例如一个员工工资15000,他的社保以及个人所得税怎么计算?

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15000税前工资,扣除个人所得税及三险一金之后,到手工资是多少?~

扣除个人所得税及三险一金到手工资是11207元。
你需要支出
8%的养老金1200元、
2%的医疗保险300元、
0.5%的失业保险75元、
7%的住房公积金985元,
支出共计2560元
扣除三险一金后月薪12440元,然后再扣除个人所得税1233元
最后到手净收入为11207元。

扩展资料三险即养老保险、失业保险、医疗保险 。
个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家,个人所得税是主体税种,在财政收入中占较大比重,对经济亦有较大影响。
参考资料:百度百科:个人所得税

工资5500元若已是扣除社会保险费用后的所得额,应交个人所得税=(5500-3500)x10%-105=95元,5500元的工资应缴纳个人所得税95元。根据个人所得税的计算方法是:个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数目前个人所得税的免征额是3500元,社会保险费用不需缴纳个人所得税,所以应纳税所得额=5500元(扣除社保费用后)-3500=2000元,
适用税率和速算扣除数需要根据应纳税所得额的范围来选择:超过1500元但不超过4500元的税率是10%,速算扣除数为105;所以应纳个人所得税税额=2000x10%-105=95元。
换新单位后公积金不需要按照原单位的缴纳标准来计算
根据《住房公积金管理条例》第十七条
单位招用职工的,应当自用工之日起 30 日内到住房公积金管理中心办理缴存登记
并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工解除、终止劳动关系的,单位应当自劳动关系解除、终止之日起 30 日内到住房积金管理中心办理变更登记
并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
缴存金额
根据《住房公积金管理条例》
公积金账户月入账金额=月缴存基数乘以缴存比例乘以 2
缴存比例:个人和单位的缴存比例不得低于 5 %,不得高于 12 %
缴存基数:个人上一年度的月平均工资,即上一年度的工资总额除以 12

扩展资料:

个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。
个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家,个人所得税是主体税种,在财政收入中占较大比重,对经济亦有较大影响。
参考资料:百度百科-个人所得税

一个员工工资15000,社保是要根据当地确定的社保基数乘以缴纳比例来计算的,个人所得税的计算也是需要扣除社保金额和专项附加扣除之后,再减去起征线乘以税率来进行计算的。社保基数是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定,且各地社保基数的标准都是不一样的,所以只知道工资是无法计算出来的。

如果不考虑社保扣除和专项附加扣除等因素,月薪15000每月需缴纳210元的个人所得税。个人所得税的计算方法为(15000*12-60000-36000)*0.03=2520,此为年总缴税额,平均到每月为21欧元。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:

(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。

(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。

(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。

(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。

(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。

本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。

扩展资料:

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十三条 个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除,包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金,个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出,以及国务院规定可以扣除的其他项目。

专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除,以居民个人一个纳税年度的应纳税所得额为限额;一个纳税年度扣除不完的,不结转以后年度扣除。

第十四条 个人所得税法第六条第一款第二项、第四项、第六项所称每次,分别按照下列方法确定:

(一)劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。

(二)财产租赁所得,以一个月内取得的收入为一次。

(三)利息、股息、红利所得,以支付利息、股息、红利时取得的收入为一次。

(四)偶然所得,以每次取得该项收入为一次。

参考资料来源:百度百科——中华人民共和国个人所得税法



如上述表格,如你工伤险为A元,那你当月的了社保后累计取得工资:15000元时:应纳个税所得额=15000-3500=11500,应交个税=11500*25%=2875,速算扣除=1005,实交个税=2875-1005=1870元

工资计交个我所得税执行的是收付实现制,是说你一个月的累计收入来纳税的。

那 这样你明白了吧。和你说一下,这个3500元扣减是2011年9月1日开始至今天的政策。所有的中国公民在中国境内都得执行的。只要你的月收入超过3500元就得自觉交的个人所得税,这个政策至今天还在执行哦。不晓得你是不是问这个问题哦。





社保基数多少?
社保在税前扣除,然后算税就好。

有没有具体的过程
15000-社保-3500 看是哪档,就算啊

我是说个税
我说的就是个人所得税


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    窦桂雄个人所得税的缴纳基数和社保基数之间没有必然联系,一般社保基数高的人,缴纳个人所得税也高。社保基数是根据员工上一年度月平均收入确定的;而个人所得税缴纳基数是按照员工当月的应发工资(除去社保和公积金)-3500(免税额)计算的。‍扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这...

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    窦桂雄比如,你的月工资15000元,不考虑专项扣除、专项附加扣除等情况(因为没有提供),只考虑全年减除费用六万元,所以全年应纳税所得额为15000×12-60000=120000元,对应下表,级数为2,税率是10%,速算扣除数为2520,这样,全年应纳税额为120000×10%-2520=9480元。如果平均到月,每个月应交税额为9480...

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    窦桂雄1、1月份工资应预扣预缴税为: (16000-5000-1000-3000)×3%=210元 2、1-2月份累计工资应预缴税为: (16000+21000-5000×2-1000×2-3000×2)×3%=570元 3、扣除1月份工资已预扣预缴税款,2月份工资应预扣预缴的税款为:570-210=360元。第四、从上你可以看出:两个月合并申报工资,并不会...

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    窦桂雄如果个税按5000算纳税所得额=15000-5000=10000元,应交个人所税:10000x25%=2500元,速算扣除:1005元,应交个人所税:2500-1005=1495元,你到手工资=15000-1495=13505元。【法律依据】:《中华人民共和国个人所得税法》第三条  个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十...

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