工人编制跟干部编制是怎么分的?
要想转干部编制要满足以下几点要求:学历根据各省市的要求,大专或本科,你所在的单位要有空余的干部编制,满足就是当地的一些地方性要求。
拓展资料:
这个是一个计划经济时代的遗留问题,事业编制里,目前只分管理人员和非管理人员,如都是正式编制,那都是稳定的,只不过在待遇上的有一些差别。目前,在我国,干什么事,就是什么称谓。没有什么干部、工人之类的概念上的分别。
现在的干部,是指政府公务员、企事业单位管理人员。如在这些岗位,在称谓上就是干部。如你在所在的事业单位,是管理岗位,就是一名干部,至于编制,只要是正式的,就应当享受相应的管理人员的待遇。(全额事业编制,就是全额财政拔款单位)
事业单位按照身份分为干部编制和工人编制;按照拨款方式分为全额财政拨款、差额财政拨款和自收自支!
参考资料:百度百科事业单位编制
国企的工人编制和干部编制的本质区别是职能职责的不同。
国企编制就是国有企业正式职工的用工编制,简单说就是直接和该国有企业签订劳动合同,称为国企职工。国有企业的员工大致分为4种类型。事业单位按照身份分为干部编制和工人编制;按照拨款方式分为全额财政拨款、差额财政拨款和自收自支。
事业干部编制的实施范围:
1、为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位,包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位,都要按照《试行办法》和本实施意见实施岗位设置管理。
2、事业单位管理人员(职员)、专业技术人员和工勤技能人员,都要纳入岗位设置管理。
3、使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员,参照《试行办法》和本实施意见,纳入岗位设置管理。
以上内容参考百度百科——工人编制,百度百科——干部编制
工人编就是工勤人员,很有可能一辈子也没得提升;
干部编与它是有本质上的区别,干部编可以调动、升职。
一般政府机关分为行政编制,事业编制,工勤编制和事业单位工人编制还有合同工人.前三者的档案材料都是规人事局管的,而后两者则是归属劳动局。
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