事业单位可以转公务员吗

~ 事业单位可以转公务员，转公务员有三种途径，第一种，参加省级公务员考试、国家公务员考试；第二种，参加各级副科岗位选拔(公选)；第三种，破格提拔的情况(要努力争取)。
事业编制是事业单位编制的总称，事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位、学校等。
事业单位编制也是可以转成公务员编的，主要有以下三种途径
1、参加国考、省考。
每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年。
2、参加各级副科岗位选拔。
根据工作需要地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。
3、破格提拔的情况。
原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等。
调任有什么条件吗？
1、个人方面，要求在事业单位取得副科，且任职满两年以上，年龄在40周岁以下；
2、单位方面，原单位统一放人，有接收的行政机关，行政机关有空编，行政机关同意接收。
符合这两个条件，只要经过编委会研究讨论，同意后即可办理调任手续。
以上是管理岗位人员调任的基本要求，如果是专业技术人员，则需具备以下资格条件：
1、专业技术人员调入市级以上机关担任处级领导职务的，拟调任人员应当聘任副高专业技术职务2年以上，或者具有正高专业技术职称；
2、调入市级以上机关担任科级领导职务的，拟调任人员应当聘任副高专业技术职务1年以上，或者具有正高专业技术职称；
3、调入县级以下机关担任科级领导职务的，拟调任人员应当聘任中级专业技术职务3年以上，或者具有副高以上专业技术职称
除此之外，还有一种方式——转岗
转岗其实也是调任的一种，只不过针对的对象是处级以上领导干部。
在事业单位取得副处以上领导职务，按照党政干部选拔任用工作条例，在党政机关有空缺、工作需要的情况下，可以通过调任的形式转岗或者提拔到行政机关任职。调任有一定的年龄要求：调任县级领导班子成员职务的，一般不超过50周岁；调任其它处级领导职务的，一般不超过45周岁。超过这个年龄限制，原则上要求报省级组织部门批复，同意后方可办理调任转岗手续。

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