人是...
刘雍维你怕别人在背后说你坏话吗？如果让你知道了你会怎么做？ 讨厌~~~这样的人最没素质了~~~ 像八婆一样的让人觉得可恨~~~ 虽然你可以选择去用她的方法来报复她~但毕竟这不是长远之计··· 你越去在乎~~你越生气··她就越高兴~~~ 时间长了你身边的同事就知道她是什么样的人了~~~ ...
刘雍维是否挑明看情况来决定。如果说同事所说坏话，已经影响到领导对自己的看法，或会影响到自身利益时，第一时间搞清楚同事目的所在，在明白问题关键点后找同事挑明，告诉他自己并不喜欢这样背后说人，如果有什么问题，大可以当面说清楚，对于他提出的问题，自己的看法是什么，只有这样，才会让同事明白自己并不是...
刘雍维三、坏话你无法阻止，做好自己最重要 对我们职场上的每个人来说，有人背后说你坏话是无法阻止的行为，如果你听到一次就要去找人算账，恐怕几个回合下来你和同事的人际关系会处得非常糟糕。实际上从心理学的角度，人都有评价别人的心理机制，如果有人对你不满，这种不满的情绪又无法向相关人表达出来，那...
刘雍维”表达要婉转，但要强硬，让对方知道你不是一个软弱的人，这样对方才不会继续欺负你，到处造谣。第二，背后下手。遇到这件事，既不能放过这个同事，也不能直接指出来，那怎么办？这需要在他背后做，这样他就不知道是谁对他做的。如果他在背后说你的坏话，那么你可以在可以惩罚他的领导面前说他的...
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刘雍维背后说你坏话的同事往往是个人素质不高，在工作中没有干劲的人。对这种人，我有以下几点建议。在行动中鄙视他。你的同事在背后说你的坏话，说话的内容一定要有指向性。你要做的就是做好自己，提高自己，完善自己，让自己成为一个优秀的人。他说的那些话只是没有根据的谣言。这不仅对你没有任何影响，...
刘雍维第二点，一对一单挑，让他知道你的厉害 当同事总在背后说你坏话的时候，如果你不想把这件事情闹大，毕竟大家今后还是同事低头不见抬头见的，此时不妨可以找他1对1的单挑。比一比两个人究竟谁厉害，让他可以知道，你不是好惹的。在我们的生活工作中，其实总有一类人喜欢捏软柿子。当你让对方见识到...
刘雍维从小到大，相信每个人都有被别人在背后说过坏话，有些人可能不会太注意，因此不会太在乎这种事情。但是到了工作当中就不一样了，如果同事在背后说你的坏话，领导又听信了的话，可能你会受到领导的排挤和打压，最后不得不离开职场。因此，如果在工作中发现有同事说你的坏话，应该要怎么办呢？大家要...
