应聘服装店一般会有什么问题会问？
来自：动物资讯 更新日期：早些时候
我明天去面试服装店 一般问些什么问题~
还有是应聘的时候要会说话，还要掌握好度，如果你之前没有上过班，那就有点问题了，因为第一次总是会紧张，会不知道说什么，或者说不出来，这对做销售很有影响，也会让老板有不好的第一印象，所以，面试的时候要显得游刃有余，有话说，不拘束，但是也别话痨就行了，注意面试时候的举止，要有分寸，不做做，举止大方
大体上就是这些要注意的，其实想想也知道，如果连话都不敢说，老板当然觉得你卖不出去东西，肯定是不会要的。
首先肯定要问你 是不是熟手卅！
身高也有要求啊
应聘服装店一般会有什么问题会问？视频
相关评论：13576286188：找应聘一份卖衣服的工作,需要哪些技巧,以前没有做过?
郑军软第五、面试结束后,离场时不要在主试人结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子,过早地想离场会使主试人认为你应聘没有诚意或干事没有耐心。 等等 第五、相关的专业方面的知识,还有一些口才 技巧 那是硬件设施,得看你自己了。 营业员除了将服装展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐服装,以...
13576286188：等会就去应聘了,这是我第一次在服装店上班,不知道意注意那些问题,顺利...
郑军软据我对服务店员工的观察，我建议朋友注意以下几点问题：1）穿着贴近此店的风格并整洁，包括上衣、裤子、鞋子和头发。一般来说卖运动型衣服的，你可以束着头发，穿上运动型衣服和运动鞋子；卖西服的话，你可以不束发，穿上正装，白衬衣和黑西裤，以及黑色高跟鞋。2）注意欢迎语，例如对消费者说“欢迎...
13576286188：刚去应聘一个卖衣服的工作,人家说试工三天,我从来都没有做过销售,要...
郑军软总之，你要做到以下几点，一是尽快熟悉店里的衣服品类，二是热情对待每一位顾客，一定要主动上前迎顾客，三就是主动介绍。四，如果自己解决不了的问题尽快联系店长或老板来解决。五，要学会查颜关色，了解顾客的想法。你只要你做到以上几点，你的店长一定会喜欢你。顺利过关一点问题都没有，在有可能的...
13576286188：服装店如何面试应聘新员工
郑军软几个简单的问题，大概就是，你有什么样的优点缺点，你为什么要来服装店工作，你怎么看服装行业的，你的理想工资酬劳是多少，如果碰到不讲理的顾客，你会咋么办等等
13576286188：工作经历很少,想去服装店应聘应该说些什么,注意些什么
郑军软这个其实也挺简单的，去服装店应聘，她肯定会问你，以前有做过这个吗，你就说做过，做了一段时间，表示有工作经验就比较好被录取，别的也没什么，就问问工资待遇的问题
13576286188：...那些关于待遇之类的问题、也不知道该问些什么问题判断这个店是好是...
郑军软先看这家店的总体情况，比如装修，卖的服饰，客人的多少...然后问老板一些基本问题，比如休息情况，具体工作，每月工资之类的从谈话中判断老板是个怎样的人，老板很好拿店也不会差
13576286188：做私人服装店的导购员的有关问题。在线等。。。
郑军软1、你进店要先看一下整个店的风格，比如正装区、休闲装区、上装区、裤装区、裙装区，要有这个概念；2、你接下来要看一下这些产品的大概价位，你就知道这是低档？中档？高档？3、你要问一下老板是按打折的呢？还是讲价钱的？讲价要让老板告诉你底限，打折就按规定的折扣；比如： 打7折 算折扣...
13576286188：要去服装专卖店应聘、 无工作经验、要怎么去、说些什么、 准备些什么...
郑军软服装店面试：第一步能怯场。有啥说啥。活泼点。头脑灵活点。第二。去之前了解下同档次其他品牌的店面位置。销售情况，服装款式等等，这点很重要。第三：穿着不需要太正装。略微时尚点。但也不能太另类。符合年轻人的服饰。第四：说话大方得体。不卑不亢。这点很重要的。
13576286188：第一次去服装专卖店应聘,要注意什么啊? 高手指点下.
郑军软你的外在条件是可以了，但是服装店店长会更在乎你诚意，如果你没有做过销售，请诚实的回答没有这方面的工作经验，不要当别人是傻瓜，要不你在上班的第一天就准备下岗，不要看不起你的工作，这是个让你锻炼的机会，你的人际关系，你所接触的人会让你有很好的成长，细心学习，一般前两天会让你跟着一个...
13576286188：明天想去海澜之家应聘导购了,因为我在58同城上看到的不限经验,我18岁...
郑军软在服装店做导购，领导一定会注意 1、你的语言连贯性 2、你的穿着打扮是否得体，不应夸张的擦脂抹粉，要淡妆素裹，3、你的举止是否礼貌 4、说话时一定要盯着对方的眉毛，以上你想好了就能面试成功，这里也祝你马到成功！
有做过吗
服装店啊~我做过两年专卖店营业员（我也是男的），主要是问问有没有做过，形象只要不是太差，或者长的不要奸诈就行了，因为长相如果奸诈会影响销售额的*^-^*还有是应聘的时候要会说话，还要掌握好度，如果你之前没有上过班，那就有点问题了，因为第一次总是会紧张，会不知道说什么，或者说不出来，这对做销售很有影响，也会让老板有不好的第一印象，所以，面试的时候要显得游刃有余，有话说，不拘束，但是也别话痨就行了，注意面试时候的举止，要有分寸，不做做，举止大方
大体上就是这些要注意的，其实想想也知道，如果连话都不敢说，老板当然觉得你卖不出去东西，肯定是不会要的。
首先肯定要问你 是不是熟手卅！
身高也有要求啊
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郑军软第五、面试结束后,离场时不要在主试人结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子,过早地想离场会使主试人认为你应聘没有诚意或干事没有耐心。 等等 第五、相关的专业方面的知识,还有一些口才 技巧 那是硬件设施,得看你自己了。 营业员除了将服装展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐服装,以...
郑军软据我对服务店员工的观察，我建议朋友注意以下几点问题：1）穿着贴近此店的风格并整洁，包括上衣、裤子、鞋子和头发。一般来说卖运动型衣服的，你可以束着头发，穿上运动型衣服和运动鞋子；卖西服的话，你可以不束发，穿上正装，白衬衣和黑西裤，以及黑色高跟鞋。2）注意欢迎语，例如对消费者说“欢迎...
郑军软总之，你要做到以下几点，一是尽快熟悉店里的衣服品类，二是热情对待每一位顾客，一定要主动上前迎顾客，三就是主动介绍。四，如果自己解决不了的问题尽快联系店长或老板来解决。五，要学会查颜关色，了解顾客的想法。你只要你做到以上几点，你的店长一定会喜欢你。顺利过关一点问题都没有，在有可能的...
郑军软几个简单的问题，大概就是，你有什么样的优点缺点，你为什么要来服装店工作，你怎么看服装行业的，你的理想工资酬劳是多少，如果碰到不讲理的顾客，你会咋么办等等
郑军软这个其实也挺简单的，去服装店应聘，她肯定会问你，以前有做过这个吗，你就说做过，做了一段时间，表示有工作经验就比较好被录取，别的也没什么，就问问工资待遇的问题
郑军软先看这家店的总体情况，比如装修，卖的服饰，客人的多少...然后问老板一些基本问题，比如休息情况，具体工作，每月工资之类的从谈话中判断老板是个怎样的人，老板很好拿店也不会差
郑军软1、你进店要先看一下整个店的风格，比如正装区、休闲装区、上装区、裤装区、裙装区，要有这个概念；2、你接下来要看一下这些产品的大概价位，你就知道这是低档？中档？高档？3、你要问一下老板是按打折的呢？还是讲价钱的？讲价要让老板告诉你底限，打折就按规定的折扣；比如： 打7折 算折扣...
郑军软服装店面试：第一步能怯场。有啥说啥。活泼点。头脑灵活点。第二。去之前了解下同档次其他品牌的店面位置。销售情况，服装款式等等，这点很重要。第三：穿着不需要太正装。略微时尚点。但也不能太另类。符合年轻人的服饰。第四：说话大方得体。不卑不亢。这点很重要的。
郑军软你的外在条件是可以了，但是服装店店长会更在乎你诚意，如果你没有做过销售，请诚实的回答没有这方面的工作经验，不要当别人是傻瓜，要不你在上班的第一天就准备下岗，不要看不起你的工作，这是个让你锻炼的机会，你的人际关系，你所接触的人会让你有很好的成长，细心学习，一般前两天会让你跟着一个...
郑军软在服装店做导购，领导一定会注意 1、你的语言连贯性 2、你的穿着打扮是否得体，不应夸张的擦脂抹粉，要淡妆素裹，3、你的举止是否礼貌 4、说话时一定要盯着对方的眉毛，以上你想好了就能面试成功，这里也祝你马到成功！
