职场中应该远离哪几种人？

~ 在职场，我们会遇到形形色色的人。如果想在职场中奋斗前行，获得成功，就需要注意职场的社交。有些人，在职场中可以成为你的朋友、你的助力，帮助你进步；也有些人，可能会影响你在职场的上升，甚至会为你带来很多麻烦。到底哪些人，我们在职场中需要远离呢？
人品不良的人
一、人品不良的人
1、老话说得不错，首先要“远小人”。人品低劣的人，如果你不远离，定会吃亏。
2、损害公司利益的人，一无远见，二无道德，不能与他们为伍。否则降低了自己的层次，也容易被牵连。
3、爱“搬弄是非”的人，不可接近。这些人捕风捉影，搬弄是非，非常容易得罪人，与他们走得近了，也容易被当作这类人。同时，他们也一定会搬弄你的是非。
心态不正的人
二、心态不正的人
4、“负能量”的人，要远离。每天都是抱怨，你一有点积极的想法，他马上给你泼凉水，与他们走得太近，你会被影响。
5、工作中爱摆烂的人，他们工作态度敷衍，工作消极，你要想提升，就不要总跟他们在一起。
一些异性同事
三、一些异性同事
6、杜绝发生不该有的暧昧。如果双方都是单身但没什么，否则，就会引人议论，对自己和对方的风评不利。
7、莫调戏公司里公认的美女。这很容易招来妒忌，从而给自己招来不必要的麻烦。
8、与老板走得近的异性，离她们越远越好。
领导和老板的禁忌人群
四、领导和老板的禁忌人群
9、领导或老板不待见的人，你也不要与他们走得太近。
10、准备辞职的同事，不要太亲近，否则，领导会觉得，你很可能也会走。
11、与财务人员不要走得太近，毕竟老板对他们比较敏感。
当然，在职场中，做人要圆滑一些，对这些人的远离，要放在心里，表面上可不能太爱憎分明。

职场人一定要远离以下这3种人，才不至于让自己受到伤 害：
1. 控制欲太强的人
控制欲太强的人都很霸道，刚开始与他们相处的时候，大家可能会被他们的魄力所吸引，毕竟雷厉风行的工作作风还是相当能出成效的。
不过，相处久了大家就会感觉到压力了，和他们变亲近了之后，你的一切行动都会指手画脚，甚至连自由选择的权利都没有。这类人特别擅长打着为他人着想的名义，然后干涉别人的工作和生活，大家都是成年人了，谁也不愿意自己的一举一动都在他人的“监视”之下。
和这样的人走得太近，对于工作也是很不好的，个人的思想会被他干扰，工作上的创造性和积极性都没有了，还怎么做出业绩，升职加薪呢？
2. 不听取建议的人
不肯听取他人建议的人，有两个特点：第一，固执，第二，骄傲。这两个特点其实都可以算得上是缺点，是需要改进的。
当你的朋友从不听取你的任何建议时，要么他过分骄傲，这种“自信”影响学习和进步，不能被他们传染；要么他是瞧不起你的，所以才对你提出的意见不屑一顾，这样不尊重自己的人，何必深交呢？
3. 不进取的人
丧，似乎是现在很多人的通病，因为丧，所以对于工作不花心思，因为丧，对于朋友之间的交流也敷衍了事。
这样的状态虽然冷静分析的时候都知道很不好，不过，当你真的处于那种状态当中的时候，其实是很轻松的。所以当你与这样的人交往过多的时候，很容易被他传染，变得不思进取，变得不想努力。
不努力就没有前途，所以最好要远离丧气、不思进取的人。
控制欲太强的人、不听取建议的人、丧气不进取的人，请大家一定要离这3种人远一些，才能够让自己少受一点伤 害，在公司里安心工作下去！

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