第一天上班右手中指截断一节是工伤吗?能得赔偿金不

第一天上班被机器截断中指一节能得到赔偿吗~

　　【工伤10级】标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
　　10）除拇指外，余3～4指末节缺失；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
　　1、有骨折；2、关节功能丧失；3、末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。。

按国家标准：GB/T 16180-2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》中规定，“一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”为工伤十级。
当然这还需要经劳动能力鉴定确定。
中华人民共和国国务院颁布的《工伤保险条例》中规定：
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

扩展资料：
赔偿项目
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。
职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）.
职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
非法用工单位 伤亡人员 一次性赔偿办法
第一条 根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权，制定本办法。
参考资料来源：百度百科-工伤赔偿标准

　　工作中发生事故致右手中指断一节，是工伤，可以享受工伤保险待遇。
　　职工遭受事故伤害，是否工伤，与工作年限无关。只要是劳动关系，在工作中遭受事故伤害，符合工伤认定条件的，都应当认定为工伤，享受工伤保险待遇。
　　职工与用人单位建立劳动关系，用工第一天，工作时间，工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。
　　中指离断一节，符合符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”规定，应评定为十级伤残。
　　根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。劳动合同解除或者终止时，从工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。
　　《工伤保险条例》
　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　【工伤10级】标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
　　10）除拇指外，余3～4指末节缺失；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
　　1、有骨折；2、关节功能丧失；3、末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。。

可以，一般是十级。

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