政务处分法规定降级撤职的期间是
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降级、撤职的政务处分的期间为二十四个月。
其他政务处分的期间为：
1、警告，六个月；
2、记过，十二个月；
3、记大过，十八个月；
政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。
一、关于职务、职级、级别
公务员的领导职务、职级与级别是确定其政治待遇、工作待遇和工资待遇的依据，三者间既有联系又有区别。国家实行公务员职务与职级并行制度，根据《公务员法》《公务员职务与职级并行规定》规定，领导职务从国家级正职至乡科级副职共分为10个层次，综合管理类公务员职级从一级巡视员至二级科员共分为12个层次，公务员的级别由高至低依次为一级至二十七级。公务员领导职务、职级对应相应的级别，如一级科员对应的级别是二十六级至十八级，每个级别又设若干个工资档次。
二、关于降级、撤职、降职
降级政务轻处分，撤职是政务重处分。降级处分降低的是公务员的级别，对受处分人的实质影响是降低级别工资，与职务、职级层次无关。撤职处分是撤销公务员的领导职务，并降低一个以上（含一个）层次职级，同时降低级别和工资。降级是政务处分，降职是组织处理。降级是降低级别，降职是降低职务、职级。降职使用的干部，其待遇按照新任职务职级的标准执行。
三、关于降级处分的影响
降低一个级别。级别工资就近就低套入降低后级别相应的工资档次，相应降低按级别确定标准的津贴补贴。受处分二十四个月内不得晋升职务、职级和级别。解除降级处分，不视为恢复处分前的级别和工资待遇。处分期间参加年度考核，只写评语，不确定等次，不享受年终一次性奖金和年度考核奖金。在解除处分的当年及以后，其年度考核不受原处分影响。
法律依据
《公职人员政务处分法》第八条，政务处分的期间为：
（一）警告，六个月；
（二）记过，十二个月；
（三）记大过，十八个月；
（四）降级、撤职，二十四个月。
政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。
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相关评论：19221047710：降级撤职政务处分的期间为
伍容旭不再给予政务处分，但是可以对其立案调查；依法应当予以降级、撤职、开除的，应当按照规定相应调整其享受的待遇，对其违法取得的财物和用于违法行为的本人财物依照本法第二十五条的规定处理。已经离职或者死亡的公职人员在履职期间有违法行为的，依照前款规定处理。
19221047710：降级处分的影响期间为多少个月
伍容旭降级处分的影响期间为二十四个月。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》相关规定，警告为六个月，记过为十二个月，记大过为十八个月，降级，撤职为二十四个月，政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。公职人员二人以上共同违法，根据各自在违法行为中所起的作用和应当...
19221047710：如何理解政务处分期间
伍容旭法律分析：政务处分的期间为:警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。同时规定，政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。受撤职处分的，按照规定降低级别。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第六十四条 公务员在受处分期间不得晋升...
19221047710：政务处分有哪几种及影响期限
伍容旭综上所述：政务处分的期间：从政务处分决定生效之日起计算。被撤职的公职人员，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。【法律依据】：《中国共产党纪律处分条例》第八条 对党员的纪律处分种类：（一）警告；（二）严重警告；（三）撤销党内职务；（四）留党察看；（五）开除党籍。第...
19221047710：政务处分的期间分别是什么
伍容旭法律分析：6种政务处分分别是：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除；政务处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。该规定与公务员法、行政机关公务员处分条例等现行法律法规保持了一致。法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第八条 政务处分...
19221047710：政务处分的影响期和后果
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19221047710：政务处分的期间最长为
伍容旭监察法规定:监察机关根据监督、调查结果“对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定。”因此，最长为降级、撤职，期间为二十四个月。法律依据：《和人民共和国公职人员政务处分法》 第八条 政务处分的期间为：（一）警告，六个月；（二）记过，十二个月；（三...
19221047710：...人民共和国公职人员政务处分法规定降级撤职的期间是什么
伍容旭政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。《中华人民共和国公职人员政务处分法》第八条：政务处分的期间为：（一）警告，六个月；（二）记过，十二个月；（三）记大过，十八个月；（四）降级、撤职，二十四个月。
19221047710：政务处分法规定
伍容旭法律分析：是为规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守。规定的处分种类与监察法的规定保持了一致，同时，第八条对不同种类政务处分规定了相应的政务处分期间，警告为六个月，记过为十二个月，记大过为十八个月，降级、撤职为...
19221047710：行政处分包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
伍容旭法律主观：政务处分的种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除这六种。警告的期间为6个月，记过的期间为12个月，记大过的期间为18个月，降级、撤职的期间为24个月。
其他政务处分的期间为：
1、警告，六个月；
2、记过，十二个月；
3、记大过，十八个月；
政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。
一、关于职务、职级、级别
公务员的领导职务、职级与级别是确定其政治待遇、工作待遇和工资待遇的依据，三者间既有联系又有区别。国家实行公务员职务与职级并行制度，根据《公务员法》《公务员职务与职级并行规定》规定，领导职务从国家级正职至乡科级副职共分为10个层次，综合管理类公务员职级从一级巡视员至二级科员共分为12个层次，公务员的级别由高至低依次为一级至二十七级。公务员领导职务、职级对应相应的级别，如一级科员对应的级别是二十六级至十八级，每个级别又设若干个工资档次。
二、关于降级、撤职、降职
降级政务轻处分，撤职是政务重处分。降级处分降低的是公务员的级别，对受处分人的实质影响是降低级别工资，与职务、职级层次无关。撤职处分是撤销公务员的领导职务，并降低一个以上（含一个）层次职级，同时降低级别和工资。降级是政务处分，降职是组织处理。降级是降低级别，降职是降低职务、职级。降职使用的干部，其待遇按照新任职务职级的标准执行。
三、关于降级处分的影响
降低一个级别。级别工资就近就低套入降低后级别相应的工资档次，相应降低按级别确定标准的津贴补贴。受处分二十四个月内不得晋升职务、职级和级别。解除降级处分，不视为恢复处分前的级别和工资待遇。处分期间参加年度考核，只写评语，不确定等次，不享受年终一次性奖金和年度考核奖金。在解除处分的当年及以后，其年度考核不受原处分影响。
法律依据
《公职人员政务处分法》第八条，政务处分的期间为：
（一）警告，六个月；
（二）记过，十二个月；
（三）记大过，十八个月；
（四）降级、撤职，二十四个月。
政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。
政务处分法规定降级撤职的期间是视频
相关评论：
伍容旭不再给予政务处分，但是可以对其立案调查；依法应当予以降级、撤职、开除的，应当按照规定相应调整其享受的待遇，对其违法取得的财物和用于违法行为的本人财物依照本法第二十五条的规定处理。已经离职或者死亡的公职人员在履职期间有违法行为的，依照前款规定处理。
伍容旭降级处分的影响期间为二十四个月。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》相关规定，警告为六个月，记过为十二个月，记大过为十八个月，降级，撤职为二十四个月，政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。公职人员二人以上共同违法，根据各自在违法行为中所起的作用和应当...
伍容旭法律分析：政务处分的期间为:警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。同时规定，政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。受撤职处分的，按照规定降低级别。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第六十四条 公务员在受处分期间不得晋升...
伍容旭综上所述：政务处分的期间：从政务处分决定生效之日起计算。被撤职的公职人员，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。【法律依据】：《中国共产党纪律处分条例》第八条 对党员的纪律处分种类：（一）警告；（二）严重警告；（三）撤销党内职务；（四）留党察看；（五）开除党籍。第...
伍容旭法律分析：6种政务处分分别是：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除；政务处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。该规定与公务员法、行政机关公务员处分条例等现行法律法规保持了一致。法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第八条 政务处分...
伍容旭政务警告处分的对象范围比原来的行政处分更为广泛。法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十五条。该条款规定，公职人员有两个以上违法行为的，应分别确定政务处分。若应给予两种以上政务处分，则执行其中最重的政务处分。若给予撤职以下多个相同政务处分，可在一个政务处分期以上、多个政务处分期...
伍容旭监察法规定:监察机关根据监督、调查结果“对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定。”因此，最长为降级、撤职，期间为二十四个月。法律依据：《和人民共和国公职人员政务处分法》 第八条 政务处分的期间为：（一）警告，六个月；（二）记过，十二个月；（三...
伍容旭政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。《中华人民共和国公职人员政务处分法》第八条：政务处分的期间为：（一）警告，六个月；（二）记过，十二个月；（三）记大过，十八个月；（四）降级、撤职，二十四个月。
伍容旭法律分析：是为规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守。规定的处分种类与监察法的规定保持了一致，同时，第八条对不同种类政务处分规定了相应的政务处分期间，警告为六个月，记过为十二个月，记大过为十八个月，降级、撤职为...
伍容旭法律主观：政务处分的种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除这六种。警告的期间为6个月，记过的期间为12个月，记大过的期间为18个月，降级、撤职的期间为24个月。
