事业编混日子会被开除吗
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应该不会,要看你是什么身份了!如果你是临聘人员,可以会给予相应的处罚或者直接解聘,如果你是体制内的话,正常来说如果你没有发原则上的错误或者存在违法乱纪的情况下,应该是不会被开除的,可能很多重要的工作不会交给你了,甚至让你混日子了!
事业编混日子会被开除吗视频
相关评论：19872644100：体制内不想被提拔当领导的人,是不是越来越多?他们都是什么样的情况呢...
干武到体系内，确实有一批人，家里不差钱，甚至是各种二代，人家参加工作，不是为了当领导，更不是为了挣工资的，而是为了找点事儿做，别走了歪道，别无所事事。这种人就是来混日子的，人家真的不愿意当领导去操心。第三，职业规划坚定的人。有的人喜欢搞专业、搞技术、搞业务，越老越吃香，挣钱也不少...
19872644100：在事业单位混日子是什么感觉?
干武到因为看不到晋升的希望，又不想丢弃这份工作，所以只能选择混吃等死过日子。我有个朋友就是事业单位编制，他说他每天就是做好基本的工作，然后就无事可做，所有的空闲时间都用来睡觉打游戏了。他自己也觉得很无聊，可就是啥事都不愿意做，躺在床上就会觉得很舒服。
19872644100：在一个事业单位,一个员工领导不在的话,他就早退,这个员工会怎么样?
干武到按照工作性质早退当然不好了，领导一走马上开溜，如果它是有编制的话，说明它家条件好有关系，在事业单位混日子，如果是没编制的话说明对这个工作无所谓了，可有可无，反正临时工没前途。
19872644100：国企事业单位领导最怕什么样的员工?
干武到作为一个国企事业单位的领导，最害怕那些因为关系而进来的员工。虽然说现在的国企单位人事编制很严格，但是还有漏网之鱼。毕竟中国是人情社会，有很多时候都会因为人情，而安排几个这样的员工，这样的员工他们没有工作能力，而且因为自己的后台在职场里面无所顾忌。领导给安排的工作也不能说不去完成，要不然...
19872644100：...尤其臃肿的后勤。还有那些偷奸耍滑的混日子的。
干武到全国都是这样，都是“滥权”和“山头文化”惹的祸。在“山头文化”中，所有的资源都被恶权力圈占用来牟私利了，岗位也是如此。从一般山头成员及其相关人来说，他们的家属亲友需要就业，正好与被滥用的权力一拍即合。公家支付工资个人得好处，如此进人越多越好。如此上岗的当然不需要下岗。
19872644100：国企事业单位体制改革后,会给社会带来哪些变化?
干武到1、国企事业单位里混日子的人会大幅减少，很多体制内的人会面临失业。国企事业单位体制改革的过程中，很重要的一点就是淘汰那些混日子的人，精简国企事业单位的人员配置，提高国企事业单位的办事效率。在很长一段时间里，国企事业单位没有对员工做很苛刻的要求，对人员管理的不是很严格。因此很多人就放松...
19872644100：...事业单位上班,不喜欢现在工作,想整天在单位混日子拿工资,然后用业余...
干武到当然不对了 不过思维这种还是看你个人 你对现在工作不感兴趣 但是对待遇这块不放弃 对写作感兴趣 但是很难有好的待遇 两个的统合本来就是比较困难的事情 专解迷茫
19872644100：如何平稳的在机关事业单位中生存?
干武到1.事业单位的工作都有很强的专业性，必须加强对本专业技术的学习，取得该专业必须的资格证，并能正常的履职，做好领导交办的各项工作。2.搞好职场关系，包括横向的同事关系、纵向的上下级关系，要注意团结同事，事业单位人员一般都是在一个单位干一辈子，所以要维护良好的职场人际关系。3.要严格遵守相关...
19872644100：在事业单位混日子是什么感觉?混日子的原因是什么?
干武到但是前几年，是真的很松，有的人以病假为由，半年多不上班，生完孩子产假早就休完了，不来也没人打电话催你。工资照常发，谁也不会没事得罪人，非去揭发检举。但这几年，要求越来越严，很多人都感到非常不适应，而且工资水平属于中等偏下，很多公务员有的福利待遇，事业编人员都享受不到。那些家里...
19872644100：进个事业单位快4个月了,感觉在混日子
干武到你出去以后不要指望着别人会来主动搭理你，你如果不主动搭理别人别人是完全可以故意把你冷落到一边的，作为新人难免有局外人的感觉，但是你不能一直把这情况维持下去，要打破这种情况才能开始，首先你要做的就是热情的投入到你的工作中，可能会改变你冷酷的性格，不过这是有利的，在你的热情主动下慢慢的...
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干武到按照工作性质早退当然不好了，领导一走马上开溜，如果它是有编制的话，说明它家条件好有关系，在事业单位混日子，如果是没编制的话说明对这个工作无所谓了，可有可无，反正临时工没前途。
干武到作为一个国企事业单位的领导，最害怕那些因为关系而进来的员工。虽然说现在的国企单位人事编制很严格，但是还有漏网之鱼。毕竟中国是人情社会，有很多时候都会因为人情，而安排几个这样的员工，这样的员工他们没有工作能力，而且因为自己的后台在职场里面无所顾忌。领导给安排的工作也不能说不去完成，要不然...
干武到全国都是这样，都是“滥权”和“山头文化”惹的祸。在“山头文化”中，所有的资源都被恶权力圈占用来牟私利了，岗位也是如此。从一般山头成员及其相关人来说，他们的家属亲友需要就业，正好与被滥用的权力一拍即合。公家支付工资个人得好处，如此进人越多越好。如此上岗的当然不需要下岗。
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干武到当然不对了 不过思维这种还是看你个人 你对现在工作不感兴趣 但是对待遇这块不放弃 对写作感兴趣 但是很难有好的待遇 两个的统合本来就是比较困难的事情 专解迷茫
干武到1.事业单位的工作都有很强的专业性，必须加强对本专业技术的学习，取得该专业必须的资格证，并能正常的履职，做好领导交办的各项工作。2.搞好职场关系，包括横向的同事关系、纵向的上下级关系，要注意团结同事，事业单位人员一般都是在一个单位干一辈子，所以要维护良好的职场人际关系。3.要严格遵守相关...
干武到但是前几年，是真的很松，有的人以病假为由，半年多不上班，生完孩子产假早就休完了，不来也没人打电话催你。工资照常发，谁也不会没事得罪人，非去揭发检举。但这几年，要求越来越严，很多人都感到非常不适应，而且工资水平属于中等偏下，很多公务员有的福利待遇，事业编人员都享受不到。那些家里...
干武到你出去以后不要指望着别人会来主动搭理你，你如果不主动搭理别人别人是完全可以故意把你冷落到一边的，作为新人难免有局外人的感觉，但是你不能一直把这情况维持下去，要打破这种情况才能开始，首先你要做的就是热情的投入到你的工作中，可能会改变你冷酷的性格，不过这是有利的，在你的热情主动下慢慢的...
