做事不露声色的人，为何升职速度总比你快？

~ 做人，往往是为了展现给别人，而做事，则更多是为自己而做。因为在职场中，人们更注重的是你的人格而非你的具体工作表现。有的人即使能力不足，但凭借出色的社交技巧和处理人际关系的能力，却能占据高位。

有些人害怕求助他人，担心这会损害他们的面子或引发同事间的非议。但其实，当你看到有人在背后对他人评头论足，试图通过贬低他人来平衡内心的不满足，这可能意味着他们内心深处对权力有着强烈的渴望，却又不愿直接表达。这种心态如果延续到社会生活中，可能会阻碍个人的发展。

我们不能只埋头苦干，而不去表达自己的想法和追求。如果你总是保持沉默，别人就无法了解你的目标。就像我在小学时看到的那个同学，他虽然渴望班长的位置，但没有积极争取，结果只能眼睁睁看着机会溜走。这告诉我们，适时地表达自己的愿望，对于职业晋升至关重要。

有的人一生都在默默工作，却直到退休才得到应有的认可，而有的人则在短时间内实现了职位的飞跃。这种对比，值得我们深思。做好人，再做好事，是赢得他人信任和晋升的关键。当然，这仅是我的见解，每个人的经历和学习都可能有所不同。

最后，希望每个人都能明白，做人的重要性不亚于做事，学会平衡与表达，才能在职场乃至生活中走得更远。每个人都有自己的路径，理解并实践这一点，才是真正的智慧。

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