余杭社保和杭州社保有什么区别

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杭州与余杭的社保的区别~

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可能有区别,其区别在于你是按省社平缴社保还是按杭州市社平缴社保,按省社平缴社保的要缴得低点,按杭州市社平缴费要高的,这取决于单位

1、98年以后,个人只要参加养老保险,那么就会以个人身份证号为账号开一个个人社保账号,其中有部分钱(杭州目前是参保工资基数的8%)计入个人账号,这个就如同你在银行开了一个账户存款一样,无论你后期是否继续缴费,这部分钱都一定在的。只是未累计缴费满15年的,退休后无法享受养老金待遇。符合情况后,经申请,个人账户的钱加上利息是可以一次性支取的(包括退休后合计领取的养老金低于个人账户金额的,个人死亡后,个人账户金额也是可以一次性支取出来的)。
所以:之前交的6年社保一直都是存在的,你可以将其转到现参保地余杭区合并,或者也可以暂时不转,待以后确定在何地享受退休待遇再进行转移。
2、对于医疗保险,只要你换到余杭区参保与杭州地区的参保时间是连续的(不要中断三个月以上),那么对于你的医保影响如下:
(1)报销标准没有变化;
(2)能够就医的医院范围有变化。
在余杭参保以后,在杭州市区只能在市级以及省级公立医院就医,其他的医院绝大部分是没有加入余杭区医保定点医院范围的(定点范围外的就医没得报);
在余杭参保以后,不仅余杭区区级医院是属于医保定点医院范围内(在杭州市区参保,余杭区只有这么几家是属于医保定点医院范围内的),其他的余杭区的各村镇医疗点也都是属于定点医疗医院范围内的。
注:如当时未转移,那么在余杭区参保后,杭州市区参保的医疗门诊个人账户金额就暂时没办法使用了,但钱还是一直存在你的个人账户计息,一直等到你转移合并后就可以使用了。

没有太大区别的,同属杭州市, 杭州社保缴纳不同情况不同缴费标准: 灵活就业人员 新的缴费标准规定,灵活就业人员的职工基本养老保险,缴费基数为2673-10021元∕月,缴费比例为18%,缴费金额为481.14-1803.78元∕月;职工基本医疗保险缴费基数为2673元∕月,缴费比例为7.5%,缴费金额为200.48元∕月;重大疾病医疗救助费为3元∕月。 因此,灵活就业人员2014年社保最低缴费标准为:养老保险费481.14元∕月,医疗保险费203.48元∕月,两险合计684.62元∕月。 个体工商户 个体工商户的缴费基数,按参保人员上年度月平均实际收入(月平均工资)确定,上年度月平均实际收入(月平均工资)低于上年度全省在岗职工月平均工资80%的,按80%核定;高于300%的,按300%核定(上年度全省在岗职工月平均工资一般要每年5月份公布,在未公布前按上上年度全省在岗职工月平均工资预征)。2014年1月至5月个人缴费基数预征范围为2673元至10021元。 缴费比例:养老保险缴费比例18%,其中雇主承担10%,雇工承担8%;医疗保险10.5%,其中雇主承担8.5%,雇工承担2%;重大疾病救助每月3元由雇工承担;工伤保险由雇主承担0.5%;生育保险由雇主承担1.2%;失业保险雇主承担2%,非农业户籍雇工承担1%(农业户籍雇工不需要缴纳失业保险个人部分)。 因此,个体工商户2014年1月至5月社保五险合计最低预征缴费金额为890.45元∕月(其中,农业户籍雇工为863.72元∕月),待2013年度全省在岗职工月平均工资公布后最低征缴金额还将调整。 企业单位 企业单位的缴费基数:单位缴费基数按当月全部职工工资总额计算确定;职工个人缴费基数按上年度月平均工资计算确定,当年新增职工按第一个月工资收入确定;计算缴费基数时,职工个人月平均工资低于上年度全省在岗职工月平均工资60%的,按60%核定;高于300%的,按300%核定。 缴费比例:养老保险缴费比例为22%,其中企业承担14%,职工承担8%;医疗、生育、失业保险缴费比例与个体工商户一致,工伤保险缴费比例根据企业所处的行业确定。 在2013年度全省在岗职工平均工资公布之前,职工个人社保费用合计最低预征缴费金额为223.55元∕月(其中,农业户籍为203.50元∕月),待2013年度全省在岗职工平均工资公布后再作调整。 及时缴费 确保足额扣款 用人单位未按规定缴纳职工医保费导致参保人员中断参保的,由用人单位按规定补缴;用人单位足额补缴所欠的职工医保费的次月起,恢复其单位职工的医保待遇。参保人员在中断期间发生的医疗费,除应由个人承担的部分外,其余医疗费由用人单位承担。为此,区人力社保局温馨提醒:为了维护参保人员合法权益,请参保单位务必按时足额为职工缴纳社会保险费。 参保人员应及时缴纳社保费用,其中选择代扣的灵活就业人员及个体工商户雇主应保持用于缴费的银行账户余额充足,确保每月能够按时足额扣款。 申领用工补助和社保补贴的个体工商户,如果社保缴费账户已经出现金额不足,其中缴费方式为“地税代扣”的,请先到地税相应窗口缴纳不足部分;缴费方式为“余杭区农村商业银行代扣”的,请就近至区市民之家人力社保局窗口,余杭、瓶窑或塘栖人力社保所打印缴款单后到余杭区农村商业银行窗口缴费,然后再办理申领手续。 参保人员如暂停或终止在余杭区参保的,请及时就近至区市民之家人力社保局窗口,余杭、瓶窑或塘栖人力社保所办理停保手续或银行中国点办理代扣取消手续

交的帐户不一样,而且享受的政策不一样
比如你交的是余杭的,如果杭州有优惠政策,而余杭、萧山不含括在内
那么你就享受不了


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相关评论:
  • 17141615916在杭州江干区交了社保后去余杭区交社保以后领退休金工资一样吗?_百度...
    桂泻熊退休金会不会变要看你交的社保金额有没有变,金额不变退休金也不变,现在余杭区和主城区社保政策级别是一样的。

  • 17141615916杭州市社保省社保区别吗浙江省社保和杭州市社保哪
    桂泻熊浙江省社保和杭州市社保哪种好?有什么区别? - : 没什么区别,报销都是一个省的药品库,要看你是哪个单位 你好,请问省社保和市社保有什么区别吗? : 首先是业务分工不同,省级社会保险机构一般办理本省的省属用人单位、国家所属驻本省的用人单位等及其职工的社会保险业务.而市级社会保险经办机构主要是...

  • 17141615916杭州社保和湖州社保有区别吗
    桂泻熊有。1、杭州市的平均工资较高,因此社保缴费标准也相对较高。湖州市的缴费标准较低,但具体标准因地区海拔高度而异。2、在社保待遇方面,杭州市的社保待遇相对较高,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。湖州市的社保待遇较低。

  • 17141615916买社保杭州和萧山有区别吗
    桂泻熊医保会有所区别,杭州的社保萧山医院不能看。萧山的社保杭州门诊看不来吧。两者是独立的系统。不像西湖、江干、拱墅、滨江、上城、下城都是同一个系统。参保人员在六个城区流动,不用转的。萧山和余杭和杭州主城区间要牵涉到转移的。

  • 17141615916杭州社保好还是嘉兴社保好
    桂泻熊杭州社保好。1、平均工资水平高:社保缴纳和享受待遇与平均工资有直接关系,杭州经济发展较快,平均工资水平更高,而嘉兴平均工资水平不如杭州。2、医疗资源更丰富:杭州拥有更多的优质医疗资源和医疗机构,在医保方面,杭州的社保提供更广泛的医疗报销政策和更高的报销比例,而嘉兴的医疗设施方面不如杭州。

  • 17141615916杭州社保转余杭社保,会有啥影响?
    桂泻熊异地转移社保的流程:新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。(1)参保人员在新就业地按规定...

  • 17141615916为什么滨江和余杭的社保不通用
    桂泻熊现在暂时萧山、余杭和杭州市的社保是分开的。你只要在滨江开户缴纳社保,萧山的停掉,然后滨江缴纳一个月后到社保局开个接收函到萧山办理转出手续。

  • 17141615916浙江省社会保险参保证明和杭州市的有什么区别吗?
    桂泻熊省社保和杭州市社保最大的区别是退休后退休金计算基数不同。前者是浙江省平均工资,后者是杭州市社会平均工资,后者要高一些。

  • 17141615916杭州社保和湖州社保有区别吗
    桂泻熊杭州的退休金比湖州高,如果转了,你就只能享受到湖州的退休工资金额了。但即使你不转,一直在杭州交的但老了以后住湖州的,那还是享受湖州的基数。如果老了以后定居杭州的就不要转,如果住湖州的,那么为了方便转了也行。

  • 17141615916杭州市区和余杭区的保险金有什么区别
    桂泻熊您好!很高兴可以对您的问题有所帮助。查询相关可知:目前,杭州市区(不含萧山、余杭区)失业保险金标准为每人每月525元,参加基本医疗的失业人员同时每月享受医疗补助金52.5元;未参加基本医疗保险的失业人员每月享受医疗补助金26.3元。但是请您同时关注以下事项。失业保险金享受条件:根据《浙江省失业保险...

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