苏州我在单位工作三年,公司没有帮我们交社保怎么办

我的社保在苏州交了两年，后来离职已经一年没去交社保了？怎么办啊？~

如果社保已经交了两年，那么这两年的费用是不会作废的，都会累积计算总养老保险的年限。当然社保只交两年，费用远远达不到国家规定的最低缴费年限。15年的要求。所以一定要完全按照国家的相关规定交费，超过15周年才能办理相应的退休手续，享受养老金的待遇。
如果没有工作单位，那么个人也可以以灵活就业的人员的形式继续交纳相应的社保费用。

扩展资料：
个人社保缴纳的注意事项：
1、只能参加养老、失业、医疗保险三险，不能参加工伤、生育险。
2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。逾期三个月未缴费的，视为间断。
3、退休后如要享受医疗保险待遇，退休前实际缴费和视同缴费的累计年限男女须分别达到25年和20年。
4、连续欠费三个月，医疗保险被中断后，存档个人如要求继续参保时，需持医疗保险手册和银行所出具的借记卡对帐单，到中心重新签订个人委托存档人员缴纳基本医疗保险费和大额医疗互助资金协议书。
参考资料来源：百度百科-社会保险
参考资料来源：百度百科-个人社保

可以转移去南京。在苏州原单位解除劳动合同且最后一期社保缴费单位缴费完成后，去苏州相应地区的社保局带上个人身份证原件办理社保转移手续，等南京接收单位第一个月正常缴费完成后，可以将转移单交给南京单位由其协助办理转入手续，一般转移单是养老和社保两张，如果有住房，还有一张住房的提取单。个人建议不用转移，以后全国范围内联网是一个趋势，而且各地区的统筹部分不同，转移可能会损失一部分。因为账户是终身留存的，所以不转移也没有太大影响的。

如果签了劳务合同，可以先和单位协商，补齐三年的社保。如果单位不同意，可以向当地的劳动监察大队举报。
如果没有合同，你只要能证明在该单位工作了三年而且没有交社保，也可以向当地的劳动监察大队举报

签合同没有咯？如果签合同可以咨询下上级领导为什么不帮交。如果没签合同也没办法。还有看下工作待遇如何，如果待遇不是很好的话可以闹上一闹。。待遇好的话还是先忍着吧。。

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