常见的八大就业陷阱

~ 1. 个人信息诈骗：有些不法分子以招聘为由收集求职者个人信息，用于非法行为。求职者在填写简历时应避免泄露敏感信息，并与家人沟通预防可能的诈骗。
2. 非法体检：上岗前的体检应由正规医院进行，任何非正规医疗机构收取高额体检费都是违法的。求职者应警惕并拒绝不合理收费。
3. 偏远地点面试：求职者应谨慎对待偏远或不寻常地点的面试邀请，防止遭遇抢劫或人身安全威胁。
4. 强迫加入非法组织：犯罪集团可能利用招聘机会诱骗求职者加入非法组织，如传销。求职者应保护自己的人身自由权利。
5. 廉价劳动力：一些公司可能利用试用期合法地压低员工工资。求职者应警惕长期有效的招聘广告，并了解自己的权益。
6. 剽窃作品：用人单位可能以考试为名要求求职者完成作品，然后侵占其知识产权。求职者应小心保护自己的创作成果。
7. 合同陷阱：签订劳动合同时，求职者应确保公司合法注册，合同内容准确无误，并书面形式签订。
8. 诱骗外地工作：求职者应对外地工作的邀请保持警惕，验证工作地点的真实性，并避免轻信高薪承诺。
如何防范求职陷阱：
1. 拒绝交纳不必要费用。
2. 不轻信外地上岗的许诺。
3. 不要将重要证件作抵押。
4. 学习劳动法规，提高自我保护能力。
5. 多方了解公司背景。
6. 签订合同前仔细审查。
7. 发现被骗时及时报警。
其他就业陷阱包括：
1. 网络刷单兼职：不法分子以高回报为诱饵，让求职者刷单，最终骗取钱财。
2. 网络“高薪”招聘：中介机构发布虚假高薪信息吸引求职者，实际工资与广告不符。
3. “见面交费”招工诈骗：骗子以各种理由收取求职者费用，然后消失或拒绝安排工作。

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