在单位交了两年养老保险后换了新工作就没在交，现在想补交养老保险，为什么非得要以前单位的劳动合同呢
原则上是需要补交的，因为不论什么原因你离职或换岗、甚至更换新的工作，保险是要定期交付的，如果你因某种原因与原单位解除了聘用关系，在这期间你可以自行交付你的保险，直到有新的单位接收你，你与新单位的聘用关系正式成立重新启动保险，这时候你的保险将由新单位来交付，但根据不同情况，自己也是要承担部分，根据职业不同比例也有所不同。
当然有用,以后再缴纳时可以合并计算.
社会养老保险补缴存续需要开具参保缴费凭证等参保材料如：劳动合同，具体材料各地政策不同，需要资料参照当地社保经办机构
根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》
第三条 参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。
参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。
扩展资料
参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：
（一）参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。
（二）参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。
参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。
（三）参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。
参考资料来源
中国政府网-城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法
离职后，劳动者的五险一金和档案的处理通常如下，具体全国各地的实际情况有区别，应该以当地为准，当事人应该去当地咨询一下:
1、养老保险转移手续
《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式，转移手续如下：
一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；
二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。
2、医保账户可随人划转。
根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。
而根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。
3、工伤及生育保险
这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。
4、失业保险转移
《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。
失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。
4、公积金异地购房只能一次性提取
按规定，个人到外地工作，如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。
而员工个人档案根据劳动合同法第五十条规定，用人单位要在十五天内办理社保和档案转移。而如果当事人一时没有新单位，可以暂时挂靠原单位。
因地区差异，各个省市会有所不同，具体请咨询当地社保局和公积金管理中心，以官方回答为准。
什么智商。退休还得用劳动合同。
亲，最后怎么解决了？我也很着急，能告诉我吗？
在单位交了两年养老保险后换了新工作就没在交，现在想补交养老保险，为什么非得要以前单位的劳动合同呢视频
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汪些软由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需...
汪些软1、档案关系在职介中心存档的城镇人员，由本人携带存档卡，身份证原件及复印件，本人户口本原件及复印件（首页、本人页、变更页）各三份或邮政储蓄银行的个人结算账户的存折到人才或职介中心申请补缴。2、档案关系在用人单位的本市城镇人员，由本人到户口所在地存档机构填写《个人委托存档人员补缴基本养老...
汪些软劳动者辞职以后，养老保险是可以转移的，新单位在原单位转出后办理转入手续就可以 如果是跨地区，需要劳动者辞职后自己拿身份证去当地社保局开社保转移证明，交到新单位。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新...
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汪些软可以转的，现在的养老保险可以在全国范围内进行转移，只是省外转移省内转移要稍微麻烦一些！都是去社保转移窗口办理，需要带上本人身份证和养老保险接续卡或社保卡。如果你还在北京工作的话，让上个单位给你办理减员、下个单位直接接替就可以缴纳上了。社会养老保险是可以继承的，如果你之前交过几年、但...
汪些软二是换单位后养老保险关系可以转移。只要你自己或者新就业的工作单位向新参保地的社保经办机构提出转移申请，新参保的社保经办机构就会为你其及时办理转移接续手续的，不需要你自己往返跑的。这是《社会保险法》中要求社会保险经办机构为参保者提供社会保险服务的重要内容之一。如有其他保险疑问，请来：多...
汪些软时间上有重叠的，要退掉，只保留一份。无重叠的，累计计算。在退休前的工作地缴费满10年的，在当地退休，在退休前的工作地缴费不满10年的，不能在当地退休，要转到上一个工作缴费满10年的地区退休。上一个也不满10年的，把社保全部转到户口所在地退休。
汪些软如果是参保人到了法定退休年龄，单位累计缴费年限不满15年，又没有转城乡居民养老而退保的，也是不能恢复，也就是无法再重新缴费。但是如果是因参保人出国定居退保的，但是后期又回国定居了，还是可以重新恢复的，但是前提需要参保人没有到法定退休年龄，才可以再交。3、商业养老保险 商业养老保险的退保，...
汪些软先搞清楚，以前的“养老保险”是什么内容。单位缴纳的社保，是包括养老保险的。而且，单位不能只缴纳养老保险。以前单位按法律规定缴纳了养老保险，不会白交。
汪些软当然可以接着交的，这个都是联网的，只要不跨地区就好，要不然养老保险关系要转过去才可以
