以前工人找不到工厂，现在工厂找不到工人，出现这种情况的主要原因是什么？

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以前工人找不到工厂找不到工作，现在是工厂找不到工人，没有人工作，并不是说大家都不想工作，而是说工厂招工实在是套路多，玩儿的套路太花了，但是次数多了人们也不上当了，大家自然还是想赚钱的，只不过要在一个合理的限度之内。

工厂招工，原来工人都非常喜欢去，因为原来工厂虽然辛苦，但是没有那么多的花套路，就是工作时间10个小时，早7点到中午12点，休息一个小时，下午1:00~6:00有没有周六日那基本都没有，因为。工厂基本都是这样，大的工厂可能会单休之类的，可能会调休之类的，但是要工厂保证7天工作5天8小时工作制这个很难，至少我们国内很多工厂是做不到的，原来新的水平没有那么高，但也没有那么多的套路，就是踏踏实实干活，然后企业就给你发工资，那时候能有一份自己稳定的工作，就算是在工厂里面，那都相当了不得了。

现在不一样了，现在工厂里面搞越来越多的套路，比如说跟你说月工资很高，6000 8000，你听着很高吧，但你去了之后你会发现不一样这些能够开到6000 8000的场子，要么就是本身到手的工资没有那么高，它会通过各种各样的渠道来克扣你的工资，虽然你干一个月就好了，但是他们长期招工啊，然后要么就是那种工作时间特别久的，一天工作时间14个小时16个小时那种没有周六日，一个月30天，甚至说一年全年无休，这种情况下你干一个月盯别人干两个月，那当然工资高了。

招工的时候自己要留意工厂相关的信息，如果这个工厂他长期招工你就应该知道了，这工厂肯定有问题，一个正常企业不会长期招工长期招工的，要么就是本身的发展速度太快了，需要人才，要么就是本身有问题，总是有一拨人工作不了多久然后就走了，所以碰到那种长期招工常年招工的工厂，你就应该提前留有防备的心理合同之类的，先不要那么着急签，先在这工作几天，试试看看实际的工作环境到底是怎么样的，再决定自己是去是留。

主要就是因为现在工厂玩儿的套路太花了，他虽然给你工资好像挺高的，但是他可以扣下来啊，因为现在企业招聘也这么玩儿，给你的名义上的工资跟你实际能到手的工资不一样，正规的企业可能就是缴纳五险一金，然后扣除一部分个税，剩下的是你自己的钱，但是工厂可以克扣的明目项目那就太多了，这种现象民间有很多举报的，闹大了自然就都管得了，但是有很多小工厂管不了。

之所以会出现这种情况，主要原因是职业教育发展在高等教育中的比例下降，人们更喜欢从事白领类型的工作，而不是简单的机械生产工作

一个是现在找工作的方式多了，可以在网上找工作，还有就业方式灵活，年轻人不想干太靠时间，没有挑战性的工作等诸多原因，出现了工厂找不到工人的现象。

出现这种问题不是人变少了，而是一个人的思想上的转变和人工成本的增加。由于现在工厂机械化代替人工的比例增大，基本上不需要多少人来就能完成以前好多人才能完成的事。

那是因为很多人都不去工厂打工，他们都会去正规的平台工作，年轻人不会去，中年人去的人也越来越少，工厂确实吸引力小。

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