评上讲师很多年，又评了副教授。近期被举报评讲师所用论文涉嫌抄袭。她把这三篇论文撤稿了。还能追究吗？

针对您提出的问题，关于评上讲师和副教授后，被举报评讲师所用论文涉嫌抄袭，并且该教师已经将这三篇论文撤稿，是否还能被追究的问题，可以从以下几个方面进行分析：

一、学术不端行为的认定与处理

• 学术不端行为的认定：

• 论文抄袭的认定主要依据被抄袭的作品是否依法受著作权法保护，以及抄袭者使用他人作品的情形是否超出了适当引用的范围。如果抄袭者将他人作品或作品的片段直接窃为己有，未进行任何标注或说明，即可认定为抄袭。

• 即使论文已经撤稿，但如果存在抄袭事实，且该事实已经得到确认，那么撤稿行为并不能改变抄袭的性质。

• 处理办法：

• 一旦论文被认定为抄袭，抄袭者将承担相应的法律责任，主要包括停止侵害和赔偿损失等。此外，学术机构或学校还可能对抄袭者采取其他纪律处分措施，如警告、记过、降级、开除等，以维护学术诚信和学术道德。

• 根据《中华人民共和国著作权法》的相关规定，抄袭者应当就其行为承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。如果情节严重，还可能构成犯罪，依法追究刑事责任。

二、撤稿后的影响

• 对学术声誉的影响：

• 撤稿行为本身就会对作者的学术声誉造成一定影响，特别是当撤稿原因涉及抄袭等严重学术不端行为时，这种影响可能更为深远。

• 对职称评定和职业发展的影响：

• 如果抄袭行为被证实，并且发生在职称评定过程中，那么该职称的评定结果可能会受到影响。此外，抄袭行为还可能影响该教师在未来职业发展中的评奖评优、职务晋升、职称评定、科研项目申请等方面的资格。

三、是否还能被追究

• 法律层面：

• 撤稿并不等于免责。如果抄袭行为已经构成违法，那么即使撤稿，抄袭者仍然需要承担相应的法律责任。

• 学术道德和纪律层面：

• 学术机构或学校会根据相关规定对抄袭者进行严肃处理，无论论文是否已经撤稿。处理措施可能包括警告、记过、降级、开除等，具体取决于抄袭行为的严重程度和学校的具体规定。

结论

综上所述，即使该教师已经将涉嫌抄袭的论文撤稿，但如果抄袭行为已经得到确认，她仍然可能面临法律上的追究和学术机构或学校的纪律处分。因此，建议该教师在面对此类问题时，应积极配合调查，主动承认错误并承担相应的责任。