6s管理的内容是什么,如何推行6s管理

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6S管理,即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETU)、素养(SHITSUKE)和安全(SECURITY)的简称,是一种注重工作场所管理和员工行为习惯的管理方法。其主要内容如下:



  • 整理(SEIRI):区分必要和非必要物品,去除冗余,腾出空间,提高工作效率。

  • 整顿(SEITON):将必需品按规则定位并整理整齐,便于快速找到,创造有序的工作环境。

  • 清扫(SEISO):保持工作场所的清洁,不仅是表面,还包括内部,以提升品质和减少工业伤害。

  • 清洁(SEIKETU):持续维护整理、整顿和清扫成果,使之制度化,保持环境美观。

  • 素养(SHITSUKE):培养员工良好的习惯和遵守规则的意识,促进团队协作和积极性。

  • 安全(SECURITY):强调成员安全教育,确保生产在安全前提下进行。


推行6S管理时,需遵循效率化、持之性、美观的原则,通过精益管理的三个阶段来实施。关键在于明确责任、制定计划、有效推行各项内容,并通过目视管理和看板管理提高透明度。评估活动效果,避免误区,并营造积极的管理氛围,以实现生产管理的持续改进和提升。




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