国企工作好,还是私企好?

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~ 要不要辞去铁饭碗,在私企找价值,应该由从四个方面决定: 第一就是认识问题。有的人认为在国企上班高端大气,有影响力,有面子。工作也相对稳定,福利待遇好。一般说,只要自己不犯大错,是不会被辞退,也用不着低三下四求人,看别人脸色行事。但也有人认为国企工作呆板,论资排辈现象严重,职务上升空间不大,晋升职务难度高。相对于私企这些问题相对较小,因为私企更注重个人才能对私业的效益。第二,就是自己的能力。在国企上班,很大一部分不需要很高的业务水平就能胜任。而在私企,往往是一人一岗是顶满的,在一个岗就必须有这个岗位的能力。所以更容易显出个人的能力。第三,就是专业对口,如果在私企自己专业对口,就更容易显出自己的能力,在老板和职工中有更高的威信。第四就是私企的发展远景。
所以,要不要从国企跳槽到私企,应该是由自己的认识,工作能力和私企的远景,福利待遇等方面决定,不能一概而论。


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