学校刚毕业还没毕业证，如何进里面工作。

我是刚毕业的学生 毕业证还没拿到 到公司上班是算什么呢 实习生 公司说去学校开一个工作推荐证明 这个有什~

　　楼主你好，你没有拿到毕业证去工作，只要工作单位接纳你了，和你签了正式劳动合同，你就算是正式员工了（不过目前估计楼主属于试用期），就是说公司已经没必要卡你的毕业证这一关了，你只要去学院开一个证明，就是证明你是这所学校某某专业、哪一届的毕业生。这样的话，公司对你的身份有一个核查。等到你领到毕业证了，再去交一个复印件就好了。

　　对于扣一个月的工资，现在很多小公司都是这种操作，没办法，毕竟求职是双向选择的结果，公司这样操作是怕，有些员工突然走了，对于工作交接没有完成或是之前工作没做好，对公司造成的损失进行补偿 。
　　作为单位，他这样做是法律许可的，在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资，只规定了必须支付劳动报酬。
　　如果单位压你的工资是为了限制你的离去（转投其他公司）或作为押金就是不合法的，你就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情，如果公司有这项规定，而且还不是为了限制你、扣你的押金，那法律就没有那么多的规定了，公司就可以这样做 。

　　综上所述，楼主，第一你已经是正式在工作了，只要通过了试用期就可以转为正式员工，签订劳动合同，享受相关的福利和待遇。
　　第二，公司扣一个月的工资是合法的，也是正常的，因为他已经提前告知了你，你有选择的权利，就看你同不同意这样的做法了。 但是作为一名应届毕业生，我建议你如果你真的喜欢这份工作，就不要考虑那么多，毕业这5年不要要求别人能给你什么，想想自己该做什么，该怎样成长。

　　楼主，加油啊，我们都是在路上的人。

成人高自考，两年半能拿到毕业证，周六日上课的

搞张毕业证明，谁都有第一次，实习一段时间就OK了。机器这种东西，都是实际操作。理论用处不大，靠实践。

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