如何看待大学生毕业的就业问题？

~ 其实这个观点我个人是并不赞同的，这句话只是在警告当代大学生就业状况很急迫。出现这种情况的原因和大学生本身、学校以及教育方式很有很大的关系，因为大学生数量在急剧的增长，就业情况看起来不是很乐观。

其实就拿大学生毕业来说，就业不一定是唯一的出路，很多人上大学的目的就是：大学毕业找个好工作。但是这种情况已经不适用于现在的状况了，现在大学毕业，你完全可以考公、创业、做技术、进厂、学技术再就业等，这些方式都是可以选择的，我不明白为什么很多大学生和一些家长认为，大学生毕业就应该去找工作？

工作不满意，不称心也是大学生毕业等于失业的一个原因，找的工作工资不满意、环境不满意、待遇不满意、时间不满意，请问你还去找工作干吗？那个工作不是这样的，既然想去找工作了就踏踏实实的做好，不挑工作，哪个毕业的大学生找不到工作？

很多人认为“我是大学生”看不起一些低薪的，但是高薪的又做不了，普遍存在眼高手低的现象，就是因为大学生太普遍了，也有很多人选择了考研来躲避就业环境，但是等到几年后研究生就相当于现在的本科了，一样是很普遍，一样找工作很难。

其实现在大学生毕业创业的人也很多，也有很多人做的不错的，也有正在努力的，不管怎样，他们都找到了自己的人生方向。很多人不支持大学生创业，认为大学生刚出校门走进 社会 ，没有一点人脉交际，创业不会成功，只会失败。有时候给别人说你在创业，别人也只是冷冷一笑，或者说一句：创业难啊，还不如先找个稳定的工作干着呢！

对于大学生毕业与失业的问题而言，找到自己方向很重要，方向对了，毕业等于就业！

其实现在的 社会 需求更大(因为行业越分越多、越分越细)，就业岗位很多的。但是现在的大学生(包括这个年龄段的孩子)，由于在家中和 社会 的过度娇惯和呵护，或多或少的存在这些问题: 1 .自我膨胀的意识重(认为自己学历高目中无人、或家庭富裕零用钱比岗位工资还多); 2 .没有或很少独自承受过生活的缺失而带来的挫折; 3 .因人生价值观的导向问题，不知道为什么读书，在填志愿时过多考虑未来的就业(很多是按家长的要求填的)待遇好坏工作的舒适度等问题，而没有考虑孩子的爱好和潜质选择专业(除了艺体专业，家长和孩子的意向一致的最多。原因多半人们看好名利双收)，所以孩子无论是在校学习和进入 社会 工作，都没有多少热情和动力，更不讲创造发明了。而即使上岗，不是力不从心，就是眼高于顶，总觉得大材小用，工作量大，收入福利不好。再加上为人处世骄横、任性、自私容不下人了，独自生活能力差，缺乏基本的规划计划等。所以不能真正的容入 社会 ，随之而来的就会产生心理障碍、扭曲、变态等等。其实一句话教育有很大问题，从小到大(从幼儿园一直初中的接送到陪读)的过度宠溺，家长拖住(心理)孩子不让成长，好吃好穿满足，搬家一路陪读。孩子也拒绝(依赖家人)成长，大事小事都不担当，成年了如何能在 社会 立足。还有一些是因饮食不节或生活没有规律(由过度管护到不能约束)，造成的身(糖尿病、心脏病、高血压、肥胖及各种综合症)心(如前所述) 健康 的问题，也制约了就业。

因边做事边写，想到哪写到那，也没作过 社会 调查，只是就见到的听到的现家随便说说。请见谅！

大学生在中国民众的观念里就必须白领，大学扩招，让很多本应是蓝领的也进入大学，毕业甭管学没学到真本事，非白领不去。结果是产业工人严重不足，白领岗位严重不足，人才错配非常严重。解决这个问题，首先要改变观念，大学生现在不工作连屁都不如，更不要想白领工作。

大学是培养人才的地方，而毕业以后，市场上是吸收人才的地方。

好的经济形势，企业的资金丰厚，订单增多，对人才的需求就旺盛。这个时候，市场对人才的需求很大，大学生毕业就好就业。

但如果经济形势不好，就业岗位少，怎么办？这个时候，学生感觉就业不好，就会选择继续读书，推迟就业的时间。所以，很多毕业生就选择了考研。推迟自己的就业时间。

那么，等两年，研究生就业怎么办？研究生在知识结构上，更高一些。企业的需求和对本科的需求会不太一样。

这就是一个毕业生知识结构和企业需求的匹配问题了。如果需要更多硕士和博士，说明对于高层次人才需求的旺盛。但如果发现，研究生和博士生也不容易找工作了的时候，而职业技能型人才开始需求旺盛的时候，会有更多学生选择大专技能型院校。

所以，教育的毕业生，反应了 社会 对于人才结构的需求，并不是一个简单的问题。

每一年我国都有大量的毕业生走向 社会 ，大学生就业的问题已经成为 社会 热点话题，近些年大学生的就业方向也是教育部门所关心的问题。我从以下三方面简单分析一下：
地区
按照地区的划分，现在绝大多数毕业生都往东部沿海地区发展，一线城市北上广深等城市，但随着中部西区的崛起，武汉、长沙、西安、重庆等地方也越来越受大学毕业生的青睐。

发展路径
每年的大学毕业生，有大部分是选择就业的，也有少部分的选择继续深造考研究生。就业大军里，大部分是选择到企业工作，有部分是选择考公务员事业单位等。

专业发展方向
从几个热门专业分析：

1、电子信息科学类专业：到计算机、电子等单位从事技术开发、业务经营等工作。

2、机械类专业：机械行业的研究、设计、制造工作，以及各行各业的制造部门。

3、电子信息工程类专业：电子行业从事设备制造、原材料的开发研制、管理等。

4、土建类专业：大部分到建筑部门、交通、房地产等企业从事研究、设计工作。

5、计算机科学与技术类：大部分到各系统部门从事软件开发等工作。

6、医学类专业：医院、医疗机构、社区医院等从事医生、研究、药物开发等工作。

7、语言类专业：电视台、报社、文艺团、学校、事业单位等居多。

8、教育学类专业：到学校或者教育部门从事教学管理工作。

大学生就业高不成低不就，往往将自己置于一个尴尬境地。国家应该正确引导，加大资金扶持力度，积极鼓励大学生创业！

关于大学生就业问题，这是当今 社会 面临的实际问题，应该说大学生就业不难，但当今的大学生大都是独生子女，不想吃苦，还想啃老，只想找发钱多工作轻松的单位就业，这是从学生时代充满理想到参加工作踏入 社会 不现实想法的一种表现。刚毕业大学生首先要摆正位置定好位，丢掉幻想，面对现实，扎扎实实学本事学技能，一个刚毕业的大学生还没有独立工作的能力，需要学习的东西太多，这需要在实际工作中多向周围的同事学习，多沟通多交流，勤学苦练，不要不懂装懂，只要扑下身子干，很快会适应的，要知道适者生存，学历不代表能力，学习力很重要，所以刚毕业就业大学生一定多学习、多思考、少抱怨，不但要学会发现问题，而且更要学会分析问题和解决问题的能力，只要这样扎扎实实的去做了，不久的将来肯定会成为单位独挡一面的骨干人才。

大学生毕业等于失业责任最大的就是学校，相当就是拿了驾照不会开车，你说是谁的问题?学员是怎么过关的?一个什么都不会的人怎么会有大学文凭?一个天天打 游戏 的人怎么也可以毕业？学校你到底负了什么责任？是不是除了负责收钱，其他就不用管了?大学如果像高中那样把关，出来个个是精英，当大学毕业各项技能考90_100分，给大学文凭，80-89分给大专文凭，70-79分技校文凭，其他的最多复读一年，最后什么文凭都没有必须退学，这样的话大学毕业工作不怕没有了

大学生毕业就等于失业，关健在于大学生对求职的心态，在者是假大学生，有文凭没知识。我说的问题表现在以下几个方面，一，心态问题，有相当一部分大学生毕业后，没能找到自己应该所处的位置，好大喜功，急功近利，怀有三不干的心理，吃苦的工作不干，条件不好的工作不干，工资底的不干，这就形成了高不成，底不就的就业难的问题。二，因为有一部分是不合格的大学生，这些大学生出自于分数线达不到国家要求的分数线要求，在现实办学呈现乱象的情况下，只要缴交钱，就可以入学，就可以拿到大学文凭，这部分人，从根本上来说，是没有真才实学的，他们毕业后，只是拿到了一张没有竞争力，没有知识的一张空白文凭，所以在今天就业竞争激烈的情势下，必然是就业的失败者，牺牲者。

我是个大学生 我就简简单单的说吧。我是97年 那年计划生育 所以孩子很少 跟以往比起来学校少了十几个班 而大学人肯定比以往更少 就会降分 以保证学生数量（也就是保证钱）这样一来谁都能上大学（三六九等）在我大学 有的人奋发图强 （很少部分） 大部分都上课玩手机 放学摊宿舍 玩电脑 （有的参加学生会，乱七八糟的活动，学生会对学习一点帮助没有）这样一来 毕业了 就不值钱了

在社会发展进程中不断转变就业观念。随着社会的发展，人才观念的不断更新，学历、学位已不再是衡量人才的标准，一个人具有的学历、学位只能说明他相应的学习经历，不能代表他真正的能力。正如当前所说：“学历不代表能力，思想不说明行动。”所以，对大学生和其家长来说，应当清醒地认识当今的社会形势，明确就业首先解决生存问题，而后才是在此基础上事业的发展问题。另外，高校也应清醒的看到大学教育的大众化，把大学的人才培养尽可能的与市场接轨，培养以市场为导向的符合社会发展需要的合格人才。

在心得时代，进一步进行高校改革。目前，我国高校都进行了不同程度的改革，也一定程度上适应了社会发展的需要，培养了大批受时常欢迎的优秀毕业生，有力地推动了社会经济的发展。但目前就业问题中的法律法规的不健全和不完善，致使个别用人单位对大学毕业生的各种歧视，如性别歧视、身体外貌歧视等。另外就是分配制度上的失衡，大学毕业生的劳动报酬与其价值体现的不成比例，大大伤害了一些大学毕业生的工作积极性，造就了一系列的“后就业问题”。所以，当前高校要加强改革，创新人才培养模式，调整人才评估标准，加强服务，注重引导，完善专业设置，尽快与市场接轨和融入市场，在市场中发展壮大。

大学生就业问题实际上是一个时代难题，是社会和高等教育的迅猛发展与高校改革相对滞后的矛盾凸现。在这种情况下，我们要以科学发展观的视角来看待大学生就业问题，从体制和机制双方面入手，在市场中拼搏、探索，相信在市场规律的充分作用下，在体制和机制逐渐完善和健全的环境下，大学生的就业问题一定会得到圆满解决。

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