国家不允许挂靠缴纳社保，怎么知道的是挂靠还是真实在上班的？
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这个主要还是要看判定方，一般都是看社保来判定是否有工作的，但是要是有挂靠的话，就需要员工提供劳动合同和收入证明。
因为一般挂靠的话个人缴纳的金额是比较多的，国家一查个人的流水就知道是上班还是挂靠。
可以根据资料去查，这样就是可以很好的查到的，也是比较容易。
国家不允许挂靠缴纳社保，怎么知道的是挂靠还是真实在上班的？视频
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于姿月一、可以找单位挂靠交社保吗关于社保缴费的具体方式，并没有严格的标准，也就是说找单位挂靠交社保一般也是可以的，但具体的还是要以参保地的实际规定为准。若是有明文规定禁止挂靠缴纳社保，那么就不要铤而走险了。社保参保的常见形式有：通过用人单位缴纳社保、个人缴纳灵活就业社保、个人参加城乡居民...
15346152882：我是挂靠交的社保,已经交了4年,听说是违法的,现在要怎么做才不违法?
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15346152882：社保挂靠别人公司违法吗
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15346152882：个人社保挂靠单位是否违法?
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15346152882：挂靠单位缴社保怎么缴费
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15346152882：找公司挂靠社保违法吗
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15346152882：挂靠别的单位交社保,但现在在现单位是临时工也开始给交五险,能否还在挂 ...
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15346152882：北京挂靠社保代缴两个月会被取消社保资格吗?
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15346152882：能不能找公司挂社保?
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15346152882：我挂靠朋友公司买社保有没有什么风险
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一般来说是不允许挂靠社保的，但是判断一个人是否在这个单位正式工作，他是真的在这个单位工作，然后正常缴纳社保还是说这个人是挂靠社保，有关部门当然有过一个自己的判断方法，通过以下三个步骤就可以判断这个人是真的交社保还是只是一个挂靠人员。
第一，就是从个人所得税这方面去判断，因为一个人他如果在这个单位有正式的工作，他一定有缴纳个人所得税的痕迹。少于5000块钱也会有较大的痕迹，只不过应纳税所得额是0而已，超过5000块钱的每个月都会有缴纳的，个人所得税少了几十块钱多的几百块钱，如果每个月他的个人所得税的纳税记录上面的时间都是比较稳定的，然后收入相对也是比较稳定的。一般情况下这个人就可以初步判定为在这个单位有正式的人事关系。
第二，从个人缴纳社保的时间上来判断这个需要和上面的个人所得税缴纳记录，去结合判定。这个社保是什么时候交的？这个人的个人所得税的纳税记录上面有没有什么其他的收入，这其他收入就是标的劳务报酬，一次性奖金偶然所得还是说工资薪金收入，因为只有一个人在这个单位有正式的人事关系。他那个个人所得税的纳税明细类目上面才会显示是工资薪金所得，如果工资薪金所得类目做对应的公司，跟这个社保缴纳的公司不一样，那他基本就是挂靠。
在最后还可以通过这个人的工作痕迹来判断这个人是否真的在这个公司，因为随便给别人打个电话，你是否在某个单位有过工作的经历，你现在在哪儿，如果他说有，那你猜是平时负责的工作是什么？在哪个部门？你的部门主管是什么。随便核对一下这些信息，就能知道这个人他是不是真的在这有工作，因为真的有工作他一定是有工作痕迹的。
这个主要还是要看判定方，一般都是看社保来判定是否有工作的，但是要是有挂靠的话，就需要员工提供劳动合同和收入证明。
因为一般挂靠的话个人缴纳的金额是比较多的，国家一查个人的流水就知道是上班还是挂靠。
可以根据资料去查，这样就是可以很好的查到的，也是比较容易。
国家不允许挂靠缴纳社保，怎么知道的是挂靠还是真实在上班的？视频
相关评论：
于姿月一、可以找单位挂靠交社保吗关于社保缴费的具体方式，并没有严格的标准，也就是说找单位挂靠交社保一般也是可以的，但具体的还是要以参保地的实际规定为准。若是有明文规定禁止挂靠缴纳社保，那么就不要铤而走险了。社保参保的常见形式有：通过用人单位缴纳社保、个人缴纳灵活就业社保、个人参加城乡居民...
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于姿月挂靠 单位不交社保 ，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿， 解除劳动关系 ，并要求向单位主张：...
于姿月现在的单位做法合规 试用期，临时工都需要缴纳社保 挂靠单位交社保是违规行为，为了保障你的权益，务必把挂靠的社保停掉，新单位给你交。单位有义务为你交社保，没有义务为你报销其他单位的社保。比如你在单位出了工伤，会两头不靠，倒霉的是你自己。
于姿月1、根据《社会保险法》和相关规定，个人挂靠单位的社保缴纳应符合实际工作情况，如果个人在挂靠单位没有实际工作，只是为了缴纳社保，则存在违规行为。2、如果被发现违规挂靠，面临社保资格的取消、罚款等处罚。所以北京挂靠社保代缴两个月会被取消社保资格。社保是社会保险的简称，是指由国家或社会组织设立的...
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