社保刚好交满15年,现在失业了,还要继续交社保吗

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社保刚好交满15年,现在失业了,还要继续交社保吗?~

如果你所在的工作单位,已经给你交够15年的社保,那么这种情况实际上,你是具备了退休的第一个必备的条件。因为我们都知道养老保险要办理退休,最少要交纳15年以上才可以正常的办理退休,享受基本养老金的待遇,所以说你已经具备了退休的条件。
实际上如果你还没有到达法定退休年龄的话,那么是没有办法办理退休的,因为只有同时具备法定的退休年龄,并且自己的养老保险累计缴费达到15年以上才能够正常办理退休享受养老金的待遇,所以说虽然你交够了15年的养老保险,但是没有到达法定退休年龄,那么依然是不能够正常办理退休的,那么既然不能够正常办理退休,所以我个人建议还是要继续参保,这个基本养老保险是比较合适的。
因为只有你继续参保这个基本养老保险,那么你的累计缴费年限才会增长,累计缴费年限有足够多,那么也就意味着,你在办理退休的时候才能享受到足够高的养老金待遇。所以说自己能不能够获得一个较高的养老金待遇,取决于你养老保险的缴费年限来决定。那么在这样的一个前提下,实际上自己离开工作单位以后,继续缴纳自己的养老保险是比较合适的一个选择,因为毕竟你自己交的这部分钱,最终得到回报的也是你本人自己。

法律分析:如果缴满15年,但未办理退休手续,最好继续缴纳社保,否则,医疗部分中断, 会影响医疗费用报销。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第八十七条 社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款于社会保险服务机构的,解除服务协议接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的,依法吊销其执业资格。
第九十条 社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率,导致少收或者多收社会保险费的,由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

在找到新的工作后最好还是继续交。这样到退休是领取的退休金也会多一些。

看你具体情况,先申请一下失业金吧,领取失业金期间是不用交社保的,后续建议最好还是交上,毕竟15年只是满足了退休金最低标准,退休后想要继续享受医保待遇的话,缴费年限还不够,目前大部分地区都是需要20年甚至25年以上,退休后才能享受医保待遇的。
通常领取失业金需要满足以下三个条件,缺一不可。
1、 非自愿离职。所谓非自愿离职就是自己被迫离职,可能是被公司辞退,也可能是因为公司破产倒闭,最终无法经营,也有可能是公司不按照劳动合同规定发放工资,员工申请离职。如果是员工主动和用人单位提出解除劳动合同,无法领取到失业金。
2、 失业保险至少缴纳一年以上。领取失业金的月数和缴纳失业保险的年限有很大关系,规定是必须缴纳一年以上的失业金。
3、 需要办理失业登记和求职登记。被迫和公司解除劳动合同后,需要到当地的就业局办理失业登记,并且办理好求职登记。这样就业局可以掌握个人相关信息,也可以促进失业人员尽快就业。
医保也是有缴费年限的,男性累计缴纳医保年限最低为25年,女性累计缴纳医保年限为20年,只要用户的累计医保缴费年限达到这个要求,就可以在退休之后依法享受相应的医保待遇,并且无需继续缴费了。但是目前有些地方年限要求已经提高到了30年。值得一提的是,对于医保缴费年限的计算是计算的累计缴费年限的,即使用户之前的医疗保险断交过,只要能够达到累计缴费年限,那么也是可以正常享受医疗保险待遇的。

社保刚好交满15年,不需要再继续交了。

社会保障是社会保险的缩写,是一种社会经济体系,可以为失去工作能力,暂时失去工作或因健康原因蒙受损失的人们提供收入或补偿。社会保险的主要项目包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险。从短期来看,医疗保险的作用是巨大而必不可少的。从长远来看,养老保险的影响是深远的。至于工伤和生育保险,它仅适用于特定情况,可以忽略。购买社会保险的好处是,当你身体不适或遇到突发疾病时,医疗保险可以为你节省大部分费用。只要你仍在工作并支付社会保险,医疗保险就有效。需要注意的是,逾期后不能在一个月内缴纳医疗保险,逾期后不能在三个月内缴纳保险费。

如果你需要离开公司,请进行安排,必要时你可以自行付款。至于养老保险,短期内你不会看到任何好处,但是当你年老时,即使金钱被骗损失了,你的孩子也不会孝顺。至少,你不会饿死。根据中国目前的方法,当达到法定退休年龄时,如果15年来仍未支付累积的社会保障,则你的社会保障个人账户中的钱将一次退还给你,国家将不再向你发放养老金。只要你支付15年,你就可以在退休后享受退休金福利,直到死亡。

如上所述,短期内,社会保障的最重要部分是医疗保险。如果停止社会保险,医疗保险将被打破,将来,它将面临非常大的医疗风险。因此,如果没有一家公司可以为你提供社会保障,并且你的财务状况太差,则可以中止养老保险和社会保险中的其他保险,但是医疗保险则必须咬紧牙关并继续支付。退休后,你将不必继续支付医疗保险,但将享受最好的医疗福利。




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