怎么评价同事？

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对同事的建议和不足有：

1、该同事工作认真，勤奋好学，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。

而且还严格遵守我公司的各项规章制度，是个不可多得的人才。但是由于年轻，工作经验不是很丰富，所以希望在以后的工作中要继续努力，争取做到更好。

2、能严格要求自己，勤于工作，善于学习，使自己全面发展，注意提高独立思考、解决问题和学习的能力，能够虚心接受同事给予的建议并学习改正。

当然该同志还存在一些缺点，其经验、阅历较缺乏，不善于自我表现等。希望该同志更加努力学习，以更加认真、仔细、负责的心都去做好自己的工作，并将所学知识应用于实践中。

3、工作态度认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实。但在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，在组织职工的活动方法形式不够灵活多样。

4、在生活上，该同志积极参加适当的体育锻炼以保持健康体魄，充足精力、有良好的日常生活习惯，工作作风不深入，求真务实精神不够，岗位工作能力有点差。

5、在工作上，该同志积极肯干，责任心和协同能力强，有创新能力。在日常工作和生活细节方面，存在要求不严，标准不高的问题。

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