三星曾经历过“二次创业”，这里的“二次创业”究竟是什么？

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三星的二次创业就是指李健熙的新经营运动。1986年，李健熙从前任会长的手中接任了三星会长这个位置。不久他就宣言道要对三星进行二次创业，优化业务结构，拓展公司业务等等。逐渐将三星这个公司的经营结构变为自己的经营体系，并使三星得到进一步的发展。

三星不久之后之后就构建了自己的新经营理念，将三星产品的质量看作三星发展的土壤，只有土壤，三星才能诞生生命。并将残次品视为公司的毒瘤，坚决铲除。并将质量的目标放到世界级标准上看，不断提升产品质量，人力资源质量，经营质量，将三星质量经营的理念深入人心，将三星产品提升到了一个档次。将公司更加信息化，国际化，复合化，提升三星的信息技术，打造一流的信息系统，将产品慢慢推向国际，创建世界超一流体系，努力实现从业务选择、产品计划、设计、采购、生产，以致售后服务的多重组合，将三星打造的更加具有核心竞争力。

对于员工的管理方面，三星将亲情，人性化做到了极致，采用7-4制，使员工有了更多的时间来陪伴家人，利润分享制，对员工的家人进行一系列的福利政策，简单来说，就是看病，吃饭啥都不用抽。公司本身对于选人用人制度也非常有着严格的规定，简单来说，只要你是个人才，你就能够成功的进入三星公司，发挥自己的才能。

正是由于李健熙他对于三星的二次创业，才开始了三星这个企业在之后的发展中不断发展扩大，已经成为韩国的标志性企业。韩国是韩国在世界上最具有声誉的公司，赢得了很大的称赞，成为了世界一流的企业。

我认为三星的二次创业指的是突破自己原有的产品，进军新的行业。

三星的“二次创业”，主要是业务结构的调整，并开始向新的领域拓展业务。开始着重电子和重工业，并稳固了电子产业和重工业的发展基础。

三星半导体产业，三星之前是卖手机和制作手机的，后来半导体产业兴起，三星毅然决然将该公司分离独立，后来取得了巨大的成功，成功“二次创业”！

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