工作时间手被开水烫伤是工伤吗
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上班时间、在工作场所被开水烫伤能不能算工伤~
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
你对照一下吧。我觉得应该算。
不算吧 工伤是指因为工作性质和工作环境造成的 你这个是自己人为的啊
我觉得是工伤，你可以问问：http://hi.baidu.com/%B7%A8%D6%C6%BD%A8%C9%E8%B1%E0%BC%AD%B2%BF
工作时间手被开水烫伤是工伤吗视频
相关评论：19145816229：在单位里工作时间内打开水被烫伤算不算工伤
罗武慧（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 工作时间、工作场所、因工作原因发生事故伤害，三个条件缺一不可，你说的虽然是工作时间、工作场所，可不因为工作原因，所以...
19145816229：在工作需要中被开水烫伤可以向工厂赔精损失费吗神?
罗武慧在工作中受伤是可以向工厂要求赔偿的，因为在工作中受伤是属于工伤的，至于赔偿多少需要工伤鉴定，你可以去当地的劳动局进行工伤鉴定。
19145816229：上班打开水不小心烫伤算工伤吗?
罗武慧一般来说，上班打开水不小心烫伤不算工伤，除非你的工作需要经常使用开水，烫伤是在工作时发生的，且与工作有关，才有可能被认定为工伤。
19145816229：在上班的时候同事端着盆开水不小心撞到我把开水撒到我手上(从手腕到...
罗武慧同事承担意外伤人之责，须承担医药费，误工费，精神损失费。单位也有责任，因为这是在上班期间造成的，系工伤。到劳动部门或人事部门协商解决。
19145816229：工作期间被开水烫伤脚裸,算不算工伤
罗武慧单位交不交工伤险在所不问，只要工伤成立，单位就应当承担责任。 属工伤，可带薪休息。 发工资，承担医疗费。
19145816229：在上班的时候被开水烫伤,休息了三天半要扣工资跟全勤吗?
罗武慧被开水烫伤假如是与你的工作有关，不应该扣工资，全勤奖。否则要扣工资，全勤奖，这是劳动法的规定。
19145816229：在单位自己不小心被烫了算不算工伤
罗武慧2.但是你可以通过医疗保险，按医疗保险的报销比例报销部分药费！3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！4.法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内...
19145816229：上班被上班同事不小心的热水烫起泡属于工伤吗
罗武慧如果是在工作中被开水烫伤的，应该算是工伤，因为工伤不计较工伤人员过错。再看看别人怎么说的。
19145816229：上班当中打热开水喝不慎被滚烫的热水烫伤手、这种情况可以报单位工伤...
罗武慧可以的，这种情况包括上下班途中受的伤都可以报工伤
19145816229：上班期间被开水烫伤应该怎么赔偿
罗武慧(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
算工伤，申请认定。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工作时间、工作场所、因工作原因发生事故伤害，三个条件缺一不可，你说的虽然是工作时间、工作场所，可不因为工作原因，所以不能认定工伤。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
你对照一下吧。我觉得应该算。
不算吧 工伤是指因为工作性质和工作环境造成的 你这个是自己人为的啊
我觉得是工伤，你可以问问：http://hi.baidu.com/%B7%A8%D6%C6%BD%A8%C9%E8%B1%E0%BC%AD%B2%BF
工作时间手被开水烫伤是工伤吗视频
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罗武慧在工作中受伤是可以向工厂要求赔偿的，因为在工作中受伤是属于工伤的，至于赔偿多少需要工伤鉴定，你可以去当地的劳动局进行工伤鉴定。
罗武慧一般来说，上班打开水不小心烫伤不算工伤，除非你的工作需要经常使用开水，烫伤是在工作时发生的，且与工作有关，才有可能被认定为工伤。
罗武慧同事承担意外伤人之责，须承担医药费，误工费，精神损失费。单位也有责任，因为这是在上班期间造成的，系工伤。到劳动部门或人事部门协商解决。
罗武慧单位交不交工伤险在所不问，只要工伤成立，单位就应当承担责任。 属工伤，可带薪休息。 发工资，承担医疗费。
罗武慧被开水烫伤假如是与你的工作有关，不应该扣工资，全勤奖。否则要扣工资，全勤奖，这是劳动法的规定。
罗武慧2.但是你可以通过医疗保险，按医疗保险的报销比例报销部分药费！3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！4.法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内...
罗武慧如果是在工作中被开水烫伤的，应该算是工伤，因为工伤不计较工伤人员过错。再看看别人怎么说的。
罗武慧可以的，这种情况包括上下班途中受的伤都可以报工伤
罗武慧(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
