月收入1万算什么水平?

~ 月收入1万算高水平。
据国家统计局的划分标准，低收入群体是指月入2000元以下的群体，中等收入的标准为2000元-5000元之间，而较高收入是指月入5000元-1万元之间，高等收入人群是指月入过万的群体。
调查结果显示，高收入人群只占全部受调查人数的3%。而2020年5月底的报告显示，我国依然有6亿人处于中等偏低的收入，部分人的平均月收入只有1000元左右。
且CHIP的最近一次调查数据显示，人均可支配月收入（扣除个人所得税等之外可用于实际使用的可支配收入）在10000元以上的家庭占比仅为0.61%，因此从这点上来说月可支配收入1万已超过99%的人。所以说月入过万绝对算是高收入了。

月收入1万算中等水平。月薪1万在北、上、广这些一线城市不算什么，属于一般中等水平，若在二线或二线以下城市就属于高工资了。一般普通打工者，月薪都在5千左右，再低点3千左右。月工资能挣到1万确实不算少。

比现在的个体经营者都强，最起码能旱涝保收。这几年由于疫情原因，各行各业创收欠佳，效益都很低。生意是越来越不好做，一个月能保证1万的进项，对于普通家庭来说不是一个小数目。

工资定义

工资是一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。

因此，工资是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式，并非任何劳务报酬都是工资，例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。

在支付工资的那一天，称为“工资日”，按照每个公司跟雇员所签定的合同不一样。当月工资一般次月发，有3号、5号、7号、10号、15号等。

工资受法律保障，过期15日不支薪称为“欠薪”，雇员可以依《劳动法》等相关法律追讨雇主。

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