当时找房子急没顾虑太多，找了一个和三个男的合租的，结果两个男的大半夜敲门不说话我该给开门吗？

和男朋友在一起半年了 最近感觉我们越来越少话 他也越来越少找我了 老~

和男朋友在一起半年了 最近感觉我们越来越少话 他也越来越少找我了 ？如果你确定他真的喜欢你，就不要顾虑太多了！一个男人不会什么事都和女人讲的，可能考虑到生活压力方面的要独立承担，这和性格有关，不同性格的人考虑事情的出发点和方式也是不同的，所以你不要太在意，也不要多想，你们总是有机会可以在一起沟通的时候，到时候把自己的顾虑和想法说出来，两个人在一起沟通还是必要的！如果你知道他是真的喜欢你，那应该是他有点担心这种变化，害怕跟你一起相处的时候没有话可说这样会比较尴尬，其实这可以解决，两个人一起去沟通，一起接受这个变化就行了，两个人相处不可能一直都有话说的

什么样的老板不值得追随，
第一，跟着老板学习不到经验跟知识，不能丰富自己眼界，不能及时学习到行业里的新知识，也了解不到行业里最新技术；
第二，跟着老板不能提升能力，老板能力有限，学不到对自己职场发展的能力，或者对自己专业的提升；
第三，老板赚钱对员工吝啬，老板把奖金提成都据为己有，吝啬打法员工，甚至不为员工出头争取福利待遇，这样的老板早点离开，
第四，好的老板都会为下属探讨职场规划跟发展，及早为员工开拓眼界，给出职场发展的建议，以避免员工走弯路，这样的老板职场很少；
第五，老板靠战队拉关系立足的，早点离开，这样的老板不能给您带来能力跟眼界提升，一旦失利肯定人走茶凉，职场首先就是提升能力，有了能力哪里都可以立足吃饭；
第六，老板都是一将成名万骨枯，老板就是老板，铁打的营盘流水的员工，谁能给老板带来短期利益，老板就重用谁，提升自己提升自己提升自己，让老板重用您，跟对人少走弯路，选对老板能够快速在行业里跟能力上得到快速发展。

什么样的老板不值得下属去追随？

绝对不要开门。你可隔着门问他们干什么？以免不策发生。还是多加小心重要。你不了解他们，不能相信他们，有亊白天再说。安全最重要的。供你参考望采纳。

当然不应该给开门了，一定要把握好自己的这个底线。租房子是交了多少钱的押金和房租。我觉得你是不是一个和三个大男人住在一起实在是太不安全了你最好还是赶紧离开搬离这里。毕竟安全。和其他别的东西是比钱更重要。

既然是合租房子，关系就一定要搞好。但是两个男人大半夜敲门不说话是不应该给他们开门的。 可以告诉他们有事儿明天说。

你太大意了，还三个男的，你胆子不小。离开吧，保护自己的安全。

租房本来就有一种各自互相适应的习惯，既然选择了租房，就应该彼此适应对方可以商量解决，给对方提出合理的要求。我实在不行只有自己搬出去或者另寻他路。

离开得赔偿违约金
多加小心，别让父母担心。

父母不知道
必须开门啊，不然你怎么样做啊？协商解决呀

隔着门说不行吗？为什么非要开门，我又斗不过他们
告诉他们自己的想法，言辞犀利一些，有事情要怎么样，而不能怎么样

---

当时找房子急没顾虑太多，找了一个和三个男的合租的，结果两个男的大半夜敲门不说话我该给开门吗？视频