超市有什么职位,待遇怎么样?

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为什么在超市工作工资待遇不好还是有人愿意做?~

因为穷啊,不工作怎么挣钱啊,而且你要知道不是所有人,都有资格去高大上的办公室坐着上班的,不是这些人不想去,而是因为没有资格,很多人不具备去当白领、蓝领的资格,因为很多人没有这种能力。

我们都知道面试需要相关专业人士,除了相关专业人士,还有学历、能力、资历等要求,这些要求不是轻而易举就能够完成的,很多人天生就不具备这些条件,自然就只能去超市工作了。
很多人并不是自愿去超市工作的,但是进入超市工作,几乎没有什么要求,只要人健康,四肢健全就可以工作,也没有学历和资历要求,只需要口才就能工作,自然又很多人选择去超市工作。

很多人虽然不愿意去超市工作,但是生活所迫,依旧只能靠超市工作来维持收入,我相信很多人如果有条件的话,就不会去超市工作,但是在没有什么生活能力的条件下,超市工作不失为维持生计的好生活。
很多人可能觉得超市工作又苦累,但是谁也不知道超市工作也是又提成了,可能只是底薪是2000多一点,所以我们没有必要觉得不好,很多工作都是从基层一步一步做起来的,现在很多工作同样需要加班熬夜工作,会比超市的工作更伤身体。


每个人生下来都有自己天生的使命,每一份工作都值得被敬佩,所以说并没有什么愿意做和不愿意做的事情,如果没有人去做,那么生态链也不会完整,所以说去超市工作也并没有什么不好的。

1.收银员
2.前台服务
3.防损员(内保)(便衣)
4.清洁
5.保安
6.店长
7.采购
8.收货
9.维修人员
月薪看实际情况再议.

超市工作岗位分为理货员、收银员、防损员、验货员,商品主管、楼面主管、防损主管、收银主管、现金主管,助理经理、商场经理超市作为基本服务行业,工资普遍不高。

以天津来讲,基层员工2000-2200左右,主管层3000左右,商场负责人则在6000左右,各个地区不一样,天津可能还算高得,相应的天津的消费水平也高。

如果选择超市作为职业,可以看看超市运营方面的资料,从基层做起,这个行业讲究脚踏实地,在卖场里主管与员工是有很大分别的。




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