公司为员工办理五险一金公司和员工各需要什么手续
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公司为员工办理五险一金时，需准备一系列材料。首先，公司需到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。需提供的材料包括单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，以及法人和经办人员的身份证复印件。此外，还需填写单位社会保险登记表，该表格需到人社局领取。
其次，公司还需到单位就近的公积金缴存管理部办理公积金登记。需提交的材料包括单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，以及法人和经办人员的身份证复印件。单位公积金登记申请表需到住房公积金管理中心领取，不同省市的表格可能有所不同。
公司完成上述步骤后，才能为员工办理五险一金。员工需准备的材料包括本人身份证复印件、1寸白底照片及个人信息登记表。若员工在其他单位曾经缴纳过社保，则需填写社保增员表。
在社保部门办理完手续后，会下发社保卡。社保卡的下发时间因城市而异，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡，员工可以查询个人社保缴存记录。
员工还需准备住房公积金材料，包括本人身份证复印件。由单位填写住房公积金汇缴清册，并加盖公章后，统一提交至公积金管理部门。单位提交清册后，需到指定银行为员工开立个人账户。
最后，公司需根据当地五险一金的缴存比例，每月前往当地人社局和住房公积金管理中心缴纳费用。
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15712637660：公司为员工购买五险,请问公司和员工各承担多少
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15712637660：作为公司,需要为员工购买五险一金,需要一些什么条件?
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