锅炉工是不是特殊工种，什么时候能退休

锅炉工是不是属于特殊工种，可以提前退休吗~

锅炉工是属于特殊工种，可以享受提前退休的待遇，国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。锅炉工属于高温作业，而且在特殊工种名录中，锅炉工也占有一席之地，根据我国相关法律法规，在该工种岗位上工作累计9年，可提前5年退休。劳动人事部1985年3月4日颁布的《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》，对提前退休工种的标准作了如下规定：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定办法办理退休;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其有害身体健康工作累计满8年的。按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定办法办理特殊工种提前退休的条件;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其有害身体健康工作累计满8年的。必须得符合国家规定的特殊工种名录从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。曾从事两个及两个以上特殊工种的，可将从事几个特殊工种时间相加。但按最高特殊工种退休条件掌握。比如某职工从事繁重体力劳动5年，从事有毒有害工种3年，从事矿山井下工种3年，该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。从事其他有害身体健康工作，在该工种岗位上工作累计满8年(上述工作岗位以下简称“特殊工种”)。从业人员只具备年龄条件，而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的，不能办理退休。对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限，而现在管理、技术岗位工作的人员，政策规定可以按男年满55周岁、女年满45周岁办理退休。特殊工种要想提前退休，是有前提的，首先特殊工种岗位已经在社会保障部门备案并且审核，企业已经给特殊工种人员建立特殊工种档案，自己非常明确自己所从事的是特种工作岗位，是可以享受提前退休福利的。

锅炉操作工是特殊行业，毕竟锅炉操作工还需要办理特种作业证。
是特殊行业，毕竟锅炉操作工还需要办理特种作业证。这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。
一般来说，所谓特殊工种是有害健康的工种及危险性较强的工种，而对特殊工种的范围没有对全部进行具体规定，而散见于一些行政法规中，如原煤炭行业主管部门制定的《煤矿安全规程》规定的特殊工种包括：“瓦斯检查员、爆破工、信号工、把钩工、电工和各种设备司机以及其他技术性较强工种的工人。
具体你可以看看《劳动法》对特殊工种的具体划分和规定，你可以找到的。
http://www.labournet.com.cn/other/teshugongzhong/
（1）特殊工种名录须经地级市以上劳动保障部门确认。
（2）职工本人符合特殊工种退休的条件。
累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的，即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的。
曾从事两个及两个以上特殊工种的，可将从事几个特殊工种时间相加。但按最高特殊工种退休条件掌握。比如某职工从事繁重体力劳动5年，从事有毒有害工种3年，从事矿山井下工种3年，该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。
符合法定提前退休年龄，男需年满55周岁，女需年满45周岁。
符合上述特殊工种条件，本人从事特殊工种累计工作年限符合上述规定，且到达上述退休年龄的职工应该退休。

在国家《特殊工种名录》规定范围内的锅炉工属于特殊工种，可以提前5年退休，但必须是满足养老保险费缴费年限不少于15年这个前提条件。

劳动法规定不属于特殊工程，但特殊里面有一条可能参照常年地下高温、高压的条件工作规定，如果你有关系也许可以打点檫边球。

锅炉工是不是特殊工种，是依照你们行业主管部门报请劳动部审批的文件为准，一般来说，低压锅炉的锅炉工，不是特殊工种，只有高压锅炉的锅炉工才是，并不是所有的锅炉工都是特殊工种，只能按照批复文件确定，你单位给你放假两年，看看档案有没有放假记录，如果档案里，明确放假，是不能计算从事年限的，只能计算一般工龄，

锅炉工按工作时间内接触高温、粉尘的时间和量值大小来定义是否属于特殊工种。

高温、高压、高空、粉尘等特殊工种，可以提前5年退休。

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