一档社保和二档社保有什么区别吗？
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一档社保和二档的区别主要在缴费比例上会有所不同，二档的缴费比例会比一档高。相应的，二档享受的社保待遇也会比一档要好。像医保报销的比例就会高一点。
【法律依据】
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
一档社保和二档社保有什么区别吗？视频
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双寒荔社保一档和二档的区别是：社保缴费档次分为：最低档(40%),一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。一档按照上年社会平工均工资缴费基数的60%缴纳，二档按照上年社会平工均工资缴费基数的80%缴纳。档次交得越高以后领得越多。【法律依据】：《劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法...
17067462055：社保一档二档三档有何区别
双寒荔2、普通门诊待遇不同，一档参保人，个人账户用于支付参保人普通门诊医保目录范围内的医疗费用，二档参保人和三档参保人，属于甲类药品和乙类药品的，分别由社区门诊统筹基金按80%和60%的比例支付等；3、个人账户家庭共济不同。《中华人民共和国劳动法》第七十二条裂虚 社会保险基金按照保险类型确定资金来源...
17067462055：深圳社保一档和二档的区别
双寒荔深圳社保一档和二档在缴费标准、参保条件、医保保障等方面都有所区别：1、缴费标准不同，深圳社保一档的缴费比例是单位交5.2%，个人缴交2%进入个人账户；深圳社保二档的缴费比例是单位交0.6%，个人交0.2%，个人账户不返费。2、医保不同，深圳社保一档的医保有个人账户，在所有定点医疗或社康都可以直接刷...
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17067462055：社保交一档和二档的区别
双寒荔医保二档：无4、个人账户不足支付医保一档：连续参保满一年，在同一个医保年度内自付的门诊基本医疗费用和地补医疗费用超过在岗职工平均工资5%的，超过部分由统筹基金按规定支付70%（年满70周岁以上支付80%）。医保二档：无5、门诊大型设备检查和治疗所发生费用医保一档：由统筹基金按规定支付80%医保二档：...
17067462055：社保一档二档三档哪个好
双寒荔三、社保一档二档三档多少钱 社保一档二档三档缴费标准，根据不同地区缴费标准也有所不一样，在这以深圳为例：1、深圳社保一档保费缴费情况：一档缴费基数为员工上一年度的月平均工资额度，缴费比例是8.2%，也就是每个月915.10元，其中单位需要支付部分为644.29元，个人需要支付的费用为270.81元;2、...
17067462055：深圳一档社保和二档的区别?
双寒荔可以得到一定程度上的工资或生活补贴，有效减轻了孕妇和育儿家庭的经济负担。总体来说，深圳一档和二档社保的区别主要在于医疗保险的范围和保障程度上。二档相对于一档在医疗保险方面提供了更多的保障，总体而言更具有保障性。但是企业选择深圳社保时，需要综合企业整体实力、员工需求等多种因素进行考虑和选择。
17067462055：社保一档二档三档有何区别?社保一档二档三档缴费标准
双寒荔在东莞，社保档次的划分不仅影响缴费金额，还与报销比例直接挂钩。具体来说，一档涵盖基本医疗保险和基本养老保险，二档则涉及失业保险，而三档则包括工伤保险和生育保险。这意味着不同档次的选择将直接影响到报销的范围和额度。若想了解详细的缴费规定，应根据个人实际情况来选择一档、二档或三档。然而，需...
17067462055：社保一档和二档的区别是什么?
双寒荔二、社保一档和二档的区别是什么 社保一档和二档的主要区别就是缴费标准不同，根据我国相关规定，社保一档按照上年社会平均工资缴费基数的60%进行缴纳，社保二档按照上年社会平均工资缴费基数的80%进行缴纳。正是因为档次的不同，投保人所缴纳的费用就会有所差别，从而退休之后领取的养老金的金额就会有差异。
17067462055：社保一档二档三档有何区别
双寒荔1、城镇居民医保与新型农村合作医疗保险制度实现全面整合，将缴费标准统一为三个档次：一是“学生儿童档”80元;二是“成年居民一档”300元，相当于原参加城镇居民医保的成年居民缴费标准;三是“成年居民二档”100元，相当于参加原新农合的成年居民缴费标准。2、缴费档次不同，报销比例也不同。以在二级医疗...
【法律依据】
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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