职场中，你最讨厌什么样的人？

职场最讨厌什么样的人？~

1、对任何人都非常冷酷的人

总有人不管什么时候，都非常冷静，甚至冷酷无情。

这种冷酷表现出来的就是没有人情味。我们都知道中国就是个人情社会，如果你用国外的一套，认为职场不讲人情，估计你在中国的职场，很难让别人信服。

在我们的职场上，你该请客就得请客，该参加宴会，就得参加宴会。

不同的同事，你也需要来分析判断，采用不同的策略来建立同事之间的关系。


直接冷酷对待每一个人的话，你很难在职场上有同盟军，有谁喜欢热脸贴冷屁股呢？

2、嘴巴非常毒的人

职场上，也总有一些人，说话太难听，嘴巴非常毒。

嘴巴毒直接体现出来的就是，对方听了不舒服。尽管可能你说的是真话，你认为你是良药苦口利于病。但连医生都知道太苦了的药需要加裹一层糖衣，太苦的中药也会要求添加一些蜂蜜。

所以，嘴巴毒的人在职场上很难让人喜欢。你在私人场合毒一下就算了，如果你在公众场合也同样如此的话，即使公司会给你机会，估计也有同事会想办法把你弄下去。


因为没人会喜欢毒舌的人，这样的人太让人讨厌。

3、能力不行爱加班的同事

前几天易江说，孩子跟他抱怨，说一起工作的同事，做事太慢，而且总是下班后还加班，弄得孩子不知道该不该也留下来加班。

孩子说，上班时间，他的工作早就做完了，甚至帮着同事也做了一些，可是同事能力不行，即便这样还是不能在上班时间内做完，只能加班，弄得孩子不知所措。


其实这种在职场上能力不行，还爱加班的行为，是特别让同事忌讳的事。跟着你加班，实在是不情愿，不跟着加班，被领导发现了同事加班，你不加班，感觉影响不好。

那就只能是心里抱怨，甚至决定以后绝对不跟这位同事再有工作上的合作关系。

4、重利益极度自私的人

自私自利的人是永远存在的，当你有一个自私自利的同事时，你常常会被他弄得崩溃。


因为无论何时，他们都在打着自己的小算盘，合作的时候，他们总是挑着简单的事，困难的、需要担责的事给人家做。分奖金的时候，最好自己能多一些，其他人都少一些。讲功劳的时候，人家功劳小一些，自己功劳多一些。升职的时候，总是想着法儿帮自己争利益。

自私的人没有人会喜欢。对人马列主义，对己自由主义，不管是领导还是同事，都不得人心。

5、喜欢PUA的领导

易江说，前几天一个员工找他反应，他的领导总是喜欢PUA他们，弄得他们工作不能专心于本身，总是担心害怕着领导的PUA。


不管是什么层级的领导，其实只要是PUA下属的，就不可能得到下属们的喜欢。

作为领导，你的权威都来自于你的以身作则，你的表率，而不是你的岗位。岗位能带来的只是体系内的权利，而不是你个人的魅力。

而且PUA本身就不是一个正常的管理模式，没有人会喜欢一个PUA的领导

我最讨厌的就是不懂装懂，还喜欢指手画脚的人。
说实话职场上有很多种人是让我讨厌的，比方说阴险小人，喜欢在背后搞小动作的，还有溜须拍马的，最最讨厌的就是自己什么都不懂，又装出很懂的样子，指挥别人做这个做那个，出了问题又推脱给别人的人。
我以前有一个同事就是这样，他跟组长是老乡，所以喜欢拿着鸡毛当令箭，有一次组长给我们分配了任务，简单地交了一下我们如何组装就去忙其他的事情了，给了一个成品参考，开始的时候大家都没出什么问题，等到要组装另外一组产品的时候，型号是不太一样的，大家就想着说等组长回来问清楚再开始，那个同事就跳出来说应该那样那样做的，给我们说“步骤”，还说那样做一定不会错的，组长已经提前跟他说了。
平时他跟组长的关系很要好，我们就信以为真，结果全部做出来后组长回家一看就发火了，说我们这款都搞错了，加班返工弄好之后才能下班，这个时候他就不承认是他教的了，还说自己没有教过，大家对他都想翻白眼了被他坑了一把大家都他看不顺眼了。
在职场上难免会遇到让自己看不顺眼的人，如果实在相处不来，就尽量少点接触吧，就好像我们自己无法做到让所有人满意一样。

在职场当中，我最讨厌以下几种行为的人，甚至是有一些鄙视。

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1、喜欢搬弄是非或者造谣生事

喜欢搬弄是非者或是喜欢造谣生事的人，通常都会是另有目的另有阴谋的，这种人习惯于用这种贬低别人和污水化别人的手段来衬托出自己的优秀，或是设计好让比自己优秀的竞争对手陷入困境，失去领导或同事们的信任。如果你发觉身边某些人总习惯用“听说”来造句时，你就要特别留意了。

2、擅长见人说人话遇鬼说鬼话

对领导尊重是每一个下属应该有的职业素养，说一些领导爱听的话喜欢听的话也是为自己营造较好工作环境的一种手段，然而，如果你发现自己身边某位同事有见人说人话遇鬼说鬼话的爱好，你就应该特别留意了，起码你在他面前是绝对不能说领导的坏话或是发领导的牢骚了。

3、习惯挑拨离间甚至暗箭伤人

职场有许多人心里都是唯恐天下不乱的，为了显示出自己的能耐，有一种人总是会制造纷争的事端，采用挑拨和离间计来激发竞争对手之间的矛盾，有时，这种人还会表现出自己的“和事佬”的和善，让你感到他值得信赖。假如你发现身边的某个人在你面前总是告诉你某某同事在讲你什么，你千万要先证实一下。

4、不懂感恩戴德总会翻脸无情

职场同事大多希望能够遇到欣赏并且可以提携自己的伯乐，同样，也担心遇到你种树他乘凉的“小人”，你全力帮助他事业有成，而他却没有学会感恩戴德和感恩图报，甚至还会翻脸无情来抹黑你打压你，让你会后悔自己的善良真的是用错了对象。因此，害人之心不可有，防人之心不可无。

但是我最讨厌，那些善于阳奉阴违很会见风使舵职场“小人”。他们最大的特点是做最艰苦的工作时不太容易见到他，或者是言行不一致，善于做表面功夫给领导看，善于投领导所好，奉承拍领导马屁，整天嘴甜的如同涂了蜂蜜，有亲近领导的特长，有邀功抢功的特长，有善打小报告的特长，有在夸奖你的时候套出你心中的秘密然后背过身去陷害你出卖你的特长。

如果在职场中遇到上述这样的同事，还是尽量选择远离为好，不要和他们有过多的接触，尤其是情感和金钱上的来往，避免他们使用一些卑劣的手段，最后对你造成伤害。

喜欢搬弄是非，挑拨离间
有一种是天生大嘴巴，爱好探听八卦，到处传播各种各样“变质”了的小消息，造成的后果不可估量；还有一种是特意搬弄是非，为了达到某种目的而进行的一种“阴谋”操作。前一种人只能说是本性不坏，但是管不住自己的嘴巴，T天性喜欢这种消息，而且能够打听到各种小道消息；后者本性如何无法确认，但是最好不要敌对，否则可能会比较难受，这种人可能会不择手段。还有一种这样的人，无论是什么东西都想贪点小便宜，也不管能不能用得上，在他们的认知中，只要没有占到小便宜就是一种损失，会搞得一整天心里不舒服，坐立难安。他们做事的出发点就是能不能搞点小便宜，这样可以让自己开心；而且他们的脸皮比较厚，不在乎别人的看法，总能够为自己的行为找到一种合适的理由。大概每个地方都会有这种类型的人，他们消极、悲观，对待任何事物都是从否定开始的，嘴里唉声叹气的词不断地宣泄，似乎人生中没有任何希望可言，整个人生都是黑白色的。

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