人力资源和工商管理哪个专业好

工商管理的学科设置中是包括人力资源管理这一环的，从学科覆盖度上看，建议优先选择工商管理。人力资源管理主要在具体是指，在人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面的学习和强化。工商管理学是研究盈利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的学科。这个专业的范围比较广，所学课程也较多，涵盖了经济学、管理学的很多课程。因此，工商管理是一门基础宽的学科，个人可以就此根据自己的爱好选择专业方向。比如企业管理、市场营销、人力资源、财务管理、会计、企业投资等。

工商管理是一级学科，人力资源管理是二级学科，也就是说工商管理包含的内容很广，因此工商管理的专业性不会很强，相对而言，人力资源管理的就业渠道要多一些，前景要好一些，具体哪个好没有准确的评定标准。