怎样对付小人？

如何应对小人？~

对小人的夸赞是对自己的保护，因为对于小人来说总是喜欢揭别人的短，揭别人的短就等于是想抬高自己，那么我们也不要吝啬自己的嘴，夸夸他让他高兴，他害自己的机率就少。

避而远之或者说是躲之不及。对于卑鄙无耻的势利小人，由于他们经常采用“人前一套背后一套”的阳奉阴违手法，一方面千方百计地打压竞争对手，给竞争对手制造很多生存困难，另一方面又会想方设法溜须拍领导的马屁。

一、逢人只说三分话，未可全抛一片心

与君子相处，自应付以真心，也可知无不言。然而，不管是君子，还是小人，一般都不是一眼就能看清楚的，所以，这里提倡“逢人只说三分话，未可全抛一片心”，此举虽然有可能伤了“君子”的心，但君子既为君子，对此自然不会太在意，一般过去也就过去了，此举的关键在于让那些小人没有可乘之机，能主动防御小人对你的伤害。

二、懂得伪与诈，识破真小人

要想在这个社会上立足乃至成就一番事业，做人就不能太单纯，要心智成熟，懂得伪与诈，如此，才能识破真小人，避免受到小人的伤害，甚至让小人害怕你、远离你。需要指出的是，懂得伪与诈，绝不等于要以伪诈待人，其目的只是为了保护自己而已。

对小人要勤打招呼，少说话。有一种小人就是喜欢在人家背后各种碎碎念，所以你要学会在小人面前减言，尽量不要说别人或者自己的隐私，但节日一定要做到，也就是谢谢，你好，不用谢等等

走小人的路让小人无路可走

一、小人天灭

对于单位里对不干工作喜欢背后捣鼓的小人最好的方法就是敬而远之，要知道一个词叫做“小人天灭”，有句话叫做“贱人自有天收”。对付小人千万不要和他纠缠，更不要与其为伍，不然你就掉到坑里了。在公司上班最重要是要做好自己的本职工作，如果没有侵害到自己的个人利益就不要管他了，这种人你越说他，他越来劲。

二、一招制敌

在职场中遇到小人严重侵害到自己的利益时一定要懂得保护自己，不要认为就这么点小事只是对自己有一点小的影响，就忍下来。小人是非常懂得看风向的，势头不对立马掉头，但是当他认为你是“软柿子好捏”时，他以后就会盯上你，总是想着从你这捞点好处。我认为我们可以利用小人的2大特点进行反击：

1、欺软怕硬

我们可以很明显地发现小人非常会见风使舵，见人说人话，见鬼说鬼话，见到领导就点头哈腰，见到弱势的同事就颐指气使的。这种人你就要对他态度强硬一点，不违背自己的原则勇敢地拒绝他。

2、争名夺利

小人就是利益的驱使者，当你损害到他的利益时，他为了不失去自己追逐的利益就会知难而退。小人也是自私的，会非常在乎自

---

怎样对付小人？视频