工作太闲，该离职吗？
劳动者该不该辞职取决于劳动者本人，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
三、相关法律依据：
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
我认为应该辞职。因为闲活养闲人，闲人不会有更大的成就！
我朋友就是一个很鲜活的例子。
我朋友大学毕业后在一家工厂做秘书，每天上班就是回复邮件、安排行程在，这些做好了就可以刷微博看电影，就这样过日复一日过了，她也感动很无奈，因为工资少，但是很闲啊！她也打算这样过了！
但是一年后，她眼看要准备结婚了，但很需要到钱，考虑到未来她辞职跳到另一家采购工作，每天忙成狗，但工资只比原来的高500元！
所以，工作很闲看起来很好，但没学到东西你只能原地踏步甚至退步！
当然，闲的工作只要工资可以满足自己，你可以边工作边提升能力啊！
有的人闲的时候只顾娱乐，完全把自己的未来抛在脑后，等到自己意识的时候已经落后于别人了！
你完全可以利用空余时间多学点感兴趣的知识，比如我认识的一个斜杠青年，工作很忙也能提升自我学习比特币的知识，虽然我不太懂这个东东，但给人感觉很高大上，价值无限的样子！听说他投资的时候还赚了不少，后来跟风而上的人却错过最佳时间，因为比特币未来可能会跌，当然这是猜测的！
所以，对于清闲的工作，如果你没有更大的利用空间，就趁早辞职找一份充实的工作大干一场吧！趁年轻，学多点不会差！
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但是一年后，她眼看要准备结婚了，但很需要到钱，考虑到未来她辞职跳到另一家采购工作，每天忙成狗，但工资只比原来的高500元！
所以，工作很闲看起来很好，但没学到东西你只能原地踏步甚至退步！
当然，闲的工作只要工资可以满足自己，你可以边工作边提升能力啊！
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你完全可以利用空余时间多学点感兴趣的知识，比如我认识的一个斜杠青年，工作很忙也能提升自我学习比特币的知识，虽然我不太懂这个东东，但给人感觉很高大上，价值无限的样子！听说他投资的时候还赚了不少，后来跟风而上的人却错过最佳时间，因为比特币未来可能会跌，当然这是猜测的！
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工作太闲，应不应该离职？经常有年轻人问我这个问题，在这个遍地是黄金，处处是机会的时代，很多年轻人都想出去闯一闯，即使家人帮忙安排了闲差，或者自己努力考上了公务员，但仍有很多人在工作一段时间后便厌倦了这种生活，觉得在这些单位可以一眼看到退休，毫无激情。那么今天我们就来谈谈面对这样的情况，年轻人到底该如何选择。
1、如果没有更好的出路和想法，那就不离职
很多年轻人不安于闲散又挣不到钱的工作，可是你问他有什么更好的打算，他竟也说不出个一二，一方面对未来并没有什么好的规划，一方面又逃避现在的工作，那么这种情况辞职后，只会比现在更惨，所以建议那些正在拥有一份闲职的年轻人，不妨趁着这段时间学习一些技能，多尝试一些兴趣爱好，总比整天什么也不干自怨自艾来的好。另外最重要的是，要在此期间存下一笔费用，作为离职过渡期的生活费。
2、已经有了目标，但是需要离家很远，需要认真考虑。
其实在体制内或者在老家工作一年半载后，还有勇气背井离乡去到大城市的人并不是很多，一方面已经适应了那种慢节奏，一方面很难说服家人。我身边的一个真实案例就是我自己，我在毕业后，听家人的话留在了老家工作，在老家的小城某私营企业的采购部工作了一年时间，家人都觉得我的工作非常好，女孩子就图个安稳，这个工作找对象也好找，可是那一年我过的非常压抑，几乎患上抑郁症，那根本不是我想要的生活，后来，我擅自作主辞职，并且在辞职后第二天拎了个袋子装了两件衣服就来到了南京。从此，在南京扎下了根一直到现在。
但是我的同学们，还是有很多留在了小城，他们也会羡慕我当初的决定，但是真正让他走出来，他又会很犹豫，其实这不是错对的问题，这跟性格以及家庭背景都是息息相关的，不过对于年轻人，我还是建议多尝试一些领域，这样不至于留下遗憾。
豆瓣／公众号：潘佩妮
工作太闲可以找兼职啊，也可以培养自己的爱好，有时间做些自己喜欢的事多好啊～
工作太闲，该离职吗？视频
相关评论：
平建耍综上所述，工作很闲并不一定意味着应该考虑辞职。需要根据自己对于工作的要求和期望，考虑个人的职业发展和行业前景，以及是否存在沟通和交流问题，再做出决定。只有在确保离开当前工作后，能够获得更好的工作经验和发展机会，才是最明智的选择。
平建耍劳动者要不要辞职取决于劳动者本人，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年...
平建耍我觉得工作太清闲了，正是我想要的，我肯定不会辞职。我目前在做的工作就非常清闲，反而非常合我心意，虽然工资不多，但是生活节奏很慢，也正是我想要的。我本身不是上进的人，有这样一份不太清闲的工作做着，我非常开心。我本人非常怕麻烦，不想辞职再找新工作。也许你觉得这样一份清闲的工作影响你...
平建耍该不该辞职，要看你个人的追求是什么了，如果你需要顾家顾孩子而家庭经济条件还可以，那这份清闲的工作还真的挺合适的，悠哉悠哉，从不加班，有充足的时间考虑家庭和孩子。如果你想要更大的发展和更好的工资待遇，个人能力也很强，那倒可以辞职去闯闯，不过现今找份好工作也不容易啊。
平建耍既然这样那就去辞职。去选一份全新的工作，让自己安定下来，是金子总会发光的，不要以为你离开了原来的工作环境，就无法再好好工作。其实，换一个环境，换一份心情，想必达到的效率一定会是双倍的。没有谁必须要墨守成规，守着同一份工作几年，还要孜孜不倦。人都是有创新精神的，如果在某个工作岗位...
平建耍在我看来，这是一个关于个人追求的问题，如果你喜欢轻松一点的工作，那就没必要换工作了。如果你对自己的要求比较高，很注重能力提升这一方面，可以考虑换一个工作。但是我们在辞职前，还是应当考虑一些问题，毕竟盲目的辞职，会给生活带来很多影响。学习这个东西它是比较灵活的，在职场中它不仅局限于一些...
平建耍1、如果没有更好的出路和想法，那就不离职 很多年轻人不安于闲散又挣不到钱的工作，可是你问他有什么更好的打算，他竟也说不出个一二，一方面对未来并没有什么好的规划，一方面又逃避现在的工作，那么这种情况辞职后，只会比现在更惨，所以建议那些正在拥有一份闲职的年轻人，不妨趁着这段时间学习...
平建耍如果你是年青人考虑离职很有必要。我们国家很有发展前途。这是青年人的机会，想不往此生就要努力发展。当然走出这步也不容易。上班闲还不好，能上网什么都有了！
平建耍这是每一位新人都会遇到的问题，那就是社交恐惧症。不应该辞职，而是应该努力适应新的工作，相信有一天自己会成为社交达人，工作上也会得心应手。
平建耍如果你有了更好的选择，当然可以选择离职去追求自己的职业发展。但是如果没有的话，建议你还是留在原公司先能维持自己的生活。
