向老板主动提加薪合适吗？
来自： 更新日期：早些时候
~
在职场中是需要向老板主动提升职加薪的事情，否则可能老板永远不会注意到你，或者就假装不知道。但向老板提出升职也需要一些小技巧
1、保持坦诚
谈加薪的时候心态一定要好，而且一定是自己已经达到了加薪的标准才要去提，以免碰一鼻子灰。在一家公司待的时间久了要对自己有一个客观的评价，当自己的工作内容已经超出自己的报酬后就可以大胆的申请加薪了。但是，千万不要走极端，它软太硬都不合适，去谈加薪一定要以合作的心态，你有资源我有能力，大家相互合作，所以坦诚自信是根本。
2、把握时机
年终总结做绩效评估时，是谈加薪的好时机，因为一年的功过基本都很清楚，这个时间点谈涨薪，顺理成章。给公司带来很大收益时也是谈加薪的好时机，还有就是老板心情好的时候，比如结婚生孩子，公司股票上涨等，这个时候谈加薪，老板一般不会扫兴。
3、保持自信
去谈加薪的时候说话是有技巧的，通常，先谈谈自己在公司的成长和收获，再谈谈自己的表现，让老板明白你的价值，也明白你要继续努力，然后老板应该就可以明白你的意思了，提出涨薪要求时，果断的给出具体的数字和理由，不要唯唯诺诺，也不要寒气逼人。
向老板主动提加薪合适吗？视频
相关评论：14789281243：觉得自己工作做的不错,该不该主动对老板提出加薪?
山钓孔我们每一个人在初入大学的时候，总是会摩拳擦掌，而且对于自己的未来都是怀有着雄心壮志的，想要利用自己的能力在工作领域上达到属于自己的成就，而且达到相关成就的时候并不应该骄傲自满，这个时候也更不应该主动和老板提出加薪，因为老板在每一个人的心目中就是至高无上的存在，很多人的工作能力他都是...
14789281243：要不要主动跟老板提要薪资呢?
山钓孔我认为你不要主动提薪资的事情，要让你的行动表现出来
14789281243：为什么不建议年轻人自己去找领导谈加薪?
山钓孔不然，你的老板会担心其他公司的老板给你加薪，把你挖走了。如果你不能创造合适的价值，不要说老板主动加薪，不辞退你，那一定是烧高香了。所以，面对老板主动给你加薪，就大胆的接受，不要不好意思。在职场，想找老板谈加薪，我到底该如何做呢？老王认为，找老板谈加薪可以，但你要给自己一个加薪的...
14789281243：为什么不敢向领导提加薪要求?
山钓孔年龄大一些的人会认为在职场中打拼升职加薪，这类事情不应该由员工或者下属向老板上级提出来。因为这些话题非常敏感。升职和加薪这关乎自身的利益和老板的利益。而员工会认为这两个利益是彼此矛盾，互相冲突的，这种错误的想法就会阻碍员工主动跟领导提升职的事情，但其实他们并没有想到这并不是排他性的，...
14789281243：你认为应不应该主动给上司提出加薪的要求?
山钓孔时机合适的情况下，应该主动提出。自己当年就因为不好意思和老板主动申请加薪，结果工作了一年多，还是原本的工资，后来发现周围的同事甚至新人，在拿到工作成绩后，都会和老板主动要求加薪，当时自己才恍然大悟...加薪这种事情还是要自己争取一下。申请加薪，被拒绝没有影响，被采纳就可以直接提高收益，为何不...
14789281243：想要让老板涨工资,怎么说不会让他反感?
山钓孔观察时代形势，巧妙加薪。老板完全没有准备好的时候，不要突然要求加薪。这样只会引起老板的反感。闵勇认为，如果职员对自己的业绩有信心，经过深入调查后发现自己的工资低于同行或公司同业职员，可以主动向老板提出加薪要求。但是，只有在具备时间、地点、场所等条件的情况下，才能使用。在聚会或轻松愉快的对话...
14789281243：在职场中,是主动提加薪好还是被动等待老板给涨工资好?
山钓孔例如想要提出加工资的时候，在恰当的时间可以向老板表示自己生活比较拮据。工资对于我们每一个普通员工来说都是比较重要的，有些刚刚毕业的大学生，这一点工资甚至与自己能否在大城市生存和立足有着直接的关系，对于加工资这种事情，很多人都比较关注，但建议大家想要提出加工资之前，一定要注意方法。
14789281243：怎样向老板提加薪,才能不被“打入冷宫?
山钓孔只有上述3个条件都符合了，你才具备了跟老板主动提加薪的基础。否则的话，结果可能让你很不开心。05 设想一下，一个企业管理者如果想要创造更好的成绩、拥有更大的发展前景，他必须做好哪些关键事情呢？很显然，留住有能力，并且愿意付出的人才就是最主要的事情。那如何留住呢？给合适的位子、给充分的...
14789281243：在公司内主动找领导谈升职加薪,是不是一件矫情的事呢?
山钓孔在公司内主动去找领导谈升职加薪的问题，并不是一件交钱的事情，这本来就是理所应当的，如果自己在职场当中做得非常多，甚至帮助公司拿下很多机会，自己是应该和对方去谈升职加薪等问题的。
14789281243：在职场中,我们应该如何跟领导提涨薪的事情的?背后有哪些禁忌?
山钓孔涨薪是每个打工人都想的事情，但是很多公司老板却迟迟不提，这个时候我们应该主动地和老板沟通。和领导沟通涨薪需要注意不要公开，同时有一些沟通上的技巧。禁忌主要在于不要用离职去威胁领导，让领导产生不愉快的情愫。私下和领导沟通涨薪，涨薪后不要告知别人涨薪是一件很正经的事情，所以不要以开玩笑...
1、保持坦诚
谈加薪的时候心态一定要好，而且一定是自己已经达到了加薪的标准才要去提，以免碰一鼻子灰。在一家公司待的时间久了要对自己有一个客观的评价，当自己的工作内容已经超出自己的报酬后就可以大胆的申请加薪了。但是，千万不要走极端，它软太硬都不合适，去谈加薪一定要以合作的心态，你有资源我有能力，大家相互合作，所以坦诚自信是根本。
2、把握时机
年终总结做绩效评估时，是谈加薪的好时机，因为一年的功过基本都很清楚，这个时间点谈涨薪，顺理成章。给公司带来很大收益时也是谈加薪的好时机，还有就是老板心情好的时候，比如结婚生孩子，公司股票上涨等，这个时候谈加薪，老板一般不会扫兴。
3、保持自信
去谈加薪的时候说话是有技巧的，通常，先谈谈自己在公司的成长和收获，再谈谈自己的表现，让老板明白你的价值，也明白你要继续努力，然后老板应该就可以明白你的意思了，提出涨薪要求时，果断的给出具体的数字和理由，不要唯唯诺诺，也不要寒气逼人。
向老板主动提加薪合适吗？视频
相关评论：
山钓孔我们每一个人在初入大学的时候，总是会摩拳擦掌，而且对于自己的未来都是怀有着雄心壮志的，想要利用自己的能力在工作领域上达到属于自己的成就，而且达到相关成就的时候并不应该骄傲自满，这个时候也更不应该主动和老板提出加薪，因为老板在每一个人的心目中就是至高无上的存在，很多人的工作能力他都是...
山钓孔我认为你不要主动提薪资的事情，要让你的行动表现出来
山钓孔不然，你的老板会担心其他公司的老板给你加薪，把你挖走了。如果你不能创造合适的价值，不要说老板主动加薪，不辞退你，那一定是烧高香了。所以，面对老板主动给你加薪，就大胆的接受，不要不好意思。在职场，想找老板谈加薪，我到底该如何做呢？老王认为，找老板谈加薪可以，但你要给自己一个加薪的...
山钓孔年龄大一些的人会认为在职场中打拼升职加薪，这类事情不应该由员工或者下属向老板上级提出来。因为这些话题非常敏感。升职和加薪这关乎自身的利益和老板的利益。而员工会认为这两个利益是彼此矛盾，互相冲突的，这种错误的想法就会阻碍员工主动跟领导提升职的事情，但其实他们并没有想到这并不是排他性的，...
山钓孔时机合适的情况下，应该主动提出。自己当年就因为不好意思和老板主动申请加薪，结果工作了一年多，还是原本的工资，后来发现周围的同事甚至新人，在拿到工作成绩后，都会和老板主动要求加薪，当时自己才恍然大悟...加薪这种事情还是要自己争取一下。申请加薪，被拒绝没有影响，被采纳就可以直接提高收益，为何不...
山钓孔观察时代形势，巧妙加薪。老板完全没有准备好的时候，不要突然要求加薪。这样只会引起老板的反感。闵勇认为，如果职员对自己的业绩有信心，经过深入调查后发现自己的工资低于同行或公司同业职员，可以主动向老板提出加薪要求。但是，只有在具备时间、地点、场所等条件的情况下，才能使用。在聚会或轻松愉快的对话...
山钓孔例如想要提出加工资的时候，在恰当的时间可以向老板表示自己生活比较拮据。工资对于我们每一个普通员工来说都是比较重要的，有些刚刚毕业的大学生，这一点工资甚至与自己能否在大城市生存和立足有着直接的关系，对于加工资这种事情，很多人都比较关注，但建议大家想要提出加工资之前，一定要注意方法。
山钓孔只有上述3个条件都符合了，你才具备了跟老板主动提加薪的基础。否则的话，结果可能让你很不开心。05 设想一下，一个企业管理者如果想要创造更好的成绩、拥有更大的发展前景，他必须做好哪些关键事情呢？很显然，留住有能力，并且愿意付出的人才就是最主要的事情。那如何留住呢？给合适的位子、给充分的...
山钓孔在公司内主动去找领导谈升职加薪的问题，并不是一件交钱的事情，这本来就是理所应当的，如果自己在职场当中做得非常多，甚至帮助公司拿下很多机会，自己是应该和对方去谈升职加薪等问题的。
山钓孔涨薪是每个打工人都想的事情，但是很多公司老板却迟迟不提，这个时候我们应该主动地和老板沟通。和领导沟通涨薪需要注意不要公开，同时有一些沟通上的技巧。禁忌主要在于不要用离职去威胁领导，让领导产生不愉快的情愫。私下和领导沟通涨薪，涨薪后不要告知别人涨薪是一件很正经的事情，所以不要以开玩笑...
