工作责任心太强是好事吗
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工作中,责任心太强是好事还是坏事?~
先做好自己份内的事,不要来者不拒,这样的话,你做得事情太多,别人也不会感谢你的,相反大家都习惯把事情推给你做,事情多了未必就能做得完美,出了错那就是你一个人的事情了.做好了自己该做的事,再适当的帮别人做做能帮得上的事,这样就够了
我知道你怎么了，你是把什么事都亲力亲为，不会猴子管理。什么事要学会利用那个团队，直到玛，你自己再努力也不如团队的力量。大家一起工作的目的是什么，就是为了提高效率阿。但是你在别人忙的时候当然也不能袖手旁观。
平心静气,先做分内的事情,不要老是帮别人做事.
未必是好事——————学会放下
找个属于自己的空间————
工作责任心太强是好事吗视频
相关评论：13280512004：职场上,“责任心强”是好事还是坏事?分寸不对一切白费
计邓穆总的来说，"责任心强"是好事，但必须把握在合适的范围内，否则可能带来不必要的困扰。
13280512004：责任心太强好吗?
计邓穆责任心强是好事。说明这个人拥有担当。但是责任心不要太强，太强会显得盛气凌人，掌控欲比较强。会使和周围人相处的不融洽。建议某些时候可以多相信其他人。
13280512004：我责任心比较重怎么办?
计邓穆也就是管理上所讲的，对属下有效授权！这种方法很见效，从此我太太再没感觉到很累！工作进行分担了，并不代表没有责任心。而责任心的体现关键的是“传、帮、带”活动的体现！有责任心很好！关键是如何理解责任心，如何用正确的心态面对责任心。其实对待工作（经营企业）的责任心犹如经营家庭一样。没人...
13280512004：责任心太大也有坏处吗
计邓穆有责任心当然是好事，但是如果太过了好事也会变成坏事。任何事都需要一个度，操作的程度需要与当时的情况相符合。有责任心的前提必须对所担负的责任有个正确的评估和认识，也就是说责任心必须与智慧心同时存在。要做到在恰当的时候时，恰当的条件下，去发起恰当程度的责任心。
13280512004：对于工作有责任心是好事还是坏事
计邓穆总的来说，是好事。单位里、公司里都需要对工作负责的员工和管理者。唯一不太好的可能是本人，可能会因为责任心太强会比较辛苦，或者偶尔会得罪人。
13280512004：责任心太强未必好
计邓穆对于打工者来说，责任心强是极好的事情，尤其是那种“把工作当事业干”的责任心。这样能够让自己不断思考问题，解决问题，并在这个过程中持续成长。但是，责任心太强又未必是好事！首先，责任心太强容易陷入“我执”的境界；其次，责任心太强容易导致过度思考，严重影响休息。如果不能很好休息就谈不上...
13280512004：太有责任心究竟是不是好事?
计邓穆这样就很不值当。此外，许多事情在公司中走的是流程，员工所能把控的是事情的某一个阶段，并不能对事情结果负责，太强的责任心反而会适得其反，让其他职工不满意。因此，我觉得责任心太强不是一件好事。我们只需要扛起属于自己的那一份责任就好，做好自己该做的事情就好，其他的该谁做谁做。
13280512004：责任心太强导致活着很累怎么办..
计邓穆责任心强，是好事。但是如果责任心太强，导致活着太累就得不偿失了。这种情况，并非一朝一夕养成的习惯，同样的也不能一朝一夕就解决。为了缓解自己的情绪，建议先对工作和生活进行一些调整？放弃一些不必要的事情。事情少了，也就会轻松一些。同时，要调整自己的心态，逐步改善这种太累的感觉。也可以...
13280512004：职场新人「责任心很强」是好事儿坏事儿?
计邓穆那么，职场新人责任心很强究竟是好事儿还是坏事儿呢？我将从以下几个方面为大家分析。首先，从积极意义来看，职场新人责任心很强有助于他们更好地完成工作任务。一个有责任心的职场新人，会对自己的工作充满热情，不仅会努力提高自己的业务能力，还会主动承担更多的工作任务，争取为公司创造更多的价值。这样...
13280512004：责任心太强了怎么办,有什么办法改变?
计邓穆责任心强是件好事不是坏事，你没必要改，如果你真想改，给你以下几条建议： 1,学着麻木，一个人麻木了，自然就没有责任心了 2, 不要跟人沟通，不要跟外界有联系，知道的少了，责任也就少了 3,学会拒绝 当你遇到责任之事 你可以拒绝做此事 ...
站在不同的角度 不一样的答案 作为领导来说你责任心强是好事 因为你工作能力强他就少操心 若是太死板了 也不一定就是件好事情 站在同事角度 有时候甚至老板领导也会觉得不太好处的 因为现在这个社会是关系社会 东西是死的，人是活的 责任心还是要懂得变通的 以上仅是个人看法 祝你工作顺利！
这话我赞成，凡事都有好赖之分，凡事也都会有不好的一面，主要是看是什么事情，有的事情是必须得有高度责任感的，尤其是跟生命打交道的事情，至于其他，就得看每个人对工作热情的兴趣了。。。
主要要调节你自己的心态，你要学会放松。因为工作是永远都做不完的，你把你的工作就安排在你上班的那段时间，过了那段时间之后就是你自己的时间。好的放松其实是为了更好的工作。先做好自己份内的事,不要来者不拒,这样的话,你做得事情太多,别人也不会感谢你的,相反大家都习惯把事情推给你做,事情多了未必就能做得完美,出了错那就是你一个人的事情了.做好了自己该做的事,再适当的帮别人做做能帮得上的事,这样就够了
我知道你怎么了，你是把什么事都亲力亲为，不会猴子管理。什么事要学会利用那个团队，直到玛，你自己再努力也不如团队的力量。大家一起工作的目的是什么，就是为了提高效率阿。但是你在别人忙的时候当然也不能袖手旁观。
平心静气,先做分内的事情,不要老是帮别人做事.
未必是好事——————学会放下
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计邓穆总的来说，"责任心强"是好事，但必须把握在合适的范围内，否则可能带来不必要的困扰。
计邓穆责任心强是好事。说明这个人拥有担当。但是责任心不要太强，太强会显得盛气凌人，掌控欲比较强。会使和周围人相处的不融洽。建议某些时候可以多相信其他人。
计邓穆也就是管理上所讲的，对属下有效授权！这种方法很见效，从此我太太再没感觉到很累！工作进行分担了，并不代表没有责任心。而责任心的体现关键的是“传、帮、带”活动的体现！有责任心很好！关键是如何理解责任心，如何用正确的心态面对责任心。其实对待工作（经营企业）的责任心犹如经营家庭一样。没人...
计邓穆有责任心当然是好事，但是如果太过了好事也会变成坏事。任何事都需要一个度，操作的程度需要与当时的情况相符合。有责任心的前提必须对所担负的责任有个正确的评估和认识，也就是说责任心必须与智慧心同时存在。要做到在恰当的时候时，恰当的条件下，去发起恰当程度的责任心。
计邓穆总的来说，是好事。单位里、公司里都需要对工作负责的员工和管理者。唯一不太好的可能是本人，可能会因为责任心太强会比较辛苦，或者偶尔会得罪人。
计邓穆对于打工者来说，责任心强是极好的事情，尤其是那种“把工作当事业干”的责任心。这样能够让自己不断思考问题，解决问题，并在这个过程中持续成长。但是，责任心太强又未必是好事！首先，责任心太强容易陷入“我执”的境界；其次，责任心太强容易导致过度思考，严重影响休息。如果不能很好休息就谈不上...
计邓穆这样就很不值当。此外，许多事情在公司中走的是流程，员工所能把控的是事情的某一个阶段，并不能对事情结果负责，太强的责任心反而会适得其反，让其他职工不满意。因此，我觉得责任心太强不是一件好事。我们只需要扛起属于自己的那一份责任就好，做好自己该做的事情就好，其他的该谁做谁做。
计邓穆责任心强，是好事。但是如果责任心太强，导致活着太累就得不偿失了。这种情况，并非一朝一夕养成的习惯，同样的也不能一朝一夕就解决。为了缓解自己的情绪，建议先对工作和生活进行一些调整？放弃一些不必要的事情。事情少了，也就会轻松一些。同时，要调整自己的心态，逐步改善这种太累的感觉。也可以...
计邓穆那么，职场新人责任心很强究竟是好事儿还是坏事儿呢？我将从以下几个方面为大家分析。首先，从积极意义来看，职场新人责任心很强有助于他们更好地完成工作任务。一个有责任心的职场新人，会对自己的工作充满热情，不仅会努力提高自己的业务能力，还会主动承担更多的工作任务，争取为公司创造更多的价值。这样...
计邓穆责任心强是件好事不是坏事，你没必要改，如果你真想改，给你以下几条建议： 1,学着麻木，一个人麻木了，自然就没有责任心了 2, 不要跟人沟通，不要跟外界有联系，知道的少了，责任也就少了 3,学会拒绝 当你遇到责任之事 你可以拒绝做此事 ...
