女50岁交了6年社保怎么办
一般情况下各地都允许居民养老保险一次性补缴。可以向领导提出缴纳社保的要求。如果要求无果,你就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张。
早在2016年的时候,人社部就发表了相应的通知,明确说明参与职工养老保险的人不可以退休后,以追补缴费的方式来增加缴费年限。
在退休的时候缴费年限又不到15年,可以通过延长缴费年限的方式,从而达到领取养老金的资格。
如果不继续缴费增加缴费年限的话,按照相关规定,其个人账户上存储的金额将会一次性支付给参保人,同时终止养老保险关系。
但是相应的文件也规定了,符合一定条件的,也可以按照社会保险法补缴养老保险费用,但是需要缴纳一定的滞纳金。
而这个一定条件就是你能够证明你参加工作的时候,单位没有给你缴纳养老保险。通过投诉或者是起诉的方式,向社会保险经办机构或者是劳动监察机构要求用人单位补缴职工养老保险费用,同时也会增加这段时间的缴费年限。
但是对于用人单位来讲,如果欠缴或者是故意不给缺隐职工缴纳职工养老保险的话,将会遭受1~3倍的处罚。因此很多时候,哪怕是我们自己承担所有的养老保险费用,企业都不愿意给我们补缴。
对于灵活就业者参与,职工养老保险的人员来说也是可以补缴的,但是要求更为严格。在2011年6月30日之前取得营业执照的个体户,可以补缴到2014年12月31日。
也就是说对于灵活就业者来说,这段时间内如果没有缴纳职工养老保险费用,那么可以补缴,且不需要交滞纳金。
【法律依据】:
根据《社会保险法》第八十四条规定清颤,用人单位伏正厅不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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暨凭永法律分析:女50岁交了6年社保,如果是55退休的,可以继承交,如果不够15年的,可一次缴费到满十五年,也可以转为农村或居民养老保险。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费...
暨凭永女性50岁已经缴纳了6年社保,可以申请退还自己缴纳的社保部分。但是,一般不建议这样做,有经济能力的,可以到社保局申请延迟缴纳社保的时间,继续缴纳社保,以灵活就业人员的身份继续缴纳5年的社保,就已经缴纳11年的社保,这个时候可以一次性缴纳4年的社保,满15年就可以办理退休手续,领取退休金了。也可...
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暨凭永法律主观:这个每一个城市的标准不一样,严格来说社保的话是嗯,只要累计交满15年就可以享受最低的一个保险,如果说你达到了一个退休的年龄,应该是可以补足15年就可以退休了。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险...
暨凭永由此可见,如果现在50岁了,但是社保只缴纳了6年的时间,那唯一的办法就是延长自己的退休年龄,绝对不可能通过补缴的方式来办理退休手续。如果你是女性,那么一般50岁就已经到了退休年龄,此时我们需要延长自己的退休时间,也就是说需要到59周岁的时候才能够办理退休手续。如果你是男性,那么一般55周岁是...
暨凭永可以继续缴纳社保金,因为你已经到了退休年龄,一般用人单位都不会给员工缴纳社保金的。你可以办理退保手续,把自己缴纳的部分社保金取出来,当然也可以自己以灵活就业人员的身份,继续缴纳社保金,缴纳满15年,再办理退休手续。
暨凭永你50岁后缴纳的社保金,基本上都是需要以灵活就业人员的身份继续缴纳社保金的,所以应该是55周岁可以办理退休手续。 你可以在天津继续缴纳社保局,满15年的社保金,就可以在天津办理退休手续。你也可以现在回山东缴纳满15年社保金,在山东办理退休手续。
暨凭永可以啊。女性职工只缴纳6年职工社保,年满50周岁,不能办理退休的,可以在老家申请以灵活就业人员的身份继续缴纳社保,缴纳满15年社保的,就可以办理退休手续,领取退休金了。
暨凭永如果是2011.07之后才开始参保缴费,那根据规定就只能继续按期缴费至满15年且达到法定退休年龄时申请退休 你可以转为灵活就业人员养老保险继续参保缴费至满15年然后申请退休,也可以转为城乡居民养老保险按照城乡居民养老保险政策参保缴费并退休(60周岁)...
暨凭永一般情况下,养老保险最多只能缴纳2年,除非是通过劳动仲裁或者向人民群众缴纳,否则必须一次缴纳9年。法院提起诉讼,并指示雇主在支付之前支付案件费用。综上所述,根据你描述的情况,你50岁的养老保险只交了6年,说明你是女的。作为女员工,你已经到了法定退休年龄。作为一名灵活的女性员工,你还有5年...