我今年大学毕业后，来到公司工作，不想干了

我是刚毕业的大学生，在现在的公司刚工作7天，不想干了~

公司一切不合理的规定，都是可以拒绝的！

那就混到一个月后再走咯
现在社会就是那样的

就你的情况来看，个人觉得，你可以先从以下几个方面考虑一下： 一、你当初签下该工作的初衷是什么？该公司能给你提供的价值突显在哪方面？现在，很多大学生在毕业之初，都遵循‘先就业再择业’的原则，但往往因为眼看别的同学都陆续的找到工作后就“饥不择食”的给自己安排一个去处，所以，短时间又发现选择错误，寻求变换工作，我不知道你是不是这样的一种情况，如果不是，那么你就应该想想你当初是出于什么原因来签下这份工作的，是它的待遇好，还是它的职位空间更有利于你发挥自己特长？总之，就是明确你当初签它的理由；如果是，那么，我要说的是你还没有做好你的职业规划，你还需要对自己以后的发展做出合理的构思，另外，该公司在整个市场以及内部的特点和对你自身发展的作用也可以调查一下。 二、什么样的原因导致了你现在要做出辞职的决定？我前不久遇到过这样一个案例：一个男孩，他学的是化工，毕业后就职于广东某化工有限公司上班，公司待遇也还算可以，但，不久前，他突然说在公司里呆不下去了，要辞职，当时他找到我，我跟他聊过后，就发现他辞职的原因主要有两点：a.他的工作环境不好，化工容易产生辐射。b.他与周围的同事关系很紧张。而b又是主要矛盾，后来，通过对矛盾的分析，我又发现他性格上存在缺点，他人直，但脾气大，容易于同事发生直接冲突，最后，我给予的建议是先从性格的改变做起，特别是赢回以前得罪过的同事的信任，努力取得同事间的良性关系，然后再去决择岗位的变换或是辞职。我说这样的一个案例主要是说，象你这样的情况，你要考虑清楚，你辞职的矛盾有哪些，主要矛盾是什么？本质又是什么？只有把这些处理好了，才能说你保障了未来的工作，不会再又类似的情况发生，以后工作也就会相对顺利。 三、你是否有了下一步的打算？毕竟，辞职后你面临的是失业，失业就意味着你经济来源没了，你未来的生活保障可以不再靠父母吗？还有，辞职之后你是否有下一个工作打算，进展的怎么样？这些我觉得你都应该考虑，如果说你辞职之后就是直接长久失业的话，那你就该慎重了，我认为是还继续留在原工作岗位上，同时作好下一步工作打算，保证辞职后能很快的找到工作，避免类似情况发生。如果你真正做到了以上三点分析，我觉得你应该会对自己的以后有了一个很清晰的思路了。 接着就是辞职后的档案问题，你要是辞职的话是可以取回档案的，一般情况是放在人才中心或家乡，等会再就业时，档案就可以再转到相应的单位！ 说了这么多希望可以帮到你！

听听盖茨的十条“金口玉言”：

1 . 社会充满不公平现象。你先不要想去改造它，只能先适应它。（因为你管不了它）。

2 . 世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。（因为你越强调自尊，越对你不利）。

3 . 你只是中学毕业，通常不会成为CEO，直到你把CEO职位拿到手为止。（直到此时，人们才不会介意你只是中学毕业）。

4 . 当你陷入人为困境时，不要抱怨，你只能默默地吸取教训。（你要悄悄地振作起来，重新奋起）。

5 . 你要懂得：在没有你之前，你的父母并不像现在这样“乏味”。你应该想到，这是他们为了抚养你所付出的巨大代价。（你永远要感恩和孝敬他们，才是硬道理）。

6 . 在学校里，你考第几已不是那么重要，但进入社会却不然。不管你去到哪里，都要分等排名。（社会、公司要排名次，是常见的事，要鼓起勇气竞争才对）。

7 . 学校里有节假日，到公司打工则不然，你几乎不能休息，很少能轻松地过节假日。（否则你职业生涯中一起跑就落后了，甚至会让你永远落后）。

8 . 在学校，老师会帮助你学习，到公司却不会。如果你认为学校的老师要求你很严格，那是你还没有进入公司打工。因为，如果公司对你不严厉，你就要失业了。（你必须清醒地认识到：公司比学校更要严格要求自己）。

9 . 人们都喜欢看电视剧，但你不要看，那并不是你的生活。只要在公司工作，你是无暇看电视剧的。（奉劝你不要看，否则你走上看电视连续剧之路，而且看得津津有味，那你将失去成功的资格）。

10 . 永远不要在背后批评别人，尤其不能批评你的老板无知、刻薄和无能。（因为这样的心态，会使你走上坎坷艰难的成长之路）。

果然是刚毕业的学生，比较冲动，现在工作不是很好找，出于个人利益考虑的话，还是先找好下家愿意接受你了，你再提出辞职比较稳妥，你刚毕业上班一个月就不想干了，这估计也是刚毕业的同学的通病，和学校完全不一样的环境，很多地方不适应，总觉得自己不应该在这样的地方委屈上班，总觉得会有更好的工作等着自己，其实，社会不是那样的，你们刚毕业，虽然也许有名牌大学的幌子罩着，但是真正能用到工作上的能力，恐怕不多，更何况你们学了那么多书本上的知识，除非用到研究所啊什么的这些地方也许有用，到真正考验业绩，考察成绩的工作岗位上，通通用不上的。
想辞职，还想保留干部（这个干部不知道你说的是学校里的身份还是公司里的身份）该怎么做，这个我一点都不能给你满意的答案，只能告诉你：年轻人，敢闯敢拼是好事，但要注意自己是否有那个本事，有时候低调积蓄能力才是上策，你什么都不会的情况下，还是把自己提高了以后再谈跳槽的事吧。

档案不要紧，你辞职了就会把档案给你的。你可以把档案和户口放在人才中心。
其实你应该考虑一下为什么辞职。如果问题不大，建议你还是先工作一段时间再说，毕竟你才工作了1个月。

第一分工作 不管好坏 请认真对待 起码做足3个月 你会知道上班究竟是怎么一回事 还有在公司尽量少说多做 那样最适合新进公司的职员 因为公司里谁是龙王谁是虾兵你也不清楚啊 话说回来 私企老板都是一样的 只不过每个老板都不一样的性格 没有尽善尽美的岗位 除非你自己当老板

总之一句话 坚持做下去 除非是个人原则上不能接受实在忍受不了再换工作。

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