我是一个应届毕业生。还没有毕业请问出去找工作应该注意些什么呢。
如何找到一份好工作
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想做什么?
首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
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以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，
只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，
对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位 定位是自我定位和社会定位的统一，
只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质
（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？
（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）
（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？
（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。
但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。
过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，
所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。
在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事 找工作同做其它事情一样，
也有方法和技巧。
很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你
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最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~
应届毕业生找工作首先要提高自身实力，然后对公司进行慎重
关于提高实力：1、外表上打扮得体，可以不用正装面试，但不能太随意；2、行为表现上落落大方，不要紧张。3、语言用词上侃侃而谈，讲话流利。4、丰富自己的经历及能力，多参加实习，考取有用的证书。5、根据以上完善自己的简历。
关于单位选择上：1、不要太重视工资，重视以后的发展，重视公司的平台，看看公司在未来能带给你什么。2、不要在意是不是国企央企，现在的铁饭碗与过去的铁饭碗不同了，过去的铁饭碗意味着稳定的工作，现在是到哪都能找到工作。3、这是个双选的过程，不要看低或者高台自己。
祝工作顺利
第二 锁定你的目标市场。研究下你选的这些职位有哪些
职位要求。
第三 根据现在你的技术水平，缩小求职范围可以
有效的减少你投入的精力和金钱
第四 求职前多和同学老师沟通。了解招聘过程中的一些
陷阱。提高防骗意识。
不要在包装上投入过多，尤其不能弄虚作假，坦诚，真诚去找工作。
不要奢望一定要对口、一定要高薪，社会很现实，你也要正视现实，先就业，后发展。没有人可以一步登天，成功需要积累和坚持
招聘会现场，一定对一个单位做好充分了解再投简历，不要哪家学生多就都挤哪家；其次自己的专业水准很重要，一定要诚实，就算现在找的工作很一般，也要面对现实，而不要通过其他手段得到看似理想的工作，因为一旦走上岗位就知道你无法胜任；再者对于好几家都要和你签约的单位，一定要慎重选择，这也很重要，多方了解一个单位很重要，不是单纯的外表。
除非你足够优秀，否则，先就业再择业。
另外，就我看来，外语很重要。
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谈蕊萧有些公司是要求让你提供的。如果你是应届毕业生最好先不要给吧。等你确定要留下来的时候给也行。这个借口还是很好找的。
谈蕊萧您好，中公教育为您服务。如果您现在还没有拿到毕业证您可以从您的学校开一个证明，证明您是应届生身份的证明材料就可以，一般应届生这个时间也是可以拿到毕业证了，详细的证明材料您可以咨询一下您报考的单位！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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谈蕊萧按照劳动合同法及劳社部门文件，未取得毕业证书，肄业证书，修业证书或持开除学籍证明的在校生，目前尚不属于一般劳动者，不符合劳动合同法规定的身份。没有毕业证书，就不属于劳动法的范畴，也就是说学生时期的工作不能算做劳动时间，劳动合同生效时间以你拿到毕业证书那刻起算。
