找工作时最看重什么?
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从常规人们的角度看,找工作最看重的几个方面如下:
1.薪水和福利
薪水和福利对于绝大多数求职者来说都是比较重要的因素。首先,他们会比较不同公司的薪酬和福利以及绩效奖金和其他激励制度,考虑到职场发展的长远利益。人们要求用不成比例的努力实现价值,同时也希望通过薪资在消费、储蓄、投资等方面获得更多的自由与安全感。
2.公司文化
公司文化是潜在求职者会考虑的另一个因素。人们一般都希望找到与自己主观上的价值观、希望达成的职场目标、以及适应水平相符的企业,他们需要与企业的价值观、愿景、以及工作方式相匹配,才能获得满意度,并且可以在哪里长期发展。
3.工作职责和挑战
大多数求职者希望能够在工作中得到挑战和发展,用自己的知识和技能不断提升,同时为公司创造贡献。有些人会根据自己的专业知识、技能、兴趣、热情来寻找更具挑战性的职位,尝试超越自己。
4.职业发展
许多人在选择工作时会考虑到职业发展的机会和路径,他们希望在工作中学到新知识、获得新技能,逐步推进自己的职业发展,也能够在职场上有所突破。
5.工作氛围和同事关系
最后,求职者也可能会考虑工作环境和团队氛围对自己的影响,好的工作氛围和良好的同事关系会令工作感到更加开心和愉悦,促进个人生活和工作的平衡。
找工作我最看中当然是工资,时间,工作环境,福利有没有发现前途。
1.作为一个打工人,打工的目的当然是为了工资,工资的高底就决定着我要不要做这份工作。工资越高越吸引人。但是工资高,必定有工资高的活,不见得就好做。所以也要考虑下时间。有的地方工资高,但是时间比较长,时间长影响自己的生活,让健康受到影响,那就不会选择,因为健康比钱更重要,人要是没有健康,赚再多的钱都是没有用的。
2.工作环境,有些地方工作环境很差,比如说粉尘比较大,或者气味有害健康。这样的工作工资再高也不会选,因为对健康很不利。当然也会考虑下福利。如果工作的地方,工资低且没有福利,那我也不会干,因为打工的目的是为了钱,赚不到钱,那干着也没有什么意思。
3.有没有发现前途。找工作当然会往长远看。看自己在工作的地方有没有发展的前景。如果自己在工作中的途中能升职加薪,那自然就更愿意干。如果感觉这个工作继续干下去,既赚不到钱,也没有什么发展前途,那自然就不愿意继续干下去。
总之,找工作是个头痛的事情。在找工作的时候,肯定会考虑工资,福利,环境,有没有发展前途。打工的目的不就是为了赚钱。但是在赚钱的同时,也会考虑健康,环境,时间长短等因素。所以找工作的时候,大家都会问工资和福利等问题。因为那是衡量自己要不要干的标准。
找工作看重挣多少钱,工作环境、生活、休恖几天,在一个看工厂的活累与不累。
工资待遇,然后就是工作环境跟人际关系
找工作时最看重什么?视频
相关评论:18528216802:找工作的时候看重哪些方面?
卓黄韵答:最看重这些方面:1.公司规模和工作内容 找一份工作,最基本的要求是工作内容适合自己,工作单位诚实可靠。正所谓“行行出状元”,只有在有发展的公司和同事们共同进步,才能促进个人的进步;只有在一个行业里摸爬滚打,才能成为行业“状元”。因此,选对公司和工作内容很重要。2.薪酬待遇 找工作最直接...
18528216802:找工作最看重什么?
卓黄韵答:找工作最看重的方面因人而异,但以下是一些人们通常会关注的因素:1.薪酬和福利:薪资和福利是工作的一个重要方面,它们直接影响着个人的生活和家庭经济状况。人们通常会考虑工资、保险、假期和退休金等方面。2.工作内容和职业发展:工作内容和职业发展机会也是人们通常会考虑的因素。人们通常会考虑自己是否...
18528216802:找工作时,你最看重的因素是什么?
卓黄韵答:1. 公司规模与职责内容。在寻找工作时,最重要的是找到与自身能力匹配且职责明确的岗位。选择一个有发展潜力且诚信的公司,能与积极向上的团队合作,个人的成长将不可或缺。在不同行业中积累经验,才能成为该领域的佼佼者。因此,挑选合适的雇主和具体工作内容至关重要。2. 薪资报酬。求职的直接目的之一...
18528216802:应届毕业生找工作最看重什么?
卓黄韵答:1. 公司文化:公司文化是一个企业的核心价值观和行为准则,也是员工工作环境和氛围的重要组成部分。因此,求职者可能会比较看重公司文化,包括公司的使命、愿景、价值观、工作氛围等等。2. 薪酬福利:薪酬福利是一个企业吸引和留住人才的重要手段,也是员工对于企业的认可和满意度的重要体现。因此,求职者可...
18528216802:找工作时最看重哪些条件?
卓黄韵答:在寻找工作时,以下五个因素是最为重要的:1. 发展机会:一个理想的工作单位应当能够提供充足的发展空间,允许个人发挥专业特长,并且有潜力实现职业成长。即使薪资待遇不是最高的,这样的单位也值得考虑。相反,如果工作限制了个人发展,即使待遇不错,也可能不是最佳选择。2. 薪资福利:薪资待遇是衡量一...
18528216802:找工作的时候你最看重哪些方面?
卓黄韵答:大家好,我是一个即将毕业的研三学姐,刚刚经历过了秋招和春招,对于找工作也有了一定的心得和体会。下面我想要给大家聊一聊在找工作时,我个人比较看重的几个方面。 第一,我比较看重薪资待遇。工作的主要目的是为了给生存提供支撑,那么薪资和待遇肯定是最重要的。薪资待遇主要包括:基本工资+绩效奖金+福利补贴+年终奖...
18528216802:找工作时最看重工作的哪些方面?
卓黄韵答:1. 薪资与福利待遇:在寻找工作时,薪资水平常常是求职者最关注的方面之一。合理的薪酬不仅能够保障个人的基本生活需求,也是衡量职业成就和生活品质的重要指标。2. 职业发展前景:对于那些有明确职业规划和追求长期职业成长的人来说,一个岗位是否提供充足的发展机会和广阔的职业晋升空间是他们的首要考虑因素...
18528216802:找工作时,你最看重的因素是什么?
卓黄韵答:4. 工作环境。一个整洁舒适的工作环境能够提升工作效率和心情。即使工作内容和薪酬满意,不良的工作环境也可能导致放弃机会。如果工作环境对工作表现有实际影响,应作为重要参考。5. 交通便利性。工作地点与家的距离是求职时的一个重要考虑因素。虽然国内城市交通状况复杂,但通勤时间较长是正常现象。不应让...
18528216802:找工作看重哪些方面呢?
卓黄韵答:一般来说,找工作时最看重的方面可能包括以下几个方面:1. 薪资待遇:人们通常会优先考虑工作的薪资待遇,以确保自己能够获得合理的报酬。2. 工作内容:人们通常会考虑工作的内容是否与自己的兴趣和技能相符,以确保自己能够在工作中得到满足感和成就感。3. 公司文化:人们通常会考虑公司的文化和价值观...
18528216802:找工作最看重的是什么?
卓黄韵答:社交满足是物质追求和精神追求的共同体,从这一层开始,需求层次由物质转向精神。4、尊重的需求。比如如果你的工作是服务他人,确实对别人有帮助,那么别人给你的赞美可以满足你的自尊心。如果所属技术或是销售行业,好的业绩好同样会得到上司和同事的刮目相看。如果你在带领团队,下属受到了夸奖或是鼓舞...
1.薪水和福利
薪水和福利对于绝大多数求职者来说都是比较重要的因素。首先,他们会比较不同公司的薪酬和福利以及绩效奖金和其他激励制度,考虑到职场发展的长远利益。人们要求用不成比例的努力实现价值,同时也希望通过薪资在消费、储蓄、投资等方面获得更多的自由与安全感。
2.公司文化
公司文化是潜在求职者会考虑的另一个因素。人们一般都希望找到与自己主观上的价值观、希望达成的职场目标、以及适应水平相符的企业,他们需要与企业的价值观、愿景、以及工作方式相匹配,才能获得满意度,并且可以在哪里长期发展。
3.工作职责和挑战
大多数求职者希望能够在工作中得到挑战和发展,用自己的知识和技能不断提升,同时为公司创造贡献。有些人会根据自己的专业知识、技能、兴趣、热情来寻找更具挑战性的职位,尝试超越自己。
4.职业发展
许多人在选择工作时会考虑到职业发展的机会和路径,他们希望在工作中学到新知识、获得新技能,逐步推进自己的职业发展,也能够在职场上有所突破。
5.工作氛围和同事关系
最后,求职者也可能会考虑工作环境和团队氛围对自己的影响,好的工作氛围和良好的同事关系会令工作感到更加开心和愉悦,促进个人生活和工作的平衡。
找工作我最看中当然是工资,时间,工作环境,福利有没有发现前途。
1.作为一个打工人,打工的目的当然是为了工资,工资的高底就决定着我要不要做这份工作。工资越高越吸引人。但是工资高,必定有工资高的活,不见得就好做。所以也要考虑下时间。有的地方工资高,但是时间比较长,时间长影响自己的生活,让健康受到影响,那就不会选择,因为健康比钱更重要,人要是没有健康,赚再多的钱都是没有用的。
2.工作环境,有些地方工作环境很差,比如说粉尘比较大,或者气味有害健康。这样的工作工资再高也不会选,因为对健康很不利。当然也会考虑下福利。如果工作的地方,工资低且没有福利,那我也不会干,因为打工的目的是为了钱,赚不到钱,那干着也没有什么意思。
3.有没有发现前途。找工作当然会往长远看。看自己在工作的地方有没有发展的前景。如果自己在工作中的途中能升职加薪,那自然就更愿意干。如果感觉这个工作继续干下去,既赚不到钱,也没有什么发展前途,那自然就不愿意继续干下去。
总之,找工作是个头痛的事情。在找工作的时候,肯定会考虑工资,福利,环境,有没有发展前途。打工的目的不就是为了赚钱。但是在赚钱的同时,也会考虑健康,环境,时间长短等因素。所以找工作的时候,大家都会问工资和福利等问题。因为那是衡量自己要不要干的标准。
找工作看重挣多少钱,工作环境、生活、休恖几天,在一个看工厂的活累与不累。
工资待遇,然后就是工作环境跟人际关系
找工作时最看重什么?视频
相关评论:
卓黄韵答:最看重这些方面:1.公司规模和工作内容 找一份工作,最基本的要求是工作内容适合自己,工作单位诚实可靠。正所谓“行行出状元”,只有在有发展的公司和同事们共同进步,才能促进个人的进步;只有在一个行业里摸爬滚打,才能成为行业“状元”。因此,选对公司和工作内容很重要。2.薪酬待遇 找工作最直接...
卓黄韵答:找工作最看重的方面因人而异,但以下是一些人们通常会关注的因素:1.薪酬和福利:薪资和福利是工作的一个重要方面,它们直接影响着个人的生活和家庭经济状况。人们通常会考虑工资、保险、假期和退休金等方面。2.工作内容和职业发展:工作内容和职业发展机会也是人们通常会考虑的因素。人们通常会考虑自己是否...
卓黄韵答:1. 公司规模与职责内容。在寻找工作时,最重要的是找到与自身能力匹配且职责明确的岗位。选择一个有发展潜力且诚信的公司,能与积极向上的团队合作,个人的成长将不可或缺。在不同行业中积累经验,才能成为该领域的佼佼者。因此,挑选合适的雇主和具体工作内容至关重要。2. 薪资报酬。求职的直接目的之一...
卓黄韵答:1. 公司文化:公司文化是一个企业的核心价值观和行为准则,也是员工工作环境和氛围的重要组成部分。因此,求职者可能会比较看重公司文化,包括公司的使命、愿景、价值观、工作氛围等等。2. 薪酬福利:薪酬福利是一个企业吸引和留住人才的重要手段,也是员工对于企业的认可和满意度的重要体现。因此,求职者可...
卓黄韵答:在寻找工作时,以下五个因素是最为重要的:1. 发展机会:一个理想的工作单位应当能够提供充足的发展空间,允许个人发挥专业特长,并且有潜力实现职业成长。即使薪资待遇不是最高的,这样的单位也值得考虑。相反,如果工作限制了个人发展,即使待遇不错,也可能不是最佳选择。2. 薪资福利:薪资待遇是衡量一...
卓黄韵答:大家好,我是一个即将毕业的研三学姐,刚刚经历过了秋招和春招,对于找工作也有了一定的心得和体会。下面我想要给大家聊一聊在找工作时,我个人比较看重的几个方面。 第一,我比较看重薪资待遇。工作的主要目的是为了给生存提供支撑,那么薪资和待遇肯定是最重要的。薪资待遇主要包括:基本工资+绩效奖金+福利补贴+年终奖...
卓黄韵答:1. 薪资与福利待遇:在寻找工作时,薪资水平常常是求职者最关注的方面之一。合理的薪酬不仅能够保障个人的基本生活需求,也是衡量职业成就和生活品质的重要指标。2. 职业发展前景:对于那些有明确职业规划和追求长期职业成长的人来说,一个岗位是否提供充足的发展机会和广阔的职业晋升空间是他们的首要考虑因素...
卓黄韵答:4. 工作环境。一个整洁舒适的工作环境能够提升工作效率和心情。即使工作内容和薪酬满意,不良的工作环境也可能导致放弃机会。如果工作环境对工作表现有实际影响,应作为重要参考。5. 交通便利性。工作地点与家的距离是求职时的一个重要考虑因素。虽然国内城市交通状况复杂,但通勤时间较长是正常现象。不应让...
卓黄韵答:一般来说,找工作时最看重的方面可能包括以下几个方面:1. 薪资待遇:人们通常会优先考虑工作的薪资待遇,以确保自己能够获得合理的报酬。2. 工作内容:人们通常会考虑工作的内容是否与自己的兴趣和技能相符,以确保自己能够在工作中得到满足感和成就感。3. 公司文化:人们通常会考虑公司的文化和价值观...
卓黄韵答:社交满足是物质追求和精神追求的共同体,从这一层开始,需求层次由物质转向精神。4、尊重的需求。比如如果你的工作是服务他人,确实对别人有帮助,那么别人给你的赞美可以满足你的自尊心。如果所属技术或是销售行业,好的业绩好同样会得到上司和同事的刮目相看。如果你在带领团队,下属受到了夸奖或是鼓舞...