职业病健康检查是不是用人单位的职责和义务?

用人单位有义务提供职业病诊断材料吗~

用人单位有义务配合职业病诊断。中华人民共和国职业病防治法有明确规定：
第四十八条 用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料；劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。
用人单位如果不配合，要按照职业病防治法第七十三条规定受到处罚

职业体检过程中检查出的非职业病由职工自行负责，但是用人单位有告知的义务，但有的安监部门要求非职业病需要复查的要有复查结果。

学习学习《职业病防治法》吧，
第三十二条对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

第三十三条用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

我感觉是的，员工为公司做奉献，患上职业病。公司有责任的。
但现在并没这方面的条例和规定

也很难说

很多公司不管这些，也没有人去查

是的，我也是这样认为

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