去公司可以不签三方协议吗
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去公司可以不签三方协议吗视频
相关评论：17766353485：公司不签三方协议合理吗
常京雅公司不签三方协议是合理的。公司不签三方协议的时候，也可以直接与公司签订劳动合同。三方协议是普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书的简称，是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。由此可见，三方...
17766353485：应届生可以不用三方协议直接签劳动合同吗?有什么不好的后果吗?
常京雅因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学
17766353485：为什么公司不签三方协议但是可以给签合同
常京雅在毕业生到用人单位报到后，用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。三方协议即告终止。根据《中华人民共和国劳动合同法》：第八条 用人单位的告知义务和劳动者的说明义务 用人单位招用...
17766353485：应届生不签三方协议可以入职吗
常京雅四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。第二，外企、合资企业、私企一般...
17766353485：企业在实习期是否会主动签订三方协议,不签会有什么影响吗?
常京雅实习期间，为了保障自己将来的就业权益，学生可以要求企业签订三方协议，企业可以拒绝或接受与学生签订三方协议，但协议一经签订，企业必须在学生毕业后与其签订就业劳动合同，学生也应当履行到企业任职的义务。毕业生与用人单位签劳动合同的时间应在试用前，而不是试用合格后。过去一些单位为了逃避责任，在试用...
17766353485：不签三方协议有什么影响。随便找个公司帮盖个章但以后不去那家公司...
常京雅不签三方一般是没有报到证的，因为你都没有单位，怎么给你报到证，如果你想要报到证，很简单做法就是，找个公司将三方盖章后，再顺便搞一个解除协议书也该上章保存着不给学校，这样你就可以有报道证了，以后找到新单位，拿着解除协议书去人才中心改派就是了。祝你顺利！
17766353485：不签三方协议可以直接签劳动合同吗?
常京雅你的情况说的不是很清楚：1、首先要明确你是不是09年的应届毕业生，如果是的话，最简单的一个办法就是和新单位签合同，旧单位的三方协议暂时不管（可以以学校毕业答辩为理由不去），等到毕业那一天，到旧单位报到，第二天提出辞职。因为三方协议的效力只到你去单位报到为止，因为你来到公司就要签合同...
17766353485：公司不签三方协议有什么危害?
常京雅企业一般只注重劳动合同，一旦签订了劳动合同，三方协议、派遣证就同时作废了，一切均以已签订的劳动合同的约定为准。所以你可以这么理解，作为应届毕业生，你现在不跟公司签三方，那么等你毕业的时候公司可以不要你，但是这里的公司是指国企。三方对民企和外企的约束力不大。建议你，公司不跟你签三方可以...
17766353485：要去公司上班了之前签过三方协议有违约金规定 报道后可不可以不签培训...
常京雅你要是不要三方协议了，也就是不要应届毕业生就业资格了，你就不要他们的解约函了，也就不用缴纳违约金了，档案即使是在该企业，他们也没有截留档案的权利，况且你的档案还是人才中心。注意，招收应届毕业生的就业机会你就没有了，你可以以社会人才的资格继续就业。改派的具体手续如下：在原来的签约...
17766353485：...后如果公司要叫你签合理的协议,你签吗?第三方协议和就业协议冲突吗...
常京雅二者并不冲突，都可以签，第三方协议有的公司不要求签可以不签。
去公司可以不签三方协议吗
在发展不断提速的社会中，需要使用协议的场合越来越多，签订协议可以保护当事人的合法权益。那么你真正懂得怎么写好协议吗？下面是我帮大家整理的去公司可以不签三方协议吗，希望能够帮助到大家。
去公司可以不签三方协议吗
可以不签。
扩展内容：
"三方协议实际上是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是应届毕业生在第一次就业时签署的协议，由学生本人、学校和用人单位三方签订。
三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止，然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。如果没有签合同只签了三方协议当然是可以不去的.，不过可能就造成毁约需要承担一些后果。毕业生毁约可能造成的影响主要有：
一是可能影响就业。一般来说，一位毕业生如果违约，必须与原单位协商后要回协议，再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订，将可能影响毕业派遣。
二是给用人单位造成损失。用人单位花费大量人力、物力、财力组织招聘工作，录用人员的后期工作已考虑、安排。一旦毕业生违约，会造成用人单位工作被动和经济损失。
三是影响学校声誉。用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，出于对学校的怀疑，用人单位以后可能不会再到学校挑选毕业生，这将对学校今后就业工作的整体利益和声誉产生影响。
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常京雅公司不签三方协议是合理的。公司不签三方协议的时候，也可以直接与公司签订劳动合同。三方协议是普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书的简称，是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。由此可见，三方...
常京雅因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学
常京雅在毕业生到用人单位报到后，用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。三方协议即告终止。根据《中华人民共和国劳动合同法》：第八条 用人单位的告知义务和劳动者的说明义务 用人单位招用...
常京雅四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。第二，外企、合资企业、私企一般...
常京雅实习期间，为了保障自己将来的就业权益，学生可以要求企业签订三方协议，企业可以拒绝或接受与学生签订三方协议，但协议一经签订，企业必须在学生毕业后与其签订就业劳动合同，学生也应当履行到企业任职的义务。毕业生与用人单位签劳动合同的时间应在试用前，而不是试用合格后。过去一些单位为了逃避责任，在试用...
常京雅不签三方一般是没有报到证的，因为你都没有单位，怎么给你报到证，如果你想要报到证，很简单做法就是，找个公司将三方盖章后，再顺便搞一个解除协议书也该上章保存着不给学校，这样你就可以有报道证了，以后找到新单位，拿着解除协议书去人才中心改派就是了。祝你顺利！
常京雅你的情况说的不是很清楚：1、首先要明确你是不是09年的应届毕业生，如果是的话，最简单的一个办法就是和新单位签合同，旧单位的三方协议暂时不管（可以以学校毕业答辩为理由不去），等到毕业那一天，到旧单位报到，第二天提出辞职。因为三方协议的效力只到你去单位报到为止，因为你来到公司就要签合同...
常京雅企业一般只注重劳动合同，一旦签订了劳动合同，三方协议、派遣证就同时作废了，一切均以已签订的劳动合同的约定为准。所以你可以这么理解，作为应届毕业生，你现在不跟公司签三方，那么等你毕业的时候公司可以不要你，但是这里的公司是指国企。三方对民企和外企的约束力不大。建议你，公司不跟你签三方可以...
常京雅你要是不要三方协议了，也就是不要应届毕业生就业资格了，你就不要他们的解约函了，也就不用缴纳违约金了，档案即使是在该企业，他们也没有截留档案的权利，况且你的档案还是人才中心。注意，招收应届毕业生的就业机会你就没有了，你可以以社会人才的资格继续就业。改派的具体手续如下：在原来的签约...
常京雅二者并不冲突，都可以签，第三方协议有的公司不要求签可以不签。
