有过劳动教养，派出所不开无犯罪证明怎么办？

无犯罪记录证明不给开怎么办~

法律分析：无违法犯罪证明由户籍地派出所开具，公安派出所不予出具的，可以向上级公安机关投诉。
法律依据：《中华人民共和国人民警察法》 第二条 人民警察的任务是维护国家安全，维护社会治安秩序，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动。人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。
《中华人民共和国治安管理处罚法》 第一百零二条 被处罚人对治安管理处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

劳动教养能开无违法犯罪证明。劳动教养只要没有被法院宣告犯罪可以开无犯罪记录证明。劳动教养只要没有被法院宣告犯罪可以开无犯罪记录证明。劳动教养就是劳动、教育和培养，简称劳教。劳动教养并非依据法律条例，从法律形式上亦非刑法规定的刑罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关毋须经法庭审讯定罪，即可对嫌疑人投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。只要是被法院判处劳动教养的人，并不是被法院宣告犯罪的人，只要没有被法院宣告犯罪，就可以开无犯罪记录证明。劳动教养管理所依法保障劳教人员的合法权益，劳教人员可以依法行使选举权，宗教信仰自由，人格尊严不受侮辱，人身不受体罚和虐待，个人合法财产不受侵犯；家属可以经常来所探视，劳教所可以提供住处允许劳教人员夫妇同居；家里有特殊情况和有悔改表现的劳教人员，经批准可以回家探视或休假；劳教人员对劳动教养管理所的工作有提出批评、建议的权利，对国家机关及其工作人员的违法、失职行为有提出申诉、控告和检举的权利等。无理取闹，扰乱生产秩序、工作秩序、教学科研秩序或者生活秩序，且拒绝、阻碍国家机关工作人员依法执行职务，未使用暴力、威胁方法的；教唆他人违法犯罪，尚不够刑事处罚的情况等要进行劳动教养。《公安机关办理劳动教养案件规定》第十条　 对未成年人决定劳动教养，应当从严控制。对违法犯罪未成年人中的初犯、在校学生，且其父母或者其他监护人有实际管教能力的，不得决定劳动教养，但是应当依法责令其父母或者其他监护人严加管教。未成年人的年龄、身份，以其实施违法犯罪行为时的实际情况确定。

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据中国政府网5月8日消息，广东省政府近日答复了一位来自广东省广州市的网民关于“无犯罪记录证明受理范畴”的留言。
来自广东省广州市的网民“cici”（手机尾号8674）说：我已经通过深圳市某公司公开招聘的笔试和面试，根据招聘相关要求需要个人提交无犯罪记录证明，该公司出具了开无犯罪记录的委托函。本人到户籍所有地，提交了身份证和委托函，办事人员以无法律依据为由，拒绝办理。但是打电话给深圳龙岗区公安分局了解到，在深圳本地户籍人员，正常务工是可以用本人身份证和单位开具的函办理到无犯罪记录证明的。现在的困境是：户籍地不开具，但是用人单位又要求，没有证明会影响正常入职。正常的事业单位务工，为何不能开具？
广东省人民政府回复：
关于反映办理无犯罪记录证明问题，根据相关部门提供指引，受理范围：1．因办理出国（境）事务需要的（需提供申请前往地办理签证的相关材料或个人声明）。2．法律、法规、规章规定关于资质、资格注册或执业，升学、服现役等以无犯罪记录为前提的（需提供法律法规规章的全称名称及相关条款，以及参加相关资质、资格注册或执业的考试报名或应聘申请材料）。3．从事涉及国家秘密、公共安全、重大公共利益等特定工作或活动要求无犯罪记录的（原则上由单位办理，不对个人开具）。4．有其他正当事由，确需公安机关出具本人无犯罪记录证明的（也需提供法律法规规章的全称名称及相关条款，以及正当事由的证明材料）。所需材料：①居民身份证②《无犯罪记录证明申请表》③申请事由说明材料：1.原则上由单位办理，公安机关不受理个人申请。2.用人单位需与申请人签有劳动协议或在编人员。3.由用人单位携带公函，写明申请对象将从事的具体工作岗位、开具法律依据和必要性，前往公安机关申请办理。4.用人单位派出代表一般为人事、政工等部门或者管理层人员，申请人本人应回避。5.用人单位可到申请人户籍所在地或者居住地公安机关办理，但居住地公安机关只出具申请人居住时间以来的无犯罪记录证明。

有劳动教养就说明之前是有犯罪记录的，所以派出所是不可以给开无罪证明的，如果派出所开具了无罪证明，就说明派出所对所证明事情和真实情况有冲突。

因为犯过罪，只能开犯过罪证明，无法开无犯罪证明，怎么办？依法办，实事求是办。

你这个就是犯罪而劳教，人家怎么给你开无罪证明，就像我拿了一张空的存折去银行取钱，人家能给你吗？

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