银行秋招考试都考什么内容？

银行秋招都考什么内容~

第一部分：大综合

一．专业知识：；

几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。主要考，银行相关知识。

银行专业知识主要包括两个方面：

一部分是银行、金融方面的基础知识;西方经济学，金融学，货币银行学，管理学，市场营销学，会计基础等等。

一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。

在银行考试中。这部分的涉及的范围非常广，并且比较基础。不是看一本书就可以搞定的。大部分是之前学习的积累。

二．英语：考试题型、题量及难度每个银行都不太相同。

在银行考试中，英语部分往往采用托业的题型，但是，注意是没有听力部分的考察的。注意考察的部分是单选，阅读理解，完型。建行、农行及其他银行较小;难度中行及建行相对较大，其他行相对较小(约四级难度)。个别银行不考外语，也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。

三．行测：行测的难度大致和国考平行；数量关系、图形推理、言语理解、判断推理、资料分析

第二部分：性格测试，时间20分钟，200题

笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等，这部分内容比重较小，对最后的结果影响不大，一般按照实际情况回答即可。

备考关键(一)---深入了解真题

1.吃透历年真题。不管考生的复习时间是否充裕，吃透真题、把握考试重点是备考的必备之选。

2.研读教材。银行考试的所有试题都是从书上的知识点进行的延生，要想取得理想的成绩，必须对教材中的知识点进行深入的理解。

3.用好模拟试题。条件允许，时间充裕的考生应该多做各类的模拟试题，从而使自己对公共基础知识和专业知识的认识更为深刻。模拟试题有很多类型，如：历年真题及模拟试卷、专项题库、考点全预测等等。

备考关键(二)---良好的应试心态

1.坚定的信念。考生在准备之前就要考虑清楚，自己是否已经具有了参加招聘考试的决心。

2.良好的心理素质，平常心面对。银行考试没有固定的分数线，是一场淘汰赛。每个单位不同类别分数线都不相同，有时运气也占很大一部分，所以备考时不要给自己太多压力，尽力就好。

备考关键(三)---制定合理的复习计划

农信社或者银行的招聘考试其实非常考验人毅力的事情，在复习中会遇到各种诱惑与挑战。因为面临就业就要考虑是否去考研、考公务员还是选择其他就业方向。如果已经确定考信用社或者银行的就是自己最重要的决定，那就在备考时要制定出非常详细的计划，在计划中要分好阶段，明确每一阶段自己要做的事情，知道自己的优劣，重点去复习自己比较弱的地方。

银行秋招笔试大体上都差不多，不同的是每个银行的各科目占比不同，还有测试模块会不同，考试的内容基本上如下：
一、行政职业能力测试类
银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
二、性格测试
银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。
三、综合知识类
银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点
尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。
四、英语类
银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。

今天和大家讲一讲六大行秋招情况，以及笔试考情分析！

1、中国银行

（一）中国银行秋季校园招聘

中国银行每年通过官网发布招聘公告。从每年的网申、笔试和面试时间来看，招聘时间安排的非常紧凑，网申截止日与笔试时间间隔仅有一周左右，意味着一旦申请成功，准备考试时间很短暂，建议广大考生 提前备考，确保做到有备无患。面试时间是在笔试结束后一到两个周内开始，各行自行规定，由于考场和座位有限, 有部分分行要求报考者在笔试和面试环节提前预约和确认参加。

（二）笔试考情分析

从历年来看，中行的题量在各大行考试中，是最多的，约为260道题，笔试的时间 为180分钟。需要考生一分钟多一点就要做出一道题目。笔试的内容同样包括EPI、综 合知识和英语。其中EPI约占近28%,综合知识约占32%,英语约占40%0其中综合 知识主要包括经济、金融、计算机、公基、时政热点、中行常识等，但对会计、法律、 人文、科技等常识几乎不考。其中经济、金融的题量约占综合知识的近50%0英语的考 査在各行中的比例和题量是最大的。中行笔试最后会有认知测试，它把一堆枯燥乏味的 性格测试题换成了有趣的认知游戏，变成几道网页小游戏，这是与其他银行不同的。

2、中国农业银行

（一）中国农业银行秋季校园招聘

农行通过官网发布招聘公告。总行的报名和考试时间一般比分行时间开始较早，总行招聘部门主要有软件开发中 心、数据中心、国际结算单证中心等，需要进行区分时间。

从每年的网申时间、笔试和面试时间来看，中国农业银行的安排较之其他银行要宽 松一些，网申和笔试时间差在20天左右。相对于其他银行，中国农业银行校园招聘的 各项时间安排相对靠后，给考生更多的准备时间。这对于准备面试来说，比较充裕，但是对于准备笔试还是有些匆忙，所以依然建议大家提前备考，未雨绸缪。

（二）笔试考情分析

从历年来看，农行的题量比较稳定，为190多道题。内容包括EPI、英语和综合知识。EPI的题量约占26%,英语约占42%,综合知识约占32%综合知识的内容涉及科目较 多，主要考查经济、金融、市场营销、统计学、农行常识等等。其中市场营销和计算机 比例也要比其他银行占比大，并且农业银行在前几道题中都是考查时事内容。

3、中国工商银行

（一）中国工商银行秋季校园招聘

工行通过官网发布招聘公告。 从每年的网申、笔试和面试时间来看，中国工商银行的时间安排和其他银行招考的 时间差不多，时间间隔较为充裕。网申截止时间和通知笔试时间间隔长，也让很多考生 着急不已，在某种程度上也是一种考验，但是对于准备面试来说还是有些匆忙，所以依 然建议大家提前备考。

（二）笔试考情分析

工行的笔试形式与他行的不同，以故事为背景设置多个板块，考查考生对知识的 理解，考试形式较为生动有趣，考生做题的感觉如同游戏闯关。题目类型虽然齐全，但 各类题型穿插在各个闯关模块中，题目创新成分高。从历年笔试情况来看，笔试题量 为145道。笔试内容包括EPI、综合知识、公基和英语。其中EPI约占52%,公基约占 18%,综合知识约占17%,英语约占13%o工行的题型难度不高，重在考査EPI,专业 知识和英语题量较少。

4、中国建设银行

（一）中国建设银行秋季校园招聘

建行每年通过官网站发布公告。从考试时间来看，中国建设银行要晚于其他银行，这也给考生很大的一个选择空间。从时间间隔来看，笔试的准备时间要多于面试的准备时间。近几年的秋招时间安排情况很 明显，网申时间和笔试时间有一个月左右的周期，而从笔试结束到面试开始间隔较为紧促。

（二）笔试考情分析

建设银行是五大行中考试题难度最大的一个银行也是学员报考人数最多，工资水平最高的银行。从历年来看，建行笔试题量也比较稳定，约160道左右。笔试内容包括 EPI、综合知识、公基和英语。EPI约为41%,公基9%,综合知识40%,英语10%0 其中综合知识考査的内容包括经济、金融、会计、法律、计算机、统计、市场营销及建 行常识等。其中经济、金融的题量约占笔试总体量的15%,稍有下降的趋势。建设银行 是英语题量比较少的银行。

5、中国交通银行

（一）中国交通银行秋季校园招聘

交通银行每年通过官网发布招聘公告。从每年的网申时间、笔试和面试时间来看，交通银行的安排较有特色，网申截止和 笔试时间间隔在15天左右，面试开始时间在笔试结束一周后陆续开始，持续周期长。交通银行校园招聘的各项时间安排相对稳定，给考生更多的准备时间。但是对于准备面 试还是有些匆忙，建议大家提前备考，合理制定复习计划。

（二）笔试考情分析

从历年来看，笔试考查的内容包括EPI、综合知识、英语。EPI约占44%,综合知识占51%,英语5%。其中综合知识考查的科目多范围广，包括经济，金融、银行从业、 市场营销、时政热点、计算机、管理学等等科目。总体来说难度中等偏上，考查的知识点较偏，较分散，常识部分主要考査考生对日常生活中的积累，时政题考査知识点也较细较偏。

5、中国邮政储蓄银行

（一）中国邮政储蓄银行秋季校园招聘

（二）笔试考情分析

邮储银行总题量155题，考试时间120分钟。考察内容包括EPI、综合知识、英语。EPI占38%,综合知识占38%,英语占24%。总的来说，邮储银行笔试范围较广，但往 年都是基础知识，难度适中，比五大行的难度还低一些。EPI方面要掌握解题技巧，提 高做题速度，综合知识包括金融、财会、经济、法律、管理、计算机、邮储常识和时政。而英语多为托业英语，主要是阅读类型的题，难度不大。

第一部分：大综合
一．专业知识：；
几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。主要考，银行相关知识。
银行专业知识主要包括两个方面：
一部分是银行、金融方面的基础知识;西方经济学，金融学，货币银行学，管理学，市场营销学，会计基础等等。
一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。
在银行考试中。这部分的涉及的范围非常广，并且比较基础。不是看一本书就可以搞定的。大部分是之前学习的积累。
二．英语：考试题型、题量及难度每个银行都不太相同。
在银行考试中，英语部分往往采用托业的题型，但是，注意是没有听力部分的考察的。注意考察的部分是单选，阅读理解，完型。建行、农行及其他银行较小;难度中行及建行相对较大，其他行相对较小(约四级难度)。个别银行不考外语，也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。
三．行测：行测的难度大致和国考平行；数量关系、图形推理、言语理解、判断推理、资料分析
第二部分：性格测试，时间20分钟，200题
笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等，这部分内容比重较小，对最后的结果影响不大，一般按照实际情况回答即可。
备考关键(一)---深入了解真题
1.吃透历年真题。不管考生的复习时间是否充裕，吃透真题、把握考试重点是备考的必备之选。
2.研读教材。银行考试的所有试题都是从书上的知识点进行的延生，要想取得理想的成绩，必须对教材中的知识点进行深入的理解。
3.用好模拟试题。条件允许，时间充裕的考生应该多做各类的模拟试题，从而使自己对公共基础知识和专业知识的认识更为深刻。模拟试题有很多类型，如：历年真题及模拟试卷、专项题库、考点全预测等等。
备考关键(二)---良好的应试心态
1.坚定的信念。考生在准备之前就要考虑清楚，自己是否已经具有了参加招聘考试的决心。
2.良好的心理素质，平常心面对。银行考试没有固定的分数线，是一场淘汰赛。每个单位不同类别分数线都不相同，有时运气也占很大一部分，所以备考时不要给自己太多压力，尽力就好。
备考关键(三)---制定合理的复习计划
农信社或者银行的招聘考试其实非常考验人毅力的事情，在复习中会遇到各种诱惑与挑战。因为面临就业就要考虑是否去考研、考公务员还是选择其他就业方向。如果已经确定考信用社或者银行的就是自己最重要的决定，那就在备考时要制定出非常详细的计划，在计划中要分好阶段，明确每一阶段自己要做的事情，知道自己的优劣，重点去复习自己比较弱的地方。

一般来说，各大银行的笔试内容都大同小异，且近三年题型题量没有加大幅度变化。以国有五大银行为例，国有五大银行招聘考试采取统一笔试，笔试内容比较综合，包括性格测试、专业知识、行测、英语和综合知识几部分，还包括一些与银行有关的一些常识性知识。
性格测试是对应聘者性格特征与岗位匹配度的考查;
专业知识、英语和行测等综合知识是考查应聘者学习能力;
银行相关常识考查是为了帮助应聘者了解银行企业文化。
一般情况下，行测和专业知识部分需要重点关注，行测部分从题型和难度均与公务员考试类似;专业知识部分主要包括金融、财会、经济、信息技术等内容，题量占比较大、内容较基础、难度不大，应试者只需将自己在校学习的教材进行系统复习即可。

你好，银行笔试考试内容一般包括行政职业能力测试、英语、综合知识和性格测试。

一、行政职业能力测试类

银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

二、性格测试

银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。

三、综合知识类

银行考试综合部分主要包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。

其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法是考核的重点。

尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生，但是由于知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。

四、英语类

银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力；部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。

银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型；另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型。

你好：
笔者曾参加青岛交行的秋季招考，招考内容如下：
笔试：金融专业知识考试+行政职业能力测试。
面试：简单介绍自己+毕业论文的选题思路及落实成文简述+你为什么选择交通银行

笔者还曾参加中信银行济南分行的秋季招考如下：
笔试：行政职业能力测试
面试：1面、团队答辩+案例分析（大意是企业经营遇到了困难，辩论应该先提高员工待遇留住员工还是先提高考核压力提高绩效）；2面、你的价值观是什么。

政策性银行如进出口银行的招聘笔者也曾参加：
笔试：英语+专业知识考试+行政职业能力、申论
面试：英语口语+自我简介+选择岗位的理由+岗位的专业性知识+就自身简历有针对性的提问
希望对你有帮助！

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