领导对我说,有困难可以随时找他,我究竟能不能相信他的话呢?

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领导对我说,有困难可以随时找他,我究竟能不能相信他的话呢?

1.那肯定不能相信,毕竟领导这就是客套一下而已,如果你有什么问题就去找领导,领导会觉得你很烦。领导说这样的话,只是跟你客套而已,不要太当真。领导对你并不完全信任,认为有些问题你自己无法有效解决,在必要时你可以请求领导的帮助。领导对任务过程中可能出现的困难不能完全预估,所以希望你能有事及时汇报,便于领导掌握,并能调整方案。

2.当领导说“工作中有困难随时随地找我谈”的时候,你会安心然后把事情做好吗?这样,领导者首先实现了“精神物质管理法”。从企业利益的角度来说,即使员工有事找他,他支支吾吾,他的话对企业是有利的。更何况你看这句话里的“苦”,是没有谓语的。这个困难可以是你的困难,也可以是领导感受到的“困难”。所以员工的辛苦,在领导眼里可能并不难。在一个系统中,每个人都承担着一件难度系数特别大的事情,有时候事情不得不摆脱自己。当你能处理必须由领导处理的事情时,你就能迅速成为一名领导。

3.不要过度揣测对方的意图和立场,降低自己的情绪。我相信你们都亲身经历过。当你觉得和你聊天的人好像不太喜欢你的时候,你总觉得对方有话要说。然后我控制不住自己的情绪,谈话开始白热化。所以在沟通之前,不管对方有多难,先深呼吸放松自己,减少自己携带的情绪,明确这次沟通的主要目标,然后再讨论,会好很多。老板提出他的目标,不是要你反对,而是给出实现的路径。没有什么目标可以实现,只要资源和资金到位,就可以达到预期的效果。



肯定是不可以相信的。也许对方只是客气一下,你没有必要将这句话当真,有时候当真了,你就会得不到自己想要的结果。

当然不能信,领导这样说只是客气而已,如果你真的相信,那就太愚蠢了。

当然是可以的,遇到一些比较有问题的事情,可以向对方进行咨询,这样才可以更好的工作。


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