试用期离职后公司不给拿回体检报告该怎么办
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试用期未结束，已辞职完成，办手续时要求退还体检证明，公司说不退要备案，请问有无法律依据不退呢？~
如果是单位出钱，人家有权不给你
人事给放丢了怎么办
试用期离职后公司不给拿回体检报告该怎么办视频
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张怜尤1、员工在试用期后离职，但体检费还未报下来，体检报告可以归个人所有的。2、关于体检报告，虽然没有明确规定由谁保管，但是涉及个人隐私的东西，员工离职时，用人单位应还给劳动者的。
18033641324：试用期离职后可以拿回体检表吗?入职前自费的体检表
张怜尤您好，试用期离职后可以拿回体检表。但是这个法律法规没有明确的规定，建议和用人单位协商要回入职时的提交的体检报告。
18033641324：试用期内离职,能不能问公司要回体检证明?
张怜尤可以要回的，因为是你自费的，如果公司没报销给你就可以，不过每个公司体检的单位不一定相同，有时候不一定承认你开的体检单。
18033641324：试用期期间离职,体检费公司说不给报,按照法律规定应该给报吗?如果不...
张怜尤除非能够证明体检是单位要求的，不体检就不签劳动合同，这样的证据，否则很难要求单位支付
18033641324：公司不承担入职体检费,试用期把我辞退了,只归还我体检单扫描件,体检...
张怜尤这个在我个人看来呢，你这个问题是比较小的啊，意思是说呢，嗯，如果你使用原来的体检单去啊在做新的公司的应聘的话，如果新公司不认可的话，那你也是没有什么法律依据的啊，只能够呢自己再重新再做一份了，毕竟这不是什么大事情。
18033641324：试用期内辞职能要回离职证明和体检报告吗
张怜尤一般来说，如果没有其他约定，而且是自己承担到医院做的体检的花费，对于该体检报告理应由个人拥有所有权。单位可以参考或留复印件，但是应当将该体检报告原件交给体检者。
18033641324：...还有我是否有权利向公司拿回我的体检报告等资料
张怜尤第一、你可以得到本个月的经济补偿金。至于体检报告材料等公司可以不退还。第二、公司试用期内也不能随便解除劳动合同，必须有证据证明你不符合公司的录用条件。否则公司构成违法解除劳动合同。你可以要求继续履行劳动合同或者要求支付赔偿金。
18033641324：入职体检报告公司没给报销,那我在试用期上了十几天班后辞职,可以要求要...
张怜尤不可以，因为不是单位辞退你的，是你自己辞职的。
18033641324：辞职之后当年度的体检还有吗?
张怜尤当然是没有了，在你辞职的那一刻起，你已经不在是这个单位的人了，所以说当年的体检不可能再有你了。
18033641324：未过试用期离职单位还能给报销入职前体检费用吗?有法律依据吗?_百度...
张怜尤试用期辞职，公司是要报销体检费的。如果是公司组织的体检，在试用期内辞职，并且公司规章制度规定是可以报销的，你带上体检的相关证据材料，去找公司进行报销即可。
按照你说的情况，公司是应该退还给你的：
1.公司如果要求员工入职必须体检的话，应当为员工提供体检服务。
2.如果公司不能提供体检服务而让员工自行体检且不予报销费用的话，那么体检结果单属于员工个人财产，公司没有权利占用员工个人财产，完全可以要回。
不过，这种事情还是平静下在思考思考，或许公司很无辜，无赖的只是下面几个办事的小喽啰，再往上一级的领导一谈可能就很轻松了。
一般来说，如果没有其他约定，而且是自己承担到医院做的体检的花费，对于该体检报告理应由个人拥有所有权。单位可以参考或留复印件，但是应当将该体检报告原件交给体检者。
如果你自己出钱做的体检，他们不给可以找劳动局或者劳动仲裁如果是单位出钱，人家有权不给你
人事给放丢了怎么办
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相关评论：
张怜尤1、员工在试用期后离职，但体检费还未报下来，体检报告可以归个人所有的。2、关于体检报告，虽然没有明确规定由谁保管，但是涉及个人隐私的东西，员工离职时，用人单位应还给劳动者的。
张怜尤您好，试用期离职后可以拿回体检表。但是这个法律法规没有明确的规定，建议和用人单位协商要回入职时的提交的体检报告。
张怜尤可以要回的，因为是你自费的，如果公司没报销给你就可以，不过每个公司体检的单位不一定相同，有时候不一定承认你开的体检单。
张怜尤除非能够证明体检是单位要求的，不体检就不签劳动合同，这样的证据，否则很难要求单位支付
张怜尤这个在我个人看来呢，你这个问题是比较小的啊，意思是说呢，嗯，如果你使用原来的体检单去啊在做新的公司的应聘的话，如果新公司不认可的话，那你也是没有什么法律依据的啊，只能够呢自己再重新再做一份了，毕竟这不是什么大事情。
张怜尤一般来说，如果没有其他约定，而且是自己承担到医院做的体检的花费，对于该体检报告理应由个人拥有所有权。单位可以参考或留复印件，但是应当将该体检报告原件交给体检者。
张怜尤第一、你可以得到本个月的经济补偿金。至于体检报告材料等公司可以不退还。第二、公司试用期内也不能随便解除劳动合同，必须有证据证明你不符合公司的录用条件。否则公司构成违法解除劳动合同。你可以要求继续履行劳动合同或者要求支付赔偿金。
张怜尤不可以，因为不是单位辞退你的，是你自己辞职的。
张怜尤当然是没有了，在你辞职的那一刻起，你已经不在是这个单位的人了，所以说当年的体检不可能再有你了。
张怜尤试用期辞职，公司是要报销体检费的。如果是公司组织的体检，在试用期内辞职，并且公司规章制度规定是可以报销的，你带上体检的相关证据材料，去找公司进行报销即可。
