去平安普惠上班怎么样

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去平安普惠上班怎么样?~


平安普惠信贷业务员的基本工资基本在6000元左右;平安普惠信贷业务员具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高,但是员工刚入职进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
随着各项外卖规范制度的出台,加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求,平安普惠信贷业务员各项待遇相较以前有所下降,但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位,按档次划分,应该处于当地工资待遇的高层水平。

另外,平安普惠信贷业务员营销部的工作岗位较多,是比较适合求职者提高自身能力的。平安普惠信贷业务员厂聘的项目建设管理岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看,只要同学们是所学的是相关专业,都可以在平安普惠信贷业务员的广阔平台上找到属于自己适合的位置。
扩展资料:
平安普惠上班的相关介绍:
1、熟悉了解平安普惠信贷业务员的经营性质、生产产品流程、生产环境。
2、熟悉平安普惠信贷业务员的岗位工种及各种岗位的工作职责和工作要求。
3、学习掌握平安普惠信贷业务员的各项规章制度、劳动纪律,尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。

机缘巧合之下,我在平安普惠工作过一年多,说一下我的感受。平安普惠是典型的平安系公司,企业文化深受平安保险的影响,加班比较厉害,优胜劣汰,业绩压力很大,每个月都要考核,收入也成两级分化,收入高的员工能一年在一线城市全款一套房,收入低的则天天最低工资水平徘徊。

刚入职的时候我对平安的各类洗脑行为非常抵触和排斥,而且每天除了打电话就是打电话,天天忽悠你什么量变引起质变,电话打多了总能找到客户,当时也是实属无奈,不然我第一个星期就离职了。

但我属于那种爱琢磨的人,我很好奇那些金字塔顶端的那些人怎么就那么容易。后来通过各种手段,套近乎,打听,甚至尾随……,我渐渐摸出点门道。这些人都有一个共同的特点,就是他们上一份工作积累的人脉和客户资源对贷款类的业务助力巨大,他们每人都有一个隐形的团队在帮助他,通过交际,回扣等手段维护着这个圈子。这样一个共同利益的群体,外人想要插手太难了,特别还是我这种刚毕业的学生。忙活两个月下来一单都没有。

后来有一天,我去租住的小区超市买烟的时候,看到超市里贴的各种促销广告,就想如果能在这贴个广告效果应该很不错。

然后我就和老板娘套近乎,也想弄个海报贴那里,老板娘一听就不乐意,不耐烦的赶我走,这时候老板刚送货回来,就问我你是做贷款的?

我说是啊,可不可以贴张海报在您这里?给您点费用也行。

老板说,要不你这样吧,你可以贴,我也不收你钱,不过以后有人在我这看到广告想贷款,你给我提成。

我当然乐意。

我回去后,想了一晚上,一个计划在脑海里逐渐形成。

我打印了好多代理合同(都是瞒着公司弄的),开始去市里所有的小区超市烟酒店里发展老板。每天起早贪黑,虽然不知道效果怎样,但有了计划后,人也有目的性了,就是想看看自己的计划是不是管用。

这样大概持续了一个月左右,发展了大概四五十个小区超市。我在选择目标时也是有甄别的,首先这个超市所在的小区得属于那种中高档小区,其次超市老板的年龄也不能太大,对于新事物可以接受,而且容易理解我培训的东西。如何发展超市老板的话术我就不细说了。我把这些超市老板全部拉到一个微信群里,每天都会在群里和大家打招呼,瞎聊天。

就这样有一天,大概是我进入平安普惠后的第三个月,我开了第一单,一个数额不大的信用贷款,四万块钱,加上新人的开单奖励,给了1000多的提成,我就给了一半提成给帮我介绍客户的老板,然后在群里又发了100的红包。

不怎么样,把你的资源消耗掉了,就要踢走你了,一年三百六十五天基本不休息,每天八点上班,晚上八点还在加班打电话。

别去 浪费自己的时间 面试通过 就差培训 结果一直拖着你 延迟你培训时间 延迟一个月多 各种忽悠 当别人是傻子听不懂是的 公司全岗位都是销售 都要轮岗 从打电话开始 不管你是什么会计 活动策划什么 聊天给你说不得打电话什么的 都是骗你的

每天都有人进来,每天都有人出去,这种地方一定不是适合工作的地方。所谓有人进来,是因为新人成本特别低,底薪几百块钱,但是你带来的是你的家人、同学、朋友都会成为潜在客户,甚至你自己缺钱也可以借钱,所以公司几百块底薪花的太值得了。所谓有人出去,是因为你资源就这么多,你要是不忍心让家里人借钱,那很多人都只能拿底薪或者很低的提成。当然做出业务的人也很多,一般客户经理可以提成2%,平安却可以拿到百分之几十的利息。二八法则,要是你觉得自己能做到前几名,也可以去。

压力有点大哦,想自由一点还是做兼职了,平安普惠




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